Fue demasiado lejos. Él te engañó, o ella lo hizo. Mintió o le contó a una amiga un secreto que le pediste que mantuviera la confidencialidad. En el momento en que sucedió, pensaste: Lo que has hecho es imperdonable y nunca te daré una segunda oportunidad. Dibujaste una línea en la arena y te alejaste, resolviendo no volver a ver ni hablar con esa persona nunca más.
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Ahora no está muy seguro, porque un antiguo buen amigo, un compañero de trabajo, un padre o incluso alguien con quien alguna vez imaginó una vida se encuentra al otro lado de esa línea. ¿Puedes perdonar a esa persona y borrar tu línea en la arena? ¿Qué pasa si no supiera por lo que estaban pasando o qué los llevó a hacer lo que hicieron?
Considere esta historia real. Mi primer hijo, Joey, murió de una enfermedad cardíaca no diagnosticada. Acosto a un bebé aparentemente sano de cinco días a dormir en su cuna. Dos horas después, me desperté con un bebé muerto.
Cinco años después, cuando nació mi hija Jenny, no dormí durante una semana. No pude. Poco a poco aprendí a dormir a ratos, pero cuando Jenny tenía un resfriado y su respiración era agitada, me quedaba despierto y vigilante toda la noche.
Como mi esposo trabajaba en North Slope de Alaska y su salario mantenía a su ex esposa, a sus dos hijos y a él, necesitaba trabajar. Cuando Jenny tuvo su tercer resfriado, me di cuenta de que no podría mantener mi trabajo si no dormía. Al día siguiente, llamé a un técnico en electrónica y le pregunté si podía hacerme un despertador que sonara cada tres minutos. Me dijo que podía, me cobró un brazo y una pierna, y compré dos. Dormí junto a la cama de mi hija en tres minutos, controlando su respiración cada vez que me despertaba.
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Ahora visualice una situación hipotética. Imagina que soy tu compañero de trabajo y nuestro jefe te ha puesto a cargo de completar un informe. Tienes todo lo que necesitas, excepto dos párrafos de información mía. Nuestro jefe acaba de presionarlo para que finalice el informe al final del día.
Si vienes a mi escritorio, te das cuenta de que me veo demacrado, pero lo descartas. Tienes dos hijos y te las arreglas para trabajar de manera productiva a pesar de muchas noches manejando bebés malhumorados. Vienes a mi estación de trabajo y dices: "Necesito tus párrafos".
"Te los llevaré", respondo.
Mi declaración cansada y con los ojos nublados de que te conseguiré lo que necesitas no es suficiente. Me has estado esperando. Con mayor intensidad, dices: "Los necesito".
Me pongo de pie y grito: "Mira, bruja, sal de mi cara".
Nadie te habla de esa manera y se sale con la suya. Me descartas. Excepto, ¿lo harías si supieras mi historia? ¿Me perdonarías? ¿Te darías cuenta de que todo el mundo se rompe? O pensarías Nunca le he gritado a nadie. No la provoqué, lo que hizo fue imperdonable.”
Suponga que le pido disculpas al día siguiente. ¿Eso te ablandaría, o dirías, "Eso está bien", a pesar del hecho de que ya no está bien?
Si me perdonaras, o al menos entendieras por qué había gritado, considera tu historia verdadera. ¿Hay alguna persona a la que hayas descartado porque hizo algo que consideraste imperdonable? ¿Y si tuviera motivos? ¿Podría ser que esperabas demasiado de esa persona o que esta persona había llegado a un punto de ruptura y se desquitó contigo? Por supuesto que no se lo merecía, pero ¿nunca ha llegado a su punto de ruptura y ha actuado fuera de lugar?
Si estás pensando Si supiera las razones por las que esa persona en mi vida actuó así, tal vez podría perdonar, luego arriésgate. Levante el teléfono y llame a la persona que ha colocado al lado de esa línea. Quizás es hora de tomar una goma de borrar.
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© 2016 Dra. Lynne Curry. Curry es el autor de Derrotar al matón del lugar de trabajo y Soluciones.
