Aquí hay otro CEO que está dando un paso al frente por sus empleados a lo grande.
Primero hubo Precio de Dan, quien se comprometió a pagar a cada uno de sus empleados en su empresa con sede en Seattle un mínimo de $ 70,000 por año. Luego estaba el El CEO del multimillonario chino Li Jinyuan, quien llevó a sus empleados a Francia para un viaje épico.
Ahora conoce Chieh Huang, director ejecutivo de Boxed, un minorista en línea de artículos de caja grande. Ha anunciado que enviará a todos los hijos de sus empleados a la universidad de forma gratuita. La empresa cuenta actualmente con unos 100 empleados.
Chieh Huang /LinkedIn
"Si eres hijo de alguien que trabaja en Boxed, no es la falta de dinero lo que te impedirá ir a la universidad", dice Huang. "Estamos construyendo un negocio a largo plazo, y si usted está de viaje, vamos a invertir en usted".
Huang, hijo de inmigrantes de Taiwán, decidió hacer la oferta después de que la empresa abriera un centro de cumplimiento de almacén en Atlanta. Una noche, invitó a sus empleados a una fiesta. Cuando aparecieron pocos, preguntó por qué. Muchos de sus empleados no tenían automóviles propios.
Entonces pensó en lo que podía hacer para ayudar. ¿Comprarles coches? Huang quería hacer algo más significativo.
"Eso no resolvería mucho", dijo. Forbes. "El núcleo es la educación".
Huang lo sabe de primera mano. Su madre trabajaba como cajera en un restaurante de Baltimore y lo alentó a seguir una educación por encima de todo. Huang finalmente se graduó de la Universidad Johns Hopkins y la Facultad de Derecho de Fordham. Ahora quiere dar la misma oportunidad a los hijos de sus empleados, dos tercios de los cuales trabajan en almacenes.
Para pagarlo, Huang está creando una organización sin fines de lucro y contribuyendo con lo que él dice es un porcentaje de “dos dígitos” de su propia participación en Boxed, que dice que vale alrededor de $ 1 millón. A medida que su empresa de 2 años sigue creciendo, y el programa de matrícula universitaria junto con él, Huang dice que buscará inversores dispuestos a ayudar.
Actualmente hay 12 niños en Boxed que podrían ser elegibles para matrícula universitaria gratuita. El programa Boxed, según Huang, pagará la matrícula de la universidad de su elección. El programa no cubrirá libros, alojamiento, comida ni otros gastos.
“No todas las personas son igualmente afortunadas”, dice Huang. “¿Por qué alguien gana unos pocos dólares la hora y algunos ejecutivos tecnológicos ganan cientos de millones de dólares? Si nada cambia mucho, esas familias [sus empleados que trabajan en el almacén] seguirán teniendo trabajos de menores ingresos sin acceso a la movilidad ascendente dentro de dos o tres generaciones ".
A Huang se le ocurrió el programa después de consultar con su esposa, a quien le encanta la idea. La pareja tiene una niña de 1 año.
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