Sumerja los dedos de los pies en
Es probable que esté emocionado de haber obtenido su primer puesto "profesional" y esté listo para sorprender a los supervisores y compañeros de trabajo con sus ideas innovadoras y su forma actualizada de hacer las cosas. Pero más despacio. Es mucho más inteligente escuchar las ideas de los demás y aprender cómo están haciendo las cosas. Todavía no tiene la experiencia para saber qué funciona y qué no. Su gran idea puede estallar en su cara.
Aprender a seguir
La capacidad de liderazgo es un rasgo muy valorado en los empleados, pero como joven profesional, primero debe aprender a seguir. El primer año en el trabajo es un momento importante para integrarse en el equipo y demostrar que es confiable, consistente y que comprende claramente las directivas que le dan los supervisores. Es hora de "pagar sus deudas", por así decirlo. Tratar de tomar la iniciativa puede afectar negativamente a los demás.
Mantente organizado
Si pensaba que hacer malabares con cinco clases en un semestre era difícil, se sorprenderá de cuánta atención y organización se necesita para equilibrar todas sus nuevas responsabilidades laborales. Y no hay nadie allí para recordárselo.
Utilice su computadora para mantener un calendario detallado e inicie un sistema desde el principio para organizar los correos electrónicos y la información de contacto. Inicie un sistema de archivo para todos los documentos, correo y papeles que flotan alrededor de su escritorio. Esto te ayudará a estar al tanto de todos tus proyectos y evitará que nada se escape por las grietas.
Impresione a su jefe centrándose en las soluciones
Es un error de principiante pensar que encontrar problemas y señalarlos te hará ganar puntos con tu nuevo jefe. Pero, si realmente quiere impresionarlos, busque soluciones a los problemas existentes.
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