Hoy hablamos de cuándo es demasiado pronto para dejar un nuevo trabajo que no le gusta.
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Pregunta:
Cuando comencé mi trabajo actual hace seis meses, tenía grandes esperanzas, pero también algunas inquietudes. Desafortunadamente, todas mis preocupaciones resultaron ser ciertas. No renuncié porque tenía muchas cosas en mi vida personal que necesitaba resolver primero, y seguía esperando que las cosas mejoraran.
Nada lo ha hecho, y no solo esos problemas son ciertos, sino que el trabajo que hago me aburre. ¿Tengo que ceder este trabajo un año antes de seguir adelante? Si renuncio, ¿puedo dejar un trabajo de seis meses fuera de mi currículum? Cuando me entrevistan para otros trabajos, ¿le explico que me voy porque el trabajo no es adecuado para mí, o me meto en toda la situación? Si explico mis preocupaciones, ¿me etiquetarán como un mal hablador?
También le envié mi currículum, y es un desastre: he tenido cuatro trabajos en tres años, y todos están en diferentes campos. ¿Puede usted ayudar?
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Respuesta:
Se arriesga si deja un trabajo que ha tenido más de un mes fuera de su currículum. Si se descubre, el entrevistador se pregunta automáticamente qué está ocultando. Puede pensar que puede cubrir su omisión diciendo que tomó un carrera profesional hiato. La mayoría de los entrevistadores profundizan en eso, particularmente cuando realizan verificaciones de referencias. Le preguntarán al supervisor y posiblemente a sus compañeros de trabajo en el último trabajo que usted admite que tiene suficientes preguntas para saber potencialmente sobre el trabajo que no incluyó en la lista.
Si te entrevistan para otro trabajo y explicas que dejarás este porque no es para ti, el entrevistador también profundizará en eso, particularmente dado tu currículum irregular. Si describe los problemas, corre el riesgo de ser etiquetado como un gran boca o un mal hablante, o ambos.
Si realiza una entrevista para un próximo trabajo y el entrevistador le pregunta por qué quiere dejar su trabajo actual, diga: "Por casualidad vi su anuncio, y su empresa y el puesto que tener abierto tanto que me intriga, sentí que tenía que presentar una solicitud ". Eso cambia inmediatamente el enfoque del entrevistador, y tendrá que explicar qué le intriga sobre su puesto y empresa.
Sin embargo, antes de lanzarse a una entrevista para un próximo trabajo, dedique algún tiempo a decidir qué tipo de trabajo mantendrá su interés. Además, comprométase a no aceptar otro trabajo que le preocupe, ya que casi siempre resultan válidos.
© 2016, Lynne Curry. Si desea una respuesta a la pregunta de su carrera, es fácil. Escribir [email protected]. Lynne es el autor Derrotar al matón del lugar de trabajo(AMACOM, 2016) y Soluciones. También puede seguir a Lynne @ lynnecurry10 en Twitter o acceder a sus otras publicaciones en SheKnows, www.workplacecoachblog.com o www.bullywhisperer.com.
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