Hemos avanzado mucho en los derechos de las mujeres, pero aún nos queda mucho por hacer para alcanzar la plena género igualdad en el lugar de trabajo. Gracias a estas increíbles e influyentes mujeres, existe una gran esperanza de que el techo de cristal pronto sea cosa del pasado.
Beyoncé
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Si eres una de las pocas personas que no ha escuchado el último álbum homónimo de Beyoncé, es posible que no hayas escuchado su postura contra la igualdad de género. En el tema "Flawless", Beyoncé muestra el discurso "Todos deberíamos ser feministas" de la escritora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie en TEDx. Y Beyoncé escribió un muy ensayo poderoso para el Informe Shriver titulado “La igualdad de género es un mito”. Beyoncé, una mujer extremadamente exitosa, no tiene miedo de defender la igualdad de género y de otras mujeres en todo el país mientras continúa su cruzada en entrevistas y otros foros públicos. Refiriéndose a sí misma como una “feminista moderna”, Beyoncé no solo escribe pistas sobre el poder femenino, sino que lo vive.
María Shriver
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Beyoncé no podría haber elegido un medio mejor para publicar su ensayo que en el sitio web de Maria Shriver. Fundación de la organización sin fines de lucro Una nación de mujeres, destinada a crear conciencia sobre los "problemas y cambios fundamentales que enfrentan las mujeres modernas y sus familias", Shriver utiliza sus conexiones públicas para buenas causas. Maria Shriver no solo trabaja para empoderar a las mujeres y para la igualdad de género, sino que también trabaja con otras organizaciones, campañas y empresas para constituir un cambio para la niñez y todo el país como un entero.
Sheryl Sandberg
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El CEO de Facebook es claramente la definición de una mujer de negocios exitosa. Autor más vendido del libro Lean In: Mujeres, trabajo y voluntad de liderar, Sandberg cree que las mujeres deben "apoyarse" en el mundo empresarial y defenderse de sus compañeros de trabajo y superiores masculinos. Al darse cuenta de que es una del solo 14 por ciento de mujeres directoras ejecutivas, espera no solo empoderar a las mujeres, sino también ayudarlas con su sitio web. LeanIn.org. Sheryl Sandberg, a menudo conocida como una "cruzada feminista", está feliz de tomar un asiento delantero para romper el techo de cristal.
Stephanie Sonnabend y Malli Gero
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Stephanie Sonnabend y Malli Gero trabajan juntas por la igualdad de género con el 2020 Mujeres a bordo Campaña. El objetivo de este esfuerzo de base es "aumentar el porcentaje de mujeres en las juntas directivas de las empresas estadounidenses al 20 por ciento o más para el año 2020". Sentado en Ella misma, Stephanie Sonnabend, una graduada magna cum laude de Harvard, estaba frustrada con el pequeño número de mujeres en las juntas en comparación con hombres. Al iniciar la organización con Malli Gero, consultora de relaciones públicas y activa activista de liderazgo, las mujeres no tenían idea del impulso que iban a ganar en este asunto. La campaña Women on Boards de 2020, que ya tiene un gran impacto, ya ha experimentado un aumento del 1 al 2 por ciento entre 2012 y 2013.
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