Kathryn Finney, fundadora y directora general de digital sin dividir, se ha convertido en una importante fuente de inspiración y orientación para las mujeres al asumir la responsabilidad de aumentar la interseccionalidad en la gigantesca industria de la tecnología, donde están representadas muy pocas identidades.
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Digitalindividido es una empresa que busca y capacita a emprendedores tecnológicos que se adapten al grupo demográfico más deficiente en la industria tecnológica: las mujeres negras. El apoyo de Finney a estas mujeres es un esfuerzo que puede ser apreciado por cualquiera que quiera ver más diversidad en la fuerza laboral.
Como dice Finney, "no se puede tener innovación sin diversidad". Su pasión es encontrar emprendedores urbanos de diversas identidades, ya que ella cree que dentro de este grupo demográfico subrepresentado se encuentra una gran cantidad de ideas y conocimientos que las empresas tecnológicas necesitan en los líderes. Las mujeres que ayudan a las mujeres en el lugar de trabajo es un concepto bastante nuevo y, hasta hace poco, se ha vuelto más común que mujeres como Finney usen su éxito para empoderar a sus compañeras.
Digitalindividido es un ejemplo increíble de cómo una mujer inteligente y apasionada puede allanar el camino para cientos más, como lo demuestran las muchas empresas dirigidas por mujeres negras que han florecido bajo su dirección. Tengo la esperanza de que más mujeres con el linaje y la influencia de Finney sigan sus pasos para retribuir a las mujeres aspirantes de sus respectivos campos.
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Como mujer joven, es emocionante y reconfortante ver a alguien trabajando para mejorar las condiciones de las mujeres en estos espacios tradicionalmente dominados por hombres. Aunque no tengo la intención de dirigir una empresa de tecnología algún día, sí tengo la intención de exigir respeto a mis colegas masculinos y femeninos en cualquier industria en la que aterrice. Al sacar una página del libro de Finney y poseer con orgullo mi identidad como mujer exitosa, llegaré allí.
La lucha de Finney de "elegir un bando" entre ser negro y ser mujer es algo que no debería existir. Al vocalizar su negativa a limitarse a una identidad claramente empaquetada, anima a otros que ocupan múltiples identidades para abrazarlas y retirar tanta originalidad de sus identidades como posible. Es bajo este concepto que Finney cree que la industria de la tecnología ha comenzado a cambiar, aunque lentamente y no sin dificultades. No puedo esperar a ver adónde van los esfuerzos de Finney para incluir a las mujeres en el juego tecnológico y, con suerte, la interseccionalidad en todas las industrias no se quedará atrás.
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