A pesar de los antecedentes laborales y la experiencia profesional dentro de la empresa General Motors, el ascenso de Mary Barra a CEO ha sido objeto de escrutinio. Sin embargo, su reciente entrevista con Hoy diaMatt Lauer es una prueba de que promover Barra fue la mejor decisión que GM ha tomado en años.
Como el Hoy dia Cuando comenzó la entrevista en el programa, Matt Lauer le preguntó a Mary Barra: "Quiero andar con cuidado aquí, pero has escuchado esto. Lo ha escuchado en el Congreso, lo ha escuchado en los titulares: obtuvo este trabajo porque está sumamente calificado: 30 años en esta empresa, una variedad de trabajos diferentes, pero Hay algunas personas que están especulando que obtuviste este trabajo, como mujer y como madre, porque la gente de General Motors sabía que esta empresa estaba atravesando un momento muy difícil. Y como mujer y madre, podrías presentar una cara más suave para esta empresa a medida que atraviesa este horrible episodio. ¿Tiene sentido o te pone nervioso?
Los matices ofensivos de esta afirmación / pregunta llamaron la atención de varias personas, pero Barra respondió sin pestañear. "No es absolutamente cierto", explicó. "Creo que fui seleccionado para este trabajo en función de mis calificaciones".
Lauer luego pasó a preguntarle a Barra sobre los desafíos de hacer malabares con una carrera con el papel de la maternidad. "Dadas las presiones de este trabajo en General Motors", preguntó, "¿pueden hacer ambas cosas bien?" Barra respondió con un sí rotundo, elogiando el talento de su equipo y mostrando gratitud por el apoyo de su familia.
Aunque Barra actualmente incluye palabras como "Yo creo" y "Yo creo" en su vocabulario, creemos que ella se está adaptando, y estaremos emocionados de ver esas palabras puestas a un lado mientras su confianza continuamente crece. La verdad es que ella pueden Haga malabarismos con este nuevo papel y la maternidad, haciendo ambos igualmente bien. Incluso sugerir lo contrario es completamente ofensivo. Barra comenzó a trabajar para General Motors a los 18 años. Se ha abierto camino desde puestos administrativos y puestos de gestión de nivel medio hasta puestos ejecutivos. puestos como Vicepresidente de Fabricación e Ingeniería Global y Vicepresidente de Human Recursos.
Es decepcionante que los medios de comunicación hayan hecho tales especulaciones sobre Barra, la primera mujer presidenta ejecutiva de un importante fabricante de automóviles. Claramente, Barra ha trabajado duro para llegar a donde está. Claramente, es una mujer educada con impecables habilidades de liderazgo. Sin embargo, uno de los primeros obstáculos que debe enfrentar en este nuevo rol es demostrar su valía al mundo.
Afortunadamente, Barra no parece estar preocupada por lo que se está diciendo o afectada por el juicio injusto de los medios sobre ella. Y es por eso que estamos ansiosos por ver cuál será el próximo movimiento de Barra. Dudamos que pase mucho tiempo antes de que todos se den cuenta de que su ascenso fue la mejor decisión que General Motors ha tomado en años.
Obtenga más información sobre Barra y su visión de GM
www.youtube.com/v/a0FHsJzeNZs? version = 3 & hl = en_US
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