Si solo estas terminando Universidad, completamente inmerso en encontrar un trabajo perfecto o en servir mesas hasta que carrera profesional de sus sueños, Lindsey Pollak puede llevarlo al éxito. Como experta en ayudar a la Generación Y a aprovechar al máximo sus elecciones profesionales, Lindsey comparte sus consejos más buscados con los lectores de SheKnows.
Los tutoriales de un gran futuro
Nos sentamos con Lindsey Pollak, experta en carreras y autora, para obtener sus consejos más codiciados sobre cómo encontrar un trabajo, conservar un trabajo y proteger su futuro. Tuvo la amabilidad de compartir consejos, estrategias e incluso sus sitios web favoritos que toda Generación Yer debería tener en la parte superior de sus listas.
SheKnows: Eres un experto en ayudar a la Generación Y a tener éxito en sus carreras y en la vida. ¿Cuál es su consejo número uno para un recién graduado universitario?
Mi consejo número uno es actuar. El mayor error que cometen los miembros de la generación Y es ser pasivos con respecto a sus carreras y elecciones de vida o creer que pueden pensar mucho y resolver todo. La realidad es que tienes que probar cosas: pasantías, trayectorias profesionales, situaciones laborales, etc. - para decidir qué le gusta y qué camino le gustaría seguir.
Sea proactivo, infórmese sobre el mercado en general y experimente mucho para determinar qué opciones profesionales y personales serán las más adecuadas para usted. Y no se preocupe por cometer errores. ¡Son una parte muy importante del proceso!
Ella sabe: ¿Qué piensa sobre el mercado laboral de esta generación? ¿Qué pueden hacer los miembros de la generación Y para seguir siendo competitivos?
Todavía es un mercado laboral muy desafiante para la Generación Y en este momento, particularmente para los recién graduados que tienen el estrés adicional de pagar préstamos estudiantiles. Mi mejor consejo para sobrevivir y prosperar en una mala economía es tomar el mejor trabajo que pueda encontrar: incluso si no es el trabajo de sus sueños, para que pueda obtener ingresos y comenzar a ganar dinero independencia y experiencia laboral real.
Si no puede encontrar un empleo de tiempo completo en su campo profesional ideal en este momento, podría ser necesario seguir la carrera de sus sueños al margen. Esto podría significar servir mesas o trabajar en el comercio minorista y luego realizar una pasantía no remunerada, realizar una consultoría virtual o un trabajo independiente (encuentre trabajos en Elance o Becarios urbanos) o también para iniciar su propia pequeña empresa. Sé que esto consume tiempo y energía, pero creo que es importante seguir buscando el camino ideal para no desviarse demasiado. El lado positivo de graduarse en un mercado laboral difícil es que aprenderá resiliencia y adaptabilidad, rasgos que le servirán durante el resto de su carrera.
Ella sabe: Además de tener éxito en la fuerza laboral, hay mucho más involucrado en comenzar un estilo de vida independiente. ¿Cómo pueden los de la generación Y prepararse para cualquier cosa que pueda suceder sin gastar una fortuna?
Asegúrese de comprender todos los beneficios que ofrece su empleador más allá de su salario que pueden ayudarlo a proteger sus finanzas y estilo de vida ahora y en el futuro. Esto incluye elementos esenciales como seguro médico, planes 401 (k), seguro de vida y seguro por discapacidad. El seguro de invalidez, que muchos miembros de la Generación Y no comprenden del todo, es particularmente importante. Tu capacidad para trabajar es tu mayor activo al comienzo de tu carrera. Este seguro solo cuesta menos de $ 1 por día y puede proteger sus ingresos si no puede trabajar. El 2012 de Hartford Beneficios para el estudio del mañana mostró que si un millennial no podía trabajar (debido a una lesión o enfermedad) durante más de seis semanas, él o ella probablemente recurrir a los ahorros (33 por ciento), pedir un préstamo a amigos y familiares o volver a vivir con sus padres (22 por ciento). Esos son contratiempos que la mayoría de los millennials no pueden permitirse, pero una gran cantidad de millennials no optan por estos beneficios.
SheKnows: ¿Cuáles son sus recursos favoritos para quienes recién comienzan su carrera?
Recomiendo encarecidamente que la Generación Y comience a construir sus redes profesionales; los mentores y otras conexiones profesionales son su mayor recurso. Estas son las personas que lo apoyarán a lo largo de su carrera, que usted sabe que sigue siendo un elemento crucial para el éxito. Recomiendo que los jóvenes se unan a asociaciones profesionales en su industria, se involucren en actividades voluntarias o filantrópicas. organizaciones (un gran ajuste para la generación millennial, que es conocida por retribuir) y participar activamente en las redes sociales profesionales. redes.
SheKnows: ¿Qué pasa con aquellos que se acercan al final de sus días universitarios?
En primer lugar, visite su centro de carreras universitarias. (Incluso puede acceder a sus servicios de forma gratuita si ya se graduó). Según la Asociación Nacional de Universidades y Los empleadores, los estudiantes de la clase de 2010 que visitaron sus centros de carreras universitarias tenían un salario promedio $ 5,700 más alto que aquellos que No.
También hay muchos sitios web y libros excelentes que pueden ayudar a los estudiantes graduados a navegar en la transición de la universidad a la carrera. Para los sitios web, recomiendo revisar Carrera descarada, Carreras Quint, Bóveda y Blog de marca para estudiantes. Algunos grandes libros incluyen La vida después de la universidad, no enseñan empresas en la universidad y, por supuesto, me encantaría recomendar mi libro, Pasar de la universidad a la carrera: su guía esencial para tener éxito en el mundo real. Mi libro incluye todos los consejos (90 consejos en total) que desearía haber sabido cuando comencé.
Ella sabe: Se ha asociado con la campaña "My Tomorrow" de The Hartford. ¿Qué te atrajo de esta campaña?
Paso mucho tiempo ayudando a estudiantes universitarios y graduados recientes a encontrar trabajo. ¿Qué me entusiasmó de trabajar con The Hartford en su Mi campaña de mañana fue el enfoque en ayudar a los millennials a tener éxito una vez que tengan esos trabajos. Particularmente en el difícil entorno económico actual, es muy importante que los jóvenes comiencen con una base financiera sólida y protejan su seguridad financiera futura. La investigación de Hartford muestra que muchos millennials no comprenden los beneficios de los empleados, como los seguros, y no se están inscribiendo en esta protección en el trabajo. Juntos lanzamos un sitio web educativo que proporciona una hoja de ruta del mundo real para ofrecer asesoramiento sobre decisiones del "mundo real", como carreras, finanzas y beneficios. El objetivo de la hoja de ruta es ayudar a empoderar a los millennials para que tomen el control de su futuro mediante la planificación anticipada.
SheKnows: ¿Algún último consejo para la generación Y?
Vota el nov. 6! Ustedes son nuestros futuros líderes y necesitamos su participación en la elección de los funcionarios electos a nivel local, estatal y federal. Cada voto cuenta.
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