Tu arma secreta para lograr tu búsqueda de trabajo podría tener cuatro patas y estar abrazado a tu lado en el sofá.
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t Si está buscando un trabajo, tiene mucho trabajo para usted. Los viejos tiempos de enviar su currículum en papel elegante y depender únicamente de un apretón de manos firme se han ido. En esta era digital de redes sociales y marca personal, los empleadores esperan que los solicitantes de empleo sean más creativos en la forma en que abordan el proceso de solicitud. Tu arma secreta para hacer el corte podría tener cuatro patas y estar abrazado a tu lado en el sofá.
t Aquí hay cinco formas en que su perro puede ayudarlo con su búsqueda de trabajo.
1. Los perros nos motivan
t Si ha sido despedido o se siente desanimado por la búsqueda de empleo, es bastante fácil simplemente levantar las manos y darse por vencido. Lo entiendo; dormir una siesta por la tarde y ver malos programas de telerrealidad suena mucho mejor que cargar tu currículum en el agujero negro de los sitios de búsqueda de empleo en línea.
t Cuando necesite motivación para golpear el pavimento y seguir adelante, todo lo que necesita hacer es mirar la adorable cara de su perro. Ese perro, con sus grandes ojos y su boca babeante, depende de ti para recibir comida, atención médica y refugio. Cuanto más tiempo esté sin trabajo, más difícil será para los miembros de su familia canina. Si necesitas un pequeño impulso para volver a poner en marcha tu búsqueda, solo piensa en tu cachorro y deja que sea tu mayor inspiración.
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2. Los perros nos ayudan a la red
t Si pasea a su perro en un entorno urbano o alrededor de su vecindario suburbano, sabe que es difícil caminar 10 pies sin que un compañero amante de los perros lo detenga para saludar y acariciar a su perro en la cabeza. Ya sea en el parque para perros o en la oficina del veterinario, los perros nos ayudan a conocer e interactuar con gente nueva todos los días.
t En lugar de dejar que estos encuentros sean momentos fugaces en su vida, intente entablar una conversación con su compañero amante de las mascotas. Aprenda quiénes son, qué hacen y dónde trabajan. Al conocer a otros padres de mascotas, su red social y crecerán las esferas profesionales; y establecer contactos con otros dueños de perros podría ser su boleto hacia una carrera completamente nueva o una oportunidad de trabajo que ni siquiera sabía que existía.
3. Los perros abren nuestras mentes a nuevas posibilidades
t Los perros tienen una manera de poner las cosas en perspectiva. Sus vidas se tratan de encontrar la felicidad y la alegría. Hacen lo que aman y saben qué los hace felices. Entonces, si nunca ha encontrado su carrera tan satisfactoria, tal vez sea hora de un cambio. Oblígate a abordar tu búsqueda de trabajo a través de los ojos de tu perro. Haga preguntas importantes como: ¿Esto me traerá alegría? ¿Será esto gratificante? ¿Este camino me motivará y emocionará?
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• Su perro podría incluso inspirarlo a crear su propio negocio centrado en perros. Tal vez siempre has querido hornear golosinas gourmet para perros o crear elegantes modas para mascotas. Ahora es tu oportunidad.
4. Las historias de perros son buenos rompehielos
t Ir a una entrevista es estresante. Es fácil confundirse y tropezar con sus palabras si está demasiado concentrado en causar una buena impresión. Es importante relajarse y ser uno mismo.
t La mayoría de los entrevistadores te preguntarán un poco sobre ti. Le preguntarán sobre sus pasatiempos y cómo le gusta pasar su tiempo. Esta es una gran oportunidad para mencionar a su perro y trabajar en una historia divertida o entretenida sobre su mascota. Solo asegúrate de que el cuento sea breve, agradable y apropiado para el trabajo. Tal vez su empleador pueda relacionarse con lo que pasó, o tal vez él o ella simplemente lo encuentre divertido; De cualquier manera, una anécdota de primera mano que le dé al entrevistador una idea de su propia vida podría darle grandes puntos.
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5. Los perros nos dan un punto de conexión
t Una de las mejores maneras de impresionar a un entrevistador o gerente de recursos humanos de inmediato es encontrar una manera de conectarse con ellos a nivel humano. Si bien no sugerimos que los persiga, es una buena idea investigar un poco de antemano para saber con quién se reunirá durante el proceso de entrevista. Los perfiles de redes sociales de tu entrevistador en Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest y LinkedIn pueden darte una idea de si esa persona es un amante de los perros o los animales.
t Utilice esa información a su favor. Quizás ambos tengan Golden Retrievers. Quizás a los dos les guste llevar a sus perros de excursión. Quizás ambos vayan al mismo parque para perros y ni siquiera lo sabían. Como mínimo, es probable que ambos disfruten viendo videos divertidos de perros en YouTube (¿quién no?). Utilice el amor que siente por su propia mascota como una forma de conectarse con su futuro empleador. Ese enfoque personal puede ser la clave para destacar en un mar de solicitantes.
