Como candidato a un nuevo trabajo, debe poder expresarse con claridad y precisión. Para ello, debe realizar una preparación adecuada, anticipando las posibles preguntas y ensayando sus respuestas. ¡Gerard McLoughlin comparte por qué la preparación es esencial para conseguir el trabajo que desea!
Estar preparado
Durante la entrevista, debe hablar con confianza, asegurándose de respaldar sus respuestas con ejemplos relevantes de su experiencia laboral. Tus respuestas deben parecer espontáneas. Al mismo tiempo, debe parecer reflexivo, articulado y coherente. Depende de usted durante el transcurso de la entrevista familiarizar al entrevistador con cualquier información que considere importante para hacer avanzar sus reclamos al trabajo que se ofrece.
Siempre relacione sus respuestas con el trabajo que está solicitando. Esto es particularmente importante en el caso de los candidatos que se enfrentan al tipo de preguntas indirectas favorecidas por muchos entrevistadores. Por ejemplo, el entrevistador puede pedirle que describa su trabajo actual. Ésta es una forma indirecta de preguntarle en qué medida sus habilidades y experiencia actuales se relacionan con el trabajo que está solicitando.
Presente siempre una cara positiva. Habiendo estudiado su formulario de solicitud, los entrevistadores habrán identificado los aspectos más débiles de su caso. Por lo tanto, le conviene examinar su solicitud de manera crítica con el fin de identificar cualquier debilidad significativa o aspecto negativo. Prepare explicaciones positivas y convincentes de cualquier deficiencia; y enfatice lo que ha hecho o está haciendo para rectificar las cosas.
Dado que los entrevistadores buscan candidatos que muestren una actitud positiva, debe declarar y proporcionar pruebas de que disfruta de su trabajo; que eres entusiasta y ambicioso; y que le agrada el desafío.
Di la verdad
Es importante decir la verdad en las entrevistas. Sin embargo, trate de presentar los hechos de la manera más persuasiva posible. Por lo tanto, examine y evalúe su propio caso y adapte los hechos para crear la mejor y más positiva impresión.
Es esencial desarrollar una relación con el entrevistador desde el principio. Si puedes dar la impresión de que tienes mucho en común con el entrevistador y si le agradas, mejorarás enormemente tus posibilidades de éxito.
Los entrevistadores suelen poner más énfasis en la experiencia práctica que en las calificaciones en papel, por lo que depende de usted convencerlos de que su experiencia lo califica para el trabajo que se ofrece. Esto implicará usar su experiencia como evidencia para respaldar las declaraciones que haga en las respuestas a las preguntas.
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