¿Cómo debe manejar a una madre abusiva en la casa de su hijo? colegio o comunidad? Mi niñosA las escuelas les gusta declarar que tienen "tolerancia cero" para el acoso escolar. Es algo que nosotros, como comunidad, aplaudimos y apoyamos. Si bien no se ha eliminado la intimidación en el aula y en el patio de recreo, parece estar bajo control apropiado y los problemas se abordan de manera rápida y constante. Me parece interesante, sin embargo, que haya tanta intimidación entre las mamás como siempre en el patio de recreo.
Desde hacer comentarios sarcásticos a sus amigos y ridiculizarlos hasta socavar la autoridad y la adherencia a un orden social subjetivo, las mamás pueden ser despiadadas. Todo en nombre de sus hijos, de
curso. Pero no dejes que la etiqueta de "madre oso" engañe a nadie. Son matones, simple y llanamente. A medida que nuestro país se ha vuelto más consciente de los efectos del acoso en nuestros niños, también nos estamos volviendo más
consciente del acoso en el lugar de trabajo y entre vecinos. Sin embargo, no creo que la intimidación entre las mamás en los grupos de padres voluntarios esté en el radar de muchas personas todavía. Debería ser.
¿Qué hace que una mamá sea una matona?
Parece existir la suposición de que, dado que las madres a menudo son las que trabajan con los niños para combatir el acoso infantil, deben ser inmunes al problema. Para nada. Podemos llamarlo adulto
camarillas, o incluso posponerlo para la estructura social de la ciudad, pero lo que hace a un matón es lo mismo en todos los lugares y en todas las edades. Un sitio web enumera el acoso escolar como "comportamiento persistente no deseado,
mayormente utilizando críticas injustificadas o inválidas, minuciosidad, búsqueda de fallas, también exclusión, aislamiento, ser señalados y tratados de manera diferente, ser gritados, humillados, monitoreo excesivo,
que se impongan advertencias verbales y escritas, y mucho más ”. ¿Con qué frecuencia ha sucedido eso en su comunidad? Diablos, ¿en tu grupo de juego?
Piense en cualquier tema reciente de cualquier discusión importante en su comunidad. ¿Ocurrió algo de lo siguiente?
- Una madre intentó hacer que otra se sintiera incómoda con su posición sobre el tema, o insultar, o difundir un rumor, ¿y lo hizo más de una vez?
- ¿Una madre estaba tan decidida a que el resultado fuera como ellos querían que estaba dispuesta a hacer casi cualquier cosa por cualquiera para conseguirlo?
- Una madre parecía obtener satisfacción o poder de estos comportamientos.
- Una madre trató de animar a los demás a adoptar este comportamiento.
Todo eso es comportamiento de intimidación. En una situación de organización social / comunitaria, no solo es insalubre para las personas directamente involucradas, sino que impide los objetivos y la participación en el
organización. ¿Quién querría ser parte del grupo de padres si eso está sucediendo?
¿Cuáles son algunos de los resultados de tal acoso?
Un resultado muy importante de este tipo de comportamiento que veo en mi comunidad es la falta de participación. La gente simplemente no quiere involucrarse cuando eso está sucediendo, entonces los llaman apáticos
por eso. (¡Gran ciclo!) Realmente estamos perdiendo algunas ideas geniales y mentes geniales al tolerar los comportamientos de intimidación de unos pocos seleccionados. Toda nuestra comunidad pierde. Eso, sin embargo, es solo el
resultados simples.
Otros resultados del acoso son los mismos que para los niños. Aquellos que son acosados pueden experimentar pérdida de autoestima, no aceptación, miedo, ansiedad e incluso depresión. Puede que no lo veamos tan fácilmente como
hacer con los niños (las mamás que conozco son mucho más expertas en ocultar problemas que cuando éramos niños), pero sigue ahí.
Como padres, es nuestro trabajo modelar comportamientos apropiados. Si no reconocemos y no nos enfrentamos al acoso, ¿cómo podemos esperar que nuestros hijos hagan lo mismo? Aceptar el acoso de este o cualquier tipo refuerza
el status quo - y el ciclo negativo.
¿Qué puedes hacer?
En primer lugar, mírese en el espejo y haga la pregunta honesta: "¿Participo en alguno de estos comportamientos?" Si la respuesta es sí, o tal vez, resuelva detenerse y tomar las medidas que desee.
Necesito mostrar respeto por quienes te rodean. Si necesita disculparse, hágalo. Admito que he cometido algunos errores en esta área y es difícil darme cuenta.
Luego, debe tomar la decisión sobre si desea ser el que hable. Si lo hace o no, depende totalmente de usted. Algunas mamás se sienten empoderadas para realizar cambios en estas situaciones,
algunos no. Si lo haces:
-
Llamalo como es:
No serás popular, pero los problemas de intimidación deben abordarse en todos los niveles, para la salud de toda la comunidad.
-
Esté preparado para una reacción violenta:
Los comportamientos de intimidación que está tratando de sofocar pueden volverse más intensos al principio como respuesta. A nadie le gusta que le critiquen sus comportamientos menos que estelares; ellos pueden conseguir
defensivo. -
No se rebaje a su nivel:
Involucrarse en algunos de los mismos comportamientos negativos puede parecer algo fácil de hacer, especialmente cuando los comportamientos de intimidación están dirigidos a usted. Sin embargo, no es lo correcto
hacer. -
Busque y acepte apoyo donde pueda:
Apuesto a que si lo mencionas, alguien te contactará silenciosamente para apoyarlo. Quizás más de uno, y quizás ese pequeño grupo pueda ser la génesis del cambio en el futuro.
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Trabaja por una solución:
Intente, si es posible, concentrarse en el resultado final, el resultado positivo deseado. Solicite más discursos sobre el tema, una y otra vez si es necesario. Pregunte por los materiales de formación que están
usado con los niños para ser usado en su grupo.
Independientemente de sus mejores esfuerzos, es posible que no pueda resolver el problema. Esto es decepcionante y todos deben decidir por sí mismos cuánto pueden aportar a un esfuerzo en particular. Creo,
sin embargo, lo más importante es plantear el problema. Su comunidad se beneficiará a largo plazo.
Cuéntanos: ¿Cómo has tratado con las mamás acosadoras? ¡Comenta abajo!
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