Carrera comercial por maternidad
Joanna tiene un hijo con síndrome de Down. Ha trabajado a tiempo completo en el pasado y hoy se queda en casa con sus dos hijos.
“Ambos [arreglos] son igualmente agotadores”, dice ella. “A veces echo de menos las conversaciones de adultos y la hora del almuerzo con mis compañeros de trabajo. [Mi hijo] tiene muchos problemas médicos, uno de los cuales incluye una [sonda de alimentación], y se nos ha negado varias veces la asistencia. Entonces, hasta que algunos de sus problemas médicos mejoren con el tiempo, cuento mis bendiciones todos los días de ser yo quien pueda cuidar de él y de mi hija ".
Para los padres que se quedan en casa a tiempo completo, puede ser difícil no sentir resentimiento por el padre que se dirige a la oficina todos los días.
Jenn tenía una carrera a tiempo completo que cambió por la maternidad a tiempo completo. También tiene un hijo con síndrome de Down.
“Le digo [a mi esposo] todo el tiempo que su trabajo es igual de difícil, pero su día está interrumpido”, dice Jenn. “Ve a diferentes personas. [Él] tiene tiempo a solas. [Él] tiene garantizada una ducha todos los días. Tiene una hora de tiempo a solas para el viaje y luego puede comer al menos una comida, el almuerzo, solo y mientras hace calor ".
Joanna agrega: "A veces [mi esposo] se queja de su viaje desde el trabajo y hay días en que agradecería una hora de tiempo a solas, ¡incluso si estuviera atascado en el tráfico!"
Encontrar el equilibrio a tiempo parcial
Para los padres que continúan anhelando el ritmo acelerado de una carrera, pero que también quieren pasar tiempo con sus hijos, el trabajo a tiempo parcial puede ser la solución.
“He trabajado a tiempo parcial desde que tuve hijos”, dice Ashley, una enfermera cuyo hijo tiene síndrome de Down. "Tomé un permiso de ausencia durante nueve meses después de tener a Connor, y luego volví gradualmente a tiempo parcial". Ella acredita "una increíble grupo de neurocirugía que ha sido tan flexible y maravilloso conmigo desde que tuve hijos ”por ayudarla a“ sentir que tengo lo mejor de ambos mundos ".
Cuando la familia y los amigos no comprenden las exigencias de programación que conlleva la crianza de un niño con necesidades especiales, los niveles de frustración pueden aumentar.
Horarios de necesidades especiales
Muchos de los puntos planteados por estas mamás de niños con necesidades especiales probablemente resuenen en muchas amas de casa de niños sin discapacidad. Entonces, ¿qué tiene de diferente tener un hijo con necesidades especiales?
“Agregar necesidades especiales a la mezcla agrega un nivel de frustración con el que nunca pensé que tendría que lidiar”, dice Jenn.
“El error más grande es que mi día gira en torno a este niño enfermizo que tiene una enfermedad terrible y sus terapias. Se lo explico a todo el mundo así: "Llevas a tus hijos a deportes y actividades. Yo también. Solo tengo visitantes adicionales y actividades adicionales ".
"Creo que otros han ninguna pista lo que implica cuidar a un niño con necesidades especiales, ya sea que trabaje o se quede en casa ”, dice Ashley. “La mayoría no se da cuenta de toda la terapia que implica diaria / semanalmente, las reuniones, las evaluaciones, las citas médicas, los malabarismos entre el trabajo y la escuela, el manejo de su otros niños y sus horarios, el horario de su esposo, encontrar apoyo y tratar de seguir funcionando en la sociedad como lo hacía antes, pero realmente nunca volverá a ser el mismo ¡de nuevo!"
“He aprendido situaciones en las que puedo y no puedo desenvolverme, y he comenzado a ser más honesto acerca de las cosas que puedo y no puedo hacer sin la culpa o la perfección que uso para tratar de llevar. Desafortunadamente, esto puede incluir perder o ganar algunas personas en su vida ".
Los padres que se quedan en casa de niños con necesidades especiales tienen bastante en común con los padres que se quedan en casa de niños típicos. Como señala Jenn, “Mi vida tampoco gira [en torno a mi hijo] y su especialidad. Gira en torno a tratar de encontrar equilibrio entre ser madre, esposa y mujer ".
Todas estas demandas vienen con grandes recompensas y compensaciones para el cónyuge que trabaja. "[Mi esposo] no puede ver los triunfos diarios que logra ninguno de los niños", dice Jenn. “Como en la gimnasia o en la fisioterapia. Él no está tan involucrado como yo con las decisiones diarias relacionadas con nuestras vidas ".
En cuanto a mí, estoy agradecida de que mi esposo apoye este nuevo arreglo entre el trabajo y la familia. Puede que no sea la situación ideal en 10 años, pero por ahora, todos están felices, saludables y tan libres de estrés como cualquier familia.
Y eso se siente muy especial.
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