Servicios de la antigua Song Doula es una organización sin fines de lucro con sede en Brooklyn que fue creada por Chanel Porchia, madre de cuatro hijos, que quería brindar y servicios de apoyo individualistas para la maternidad y el lactante para las mujeres de Brooklyn que tal vez no puedan pagarlos.
Con su primer embarazo, el seguro privado de Chanel Porchia a través de su trabajo en las empresas estadounidenses cubrió los gastos de parto en el hogar, y mientras estuvo agradecida de que su seguro cubriera su parto en casa, también se dio cuenta de que no todas las mujeres de su comunidad tienen el mismo acceso a los servicios privados el seguro lo permite. "Muchas mujeres en mi comunidad tienen que ir a clínicas gratuitas para recibir atención que no siempre es personalizada y adaptada a sus experiencias y necesidades". Y así, Ancient Song Doula Services se creó en el salón de su casa en 2008.
La misión de Ancient Song Doula Services (ASDS) es: “Ofrecer servicios de doula de calidad a mujeres de color y familias de bajos ingresos que de otra manera no podrían pagar el cuidado de una doula ". ASDS cree tanto en esto que no rechaza a nadie que busque sus servicios pero no tenga los medios económicos para pagar. ellos. En los siete años que llevan en el negocio, no han rechazado a nadie.
Lo que más me intrigó de ASDS fue que ofrecen mucho más que servicios de doula. “Realmente creemos en conocer gente donde están y ayudar a las mujeres y sus familias en todo lo que podamos. Me doy cuenta de que no todas las mujeres con las que trabajamos tienen los mismos antecedentes. Algunos tienen seguros privados, algunos tienen seguros públicos, algunos viven en albergues, están experimentando violencia y / o aún lidiando con traumas pasados en sus vidas que les afectan durante todo el embarazo y entrega. Para ayudarlas a tener las mejores experiencias de embarazo y parto, reconocemos el trauma pasado y las ayudamos a superarlo ".
Una forma en que ASDS logra esto es organizando reuniones semanales y jornadas de puertas abiertas para la comunidad venidera. para aprender sobre los servicios y discutir las diferentes cosas que están experimentando y enfrentando en vida. Todas las reuniones y talleres semanales que ofrece ASD tienen un enfoque y un entorno muy estrictos y sin juicios. “No estoy aquí para juzgar a mujeres que tienen vidas diferentes a las mías. Mi objetivo es presentarles información diferente y una amplia gama de información para que puedan tomar la mejor y más informada decisión por sí mismos ".
La sostenibilidad de la comunidad también es una parte muy importante de ASDS. “Ofrecemos apoyo y talleres para personas que estén interesadas en convertirse en doulas o parteras certificadas, y ofrecemos grupos de apoyo para la alimentación infantil. Conocemos las estadísticas sobre las mujeres negras y la lactancia materna y queremos ofrecer entornos seguros donde las mujeres negras Las mujeres pueden venir y discutir sus experiencias, hacer preguntas y obtener apoyo cuando se trata de amamantamiento. También insisto en llamar a esas reuniones "grupos de alimentación infantil" para no excluir a las mujeres que pueden optar por no hacerlo. amamantar o no puede hacerlo por una serie de razones, pero aún necesita un espacio para reunirse con otras madres y mujeres en el comunidad.
Las oficinas de ASDS también son un espacio muy acogedor para las familias. “A veces llevo a mis hijos a trabajar conmigo y muchas de las otras mujeres que trabajan aquí pueden llevar a sus hijos al trabajo cuando lo necesitan. Somos una empresa familiar en todos los sentidos. Comencé con ASDS en mi sala de estar cocinando para mujeres que querían saber más sobre los servicios ". Aunque ASDA ha crecido enormemente desde 2008, el entorno familiar sigue siendo una parte importante de la organización clima. “Me propuse establecer áreas de juego para niños cuando nos expandimos a un espacio de oficina. Algunas de las mujeres que trabajan aquí amamantan y extraen leche materna y es necesario brindar un espacio luminoso y acogedor ".
Le pregunté a Porchia cómo el ser madre de cuatro hijos, incluido un par de gemelos, influye en el trabajo que hace y si sus hijos saben lo que hace para ganarse la vida. “Dado que mi motivación para comenzar con ASDS fue por mi parto en casa positivo, son una parte muy importante del trabajo que hago. Creo que tenerlas en [el espacio de la oficina] cuando entran las mujeres las ayuda a relajarse y ver la normalización de ser madre, trabajar y amamantar, y [ver que] poder ser una madre y una mujer complejas es posible para ellos y una hermosa cosa. Además, mis hijos también están aprendiendo esto. Están aprendiendo que las mamás a veces trabajan y están aprendiendo la belleza del espíritu empresarial ".
Otra lección valiosa que creo que los niños de Chanel están aprendiendo es la belleza de las diferentes formas en que las familias pueden verse y que el trabajo comunitario puede ser un intercambio de beneficio mutuo.
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