La decisión de trabajar fuera del hogar o no trabajar fuera del hogar ha enfrentado a las madres entre sí, triste e innecesariamente, durante años. Emma ThompsonLos comentarios recientes sobre la crianza de los hijos nos dan a todos permiso para ser padres de una manera que funcione para nosotros, con suerte poniendo fin a este debate.
¿Podemos terminar ahora?
Desde los primeros días del feminismo, las mujeres se han visto envueltas en una batalla sobre quién es el padre más eficaz: la madre que se queda en casa o la madre que trabaja. Madres trabajadoras se les hace sentir culpables por trabajar fuera de casa, sin embargo, a las madres que se quedan en casa se les hace sentir que carecen de valor a menos que traigan a casa un cheque de pago.
Es irritante que mientras las madres se clavan las garras entre sí, no hubo tal debate entre los padres de nuestros hijos. Más irritante que eso, sin embargo, es el hecho innegable de que todas las mamás son mamás trabajadoras. Las madres que se quedan en casa son padres trabajadores, dedicados y desinteresados cuyo día no termina hasta que su cabeza golpea la almohada, y lo hacen sin una compensación monetaria. Las mamás que trabajan trabajan todo el día, luego asumen las tareas de las amas de casa por la noche, y su día no termina hasta que su cabeza golpea la almohada. La brecha entre estos dos grupos es marginal, en el mejor de los casos.
El punto es que todas las madres son madres trabajadoras, entonces, ¿puede el debate terminar?
Entra Emma Thompson
Emma Thompson está recibiendo mucho calor por los comentarios que hizo a la Correo diario sobre darse un año libre del trabajo como regalo de cumpleaños para pasar más tiempo con su familia. La actriz y madre de 55 años dijo: “Enseñé teatro en la escuela de mi hija, preparé comidas y me divertí. Recomiendo encarecidamente a otros que hagan lo mismo si pueden pagarlo ". La actriz cómica también le dijo al Correo diario, "No puedes ser una gran madre y seguir trabajando todo el tiempo".
¿Por qué tanto alboroto? Todo lo que Thompson está diciendo es que si puede permitirse tomarse un tiempo libre para estar con su familia, hágalo. En cierto modo, ¿no empodera eso a las madres que están sentadas en un cubículo en este momento, debatiendo si investigar o no trabajar desde casa o compartir el trabajo para poder ver un poco más a sus hijos? Todo se basa en la crianza creativa. Thompson se tomó un año; tal vez algunas mamás solo quieran sentirse justificadas por tomarse una semana para pasar unas vacaciones familiares con sus hijos.
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El comentario de que no puedes ser una gran madre y seguir trabajando todo el tiempo no es una novedad para las mujeres que trabajan dentro y fuera del hogar. Es por eso que la mayoría de nosotros somos paquetes de estrés: simplemente no somos suficientes para pasar la mayor parte del tiempo, independientemente de cómo pasemos nuestros días.
Fácil para ella decir
La reacción instintiva a los comentarios de Thompson fue: "Sí, bueno, ella es millonaria. Ella puede darse el lujo de tomarse un año libre del trabajo ". Si miras la imagen especular de ese argumento, podría Se puede decir que Thompson está dispuesta a renunciar a las ganancias potenciales de millones para hacer tiempo para ella. familia. ¿Y no es ése el mensaje inherente a todo esto? Si una actriz increíblemente exitosa puede tomarse un año libre para estar con su familia, arriesgando notoriedad y montones de dinero en efectivo, ¿no nos anima eso al resto de nosotros que estamos tratando de crear formas de pasar más tiempo con nuestras familias? Si ella puede hacerlo en esa escala, ¿no ayuda eso a animarnos a hacerlo en la nuestra?
Todas somos madres trabajadoras, independientemente de cómo sea nuestro entorno laboral. Todos deberíamos animarnos unos a otros en las formas de crianza creativa que funcionan para nosotros, nuestros hijos y nuestras familias.
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