Incluso al principio de su carrera, Oprah Winfrey tenía las cosas resueltas. La campeona / reina / presentadora de programas de entrevistas es presentado en Primeras horas, una serie sobre mujeres innovadoras, y en su entrevista con la revista, contó una historia sobre cómo defendió a todas sus productoras de una manera que era básicamente inaudita en ese momento.
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Era la década de 1980 y El show de Oprah Winfrey ya era popular. A pesar de que era joven y nueva en el juego, Winfrey tuvo éxito y, a medida que aumentó su audiencia, también lo hizo su salario. Solo había un problema: a sus productoras no se les pagaba más, a pesar de que el programa ganaba más y más dinero todo el tiempo.
"Fui con mi jefe en ese momento y le dije que todos necesitan un aumento", dijo Winfrey. Tiempo. "Y él dijo: '¿Por qué?'. De hecho, me dijo: 'Solo son niñas. Son un montón de chicas, ¿para qué necesitan más dinero? No trabajaré a menos que les paguen '. Y así lo hicieron ".
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En 1985, las mujeres en promedio ganó 64 centavos por cada dólar que ganaba un hombre. La desigualdad de ingresos ha mejorado levemente desde entonces, pero hoy en día, las mujeres todavía ganan alrededor de 80 centavos por cada dólar que gana un hombre en todas las industrias. Esas cifras solo ayudan a ilustrar el avance innovador que estaba haciendo Winfrey al exigir aumentos para las empleadas.
"Construí este programa en torno a mí y los productores", explicó a Tiempo. "Éramos mujeres jóvenes de unos 30 años tratando de resolverlo y encontrar nuestro propio camino".
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Treinta años después, Winfrey sigue ayudando a las mujeres a encontrar su camino. Qué inspiración es ella.
