Las mamás no necesitan otro juego de paños de cocina este Día de la Madre. Las mamás trabajadoras realmente necesitan apoyo para el trabajo más difícil del mundo.
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Hace tres semanas, el video del trabajo más difícil del mundo se difundió por Internet y ahora ha registrado casi 17 millones de visitas. Su popularidad no es sorprendente, ya que la mayoría de las mamás con las que hablamos informaron que se sentían agradecidas por el breve reconocimiento del video del trabajo desafiante, incansable y a menudo ingrato de la maternidad.
Los duros requisitos de la maternidad
Pero, ¿realmente la maternidad tiene que ser tan incansable y tan ingrata? Según el video, "no hay descansos disponibles" con el trabajo más difícil del mundo, y "[los niños] necesitan atención constante - 135 horas a horas ilimitadas por semana ". Además, "no hay vacaciones", "no hay tiempo para dormir", "no hay descansos disponibles" y ciertamente no pagar.
En pocas palabras, estas expectativas laborales son agotadoras e insostenibles. Un candidato para el trabajo calificó acertadamente los requisitos de "crueles". Y ella tiene razón. Estos requisitos son crueles y no tiene por qué ser así.
Apoyo a las mamás en EE. UU.
Muchas naciones industrializadas hacen un trabajo mucho mejor que los EE. UU. Cuando se trata de brindar apoyo a las madres, y el apoyo es lo que las mamás realmente necesitan este Día de la Madre. Para una nación que afirma que los valores familiares son su base, el apoyo a las mamás, los papás y las familias en los EE. UU. Es realmente abismal. De acuerdo a Investigación Pew, EE. UU. es la única nación industrializada que no garantiza ninguna licencia pagada para las nuevas mamás y solo 12 semanas de licencia no pagada garantizada en virtud de la Ley de Licencia Familiar y Médica. Compare esto con países como Francia y Polonia, que ofrecen más de tres años de protección para la licencia por maternidad del empleo.
No solo eso, las rupturas de las responsabilidades de mamá son a menudo económicamente inalcanzables y socialmente inaceptables. los costo de un cuidado infantil decente - que es importante no solo para el trabajo, sino también para un descanso de las responsabilidades de la maternidad - come 19 por ciento del ingreso promedio de los estadounidenses, en comparación con el 5 por ciento en Grecia y el 9 por ciento en el sur Corea. Se espera que las mamás se recuperen a un cuerpo de bikini durante la licencia de maternidad, mientras que otras naciones respetan y honrar la belleza del cuerpo de una nueva madre. Además, EE. UU. uno de los únicos países en el mundo que no admite un tiempo prolongado de descanso físico después del nacimiento de un niño.
La falta de apoyo social, financiero y cultural para las demandas de la maternidad en Estados Unidos es inaceptable. Solo puede conducir al agotamiento y no hay necesidad de acercarse a la maternidad como una mártir. Claro, la maternidad puede ser divertida. Pero como cualquier esfuerzo que valga la pena emprender, requiere apoyo.
Démosle a las madres el regalo que quieren
Este Día de la Madre, demos a las mamás estadounidenses el apoyo que necesitan para recuperar fuerzas y descansar. Proporcione una noche gratis de niñera para la madre que ama. Si usted es madre, perdone a su cuerpo por no verse como antes de que naciera su bebé. Y lo más importante, brinde el regalo de la defensa de unos Estados Unidos más amigables con las madres uniendo fuerzas con grupos de presión como MomsRising - que trabajan para apoyar cambios en las leyes sobre licencia de maternidad, costos de cuidado de niños y arreglos laborales flexibles. Podemos hacer un mejor Estados Unidos, donde los requisitos laborales para la maternidad son desafiantes pero no crueles.
Esta publicación fue patrocinada por American Greeting.
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