Cómo entrevistar a un proveedor de guardería – SheKnows

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¿Estás buscando una guardería? Nuestro experto en cuidado infantil lo preparará para entrevistar a un proveedor de cuidado infantil.

La pregunta:

Mi hijo tiene 3 años. Necesito saber qué preguntas hacer para asegurarme de que mi hijo quede en las manos adecuadas. Llevaré a mi hijo a una guardería y quiero sentir que está seguro allí. Básicamente, necesito saber dónde puedo ver una lista de preguntas de la entrevista que puedo hacerles a los candidatos a proveedores de guardería. – Ilona en Illinois

La experta en puericultura responde:

Lo primero que tendrás que hacer es llamar a los centros que te interesen. Estos son centros que encontró en su guía telefónica, oyó hablar de ellos a sus amigos o fueron referidos por un centro local de recursos/referencias. En primer lugar, felicitaciones por el hecho de que está pensando mucho en su elección de guardería. Como ya ha decidido que llevará a su hijo a un centro de cuidado diurno (en lugar de un hogar de cuidado diurno familiar), obviamente ha respondido algunas preguntas sobre sus necesidades. Por lo tanto, le daré información que le permitirá tomar una decisión informada.

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La entrevista telefónica:

  • ¿El centro está autorizado por el estado?
  • ¿Cuántos niños están siendo atendidos en el centro en un momento dado?
  • ¿Cuántos proveedores están trabajando en un momento dado?
  • ¿Cuál es el tiempo promedio que un proveedor permanece en el centro?
  • ¿Cuánto tiempo ha estado en funcionamiento el centro?
  • ¿Cuáles son las edades de los niños bajo cuidado?
  • ¿Cuál es el tiempo promedio que un niño permanece en el establecimiento?
  • ¿Qué tipo de actividades se ofrecen?
  • ¿Se proporcionan comidas?
  • ¿El centro es miembro del programa de reembolso de alimentos del USDA? (esto asegura una buena nutrición y capacitación del personal/niño en nutrición)
  • Si el cambio de pañales y/o el control de esfínteres son un problema para su hijo, pregunte sobre el manejo de esto por parte del centro (¿cuarto separado para cambios? método de entrenamiento?)
  • ¿El centro está aprobado por NAEYC? NAEYC es la Asociación Nacional para la Educación de Niños Pequeños. NAEYC es el grupo profesional estadounidense más grande de proveedores de cuidado infantil y otros que trabajan con niños pequeños. El programa de acreditación es largo y completo, y si el centro que está buscando figura en la página web de NAEYC (www.naeyc.org) entonces la posibilidad de que se molesten en hacer su tarea es buena.

Esto le dará una idea del centro en sí mismo en el sentido de la proporción de niños por proveedor, la amabilidad del personal, la disposición del personal para brindar información y la concesión de licencias y acreditaciones.

El siguiente paso en este proceso es visitar los centros. Debe hacerlo en un horario concertado por usted con el personal de la guardería, cuando pueda traer a su pareja oa alguien de su confianza. Esto debe hacerse durante el horario regular del centro para que pueda observar la interacción que los proveedores tienen con los niños.

Las cosas a tener en cuenta y las preguntas que debe hacer en esta primera visita son:

  • ¿Cuál es el sentimiento general del centro?
  • ¿Los proveedores de atención son cálidos y entusiastas?
  • ¿Cuál es el método de disciplina?
  • Si tiene alguna solicitud especial, ¿cómo se recibe?
  • ¿Qué son los arreglos para la siesta?
  • ¿El centro es sanitario?
  • ¿Están publicados los números de emergencia?
  • ¿Se requiere que todo el personal esté certificado en CPR/Primeros Auxilios?
  • ¿Qué tipo de capacitación regular se requiere de los empleados?
  • ¿Cómo se estructura el pago programado? (por adelantado, mensual, etc.)
  • ¿Son bienvenidas las visitas de los padres?
  • ¿Están instalados los extintores de incendios y los detectores de humo?
  • ¿Las áreas de juego interiores y exteriores son seguras y limpias?
  • ¿Hay referencias disponibles?

Los requisitos para su área se pueden encontrar en http://nrc.uchsc.edu/states.html.

Mientras esté allí, asegúrese de hablar con otros padres cuando los recojan o los dejen, incluso si tiene que perseguirlos hasta el estacionamiento para obtener una respuesta honesta. Sus sentimientos pueden verse atenuados por algo de lo que no eres consciente, pero ellos son los que realmente han visto cómo funciona, no solo en teoría. Entonces es importante hacer una visita sin previo aviso con su pareja o amigo, para ver que las cosas funcionan como lo hicieron el día de la entrevista.

Por último, lleve a su hijo al centro para presentarlo al personal ya otros niños. Tenga una idea de cómo responde al entorno. Pero lo más importante: confía en tus instintos. Usted es el padre que mejor conoce a su hijo. Si no te sientes cómodo con el centro, no funcionará. ¡Toda la suerte!