Las mamás saben un par de cosas (¡o 17!) sobre cómo hacer las cosas. Nada además de la maternidad puede darle a una persona el conjunto de habilidades único y útil que está finamente perfeccionado. a lo largo de años de hacer malabarismos con múltiples horarios, calcular presupuestos, mantenerse al día con las minucias y recordando todas las cosas - al mismo tiempo que están profundamente comprometidos con la felicidad, la salud y el bienestar de las personas que están administrando. Y por lo general lo hacen todo mientras corren con un déficit de sueño y cuidados personales, que es nada menos que increíble. No es que ellos debería operar casi sin nada; el punto es que las madres son asombrosamente capaces y resistentes.
Desafortunadamente, estas capacidades casi sobrehumanas no son ampliamente reconocidas en el mundo profesional (¡muchas gracias, patriarcado!). No encontrará "mamá" en muchos currículos
Como madre trabajadora ella misma, Jessica Alba sabe esto de primera mano, y lo discutió con franqueza mientras hablaba en Evento Mujeres en el poder de Fairchild Media Group en la ciudad de Nueva York el 13 de septiembre. Director creativo y fundador de una marca multimillonaria La empresa honesta, Alba ha lidiado con su parte justa de romper el ridículo mito de que las mamás de alguna manera no son tan valiosas en el lugar de trabajo, y señaló que lo encontró desde el comienzo de su negocio.
“[T]Los primeros muchachos con los que comencé la empresa seguían diciendo que no hay mujeres que quieren trabajar cuando tienen hijos”, reveló en una sesión de preguntas y respuestas en el evento. Alba se quedó anonadada con esta noción, porque descubrió que era exactamente lo contrario. “En realidad quería crear un negocio completo, inspirado teniendo hijos”, dijo. “Como, hay algo acerca de tener hijos que me hizo querer trabajar aún más duro”.
”... Hay algo acerca de tener hijos que me hizo querer trabajar aún más duro”.
No solo eso, sino que Alba jura que las mamás también son empleadas modelo. “[M]Con más propósito, yo diría que las mamás también son las trabajadoras más eficientes. Pueden realizar múltiples tareas; la obra es tan abotonado y limpio”, dijo, y agregó que siempre ha encontrado que las mamás son el tipo de empleado más confiable y responsable.
Entonces, ¿por qué alguien pensaría alguna vez que las mamás “no quieren trabajar”? Alba lo clavó en la sesión de preguntas y respuestas: todo se reduce al agotamiento. Las mujeres dejan la fuerza laboral porque están cansadas de ser ignoradas y subestimadas.
“No es porque no estén motivados después de tener hijos”, dijo. “Es que han tenido hijos, han estado en [el mismo] papel durante 568 años. Y ven a todos estos jóvenes siendo promovidos, a pesar de que dedican todas las horas y su trabajo es calidad." Además del “agotamiento de no ser vista ni escuchada”, señaló Alba, “[a las mujeres] todavía se les paga 86 centavos por $1. Es por eso que las mujeres se pelean, porque simplemente… ya terminaron”. Es por eso que también dijo que le encantaría emplear a “tres mujeres por cada hombre que veo”.
No se trata de sacar a los hombres de la narrativa, insiste Alba; se trata de dar a todos la misma oportunidad de colaborar y encontrar soluciones. “Cuando estás en una conferencia de negocios y eres una de dos mujeres, ¿alguna vez escuchar a un hombre decir: '¿Cómo no alienamos a las mujeres aquí?' Nunca sucede. Cuando el ser de un hombre entrevistado, ¿alguna vez le preguntaron cómo equilibra ser padre? Nunca pasa”, dijo. “[S]o creo que se trata menos de alienar y más de... Escúchanos.“
Esta no es la primera vez que Alba habla sobre cómo los paralelismos entre la maternidad y los negocios han aparecido en su trabajo con The Honest Company. "En realidad, me recuerda mucho a la crianza de los niños: cuando crees que lo has resuelto, [sucede] otra cosa y dices: 'Vaya, está bien, aquí vamos'", dijo. le dijo a CNBC en febrero.
Cuando se trata de contribuciones críticas en el lugar de trabajo, parece que las mamás lo tienen en la bolsa. Así que la próxima vez que esté hasta los topes de pañales o de lavar la ropa o de llevar a los niños de un lado a otro a las actividades extracurriculares, recuerde esto: no solo estás haciendo las tareas ingratas que las mamás "deberían" hacer, sino que estás perfeccionando habilidades valiosas a través de experiencia. Y nunca, nunca, subestimes eso.
Incluso cuando eres famosa, la culpa de mamá es una cosa, como estas madres famosas muestran.
