Esposo de SAHM es un trabajador esencial que quiere que le sirvan la cena caliente – SheKnows

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Las madres que se quedan en casa a menudo se sienten infravaloradas y un reciente Publicación de reddit — sobre un padre empleado que quiere que le sirvan la cena caliente cuando llega a casa del trabajo — explica por qué.

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La madre de dos niños, uno de tres años y otro de seis meses, escribió al foro "Am I The A**hole" de Reddit para desahogarse sobre su esposo, un conductor de ambulancia, que la sostiene. a un nivel bastante alto: “… trabaja en horarios extraños y llega a casa inesperadamente, espera que la cena o el almuerzo estén listos cada vez que llega a casa, ya sea que esté durmiendo u ocupado con el niños. Es agotador, pero hazlo porque sé lo duro que trabaja”.

Ella decidió encontrarse con él a mitad de camino, pasando dos días preparando su comidas y guardándolos en el refrigerador para que él los recaliente, una solución que le permitiría dormir y cuidar a sus hijos sin interrupción. Sin embargo, la madre dijo que se despertó una noche con los gritos de su esposo. “Salí corriendo y le pregunté qué estaba pasando y él me dijo que tenía hambre y quería cenar”, escribió en Reddit. “Le digo que está en el refrigerador y que solo necesita ser recalentado y que no tuvo que despertarme para eso. Me dice que tengo que ir a recalentarlo para él. Yo digo que no, que no está pasando y que necesita recalentar su propia cena”.

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Esa respuesta enfureció a su esposo. “Empieza a reírse sarcásticamente, lo que me enojó”, escribió. “Luego me dice que soy ridículo al suponer que después de trabajar [sin] parar durante un turno completo, debería 'esperarse' que haga una tarea, es decir, recalentar la cena él mismo, cuando estoy aquí y puedo hacerlo. .”

La esposa se negó a ceder y la discusión continuó. “Llega una hora más tarde gritando que básicamente lo hice casi desmayarse de hambre solo porque soy mezquina tratando de demostrar un punto”, escribió. “Le digo que no es razonable esperar que yo recaliente su cena cuando podría hacerlo él mismo. Me lanza una mirada desagradable, luego me dice que se va a la cama con hambre y que yo soy el responsable de esto y luego se va. Esta mañana se viste en silencio y se va mientras apaga su teléfono”.

Ahora, la madre pregunta si no fue amable al insistir en que su esposo usara el microondas, y Reddit respondió.

“Esto es abusivo y no está bien en absoluto. Busque ayuda”, escribió alguien en respuesta y agregó: “Él espera que deje de lado su propio bienestar. y tus hijos hacer algo que puede hacer muy bien por su cuenta... Pero más que eso, es un juego de poder... Este no se trata de que pueda comer o tener comida, se trata de que obtenga lo que quiere: control sobre usted."

“También quiere culparte por su elección de irse a la cama con hambre, lo cual no tiene nada que ver contigo: la comida está ahí, puede calentarla o cocinarla él mismo”, escribió otro.

Los lectores con familiares de trabajadores esenciales reconocieron las dificultades de la ocupación, pero insistieron en que el socio del OP (cartel original) no estaba haciendo lo suficiente. “Mi cónyuge es un paramédico que trabaja 12 horas al día y todavía hace su propia comida antes de entrar y después de salir, especialmente porque trabaja de noche”, escribieron. “Esto es atroz”.

“Mi hermano es bombero”, agregó alguien. "Él trabaja 24 horas turnos ¿Sabes lo que hace cuando llega a casa? Hace el desayuno de su familia. Porque los extraña”. Otro dijo: “Mi esposo es camionero, a menudo tiene un día de 16 horas. Además de tomar las bebidas energéticas que compro para mí, se las arregla solo cuando trabaja hasta tarde”.

Y alguien les recordó a los lectores que la crianza de los hijos en casa no es pan comido. “OP, no olvides que tú están trabajando también. Llegar a casa y no tener que hacer nada excepto poner su comida preparada en casa en el microondas es un serio problema. buen negocio.”

¡Sí! El trabajo, ya sea fuera o dentro del hogar, es difícil, y las contribuciones de nadie deben ser socavadas. Un poco de aprecio va un largo camino.

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