muñequita partonestá salvando el día para sus empleados en Dollywood en Pigeon Forge, Tennessee, al ofrecer un beneficio para toda la empresa que seguramente marcará la diferencia en muchas de sus vidas. La Fundación Dollywood anunció el miércoles que, a partir del 1 de febrero. El 24 de enero, cubrirían el 100 % de la matrícula, los libros y las tarifas asociadas si sus empleados quisieran continuar con su educación, y ese beneficio comenzaría en su primer día de empleo.
“Uno de los principios clave de la Fundación Dollywood es 'aprender más'. Este programa se creó con ese mismo principio en mente. Queremos que nuestros anfitriones se desarrollen a través del aprendizaje avanzado para cumplir con los otros principios de la fundación: preocuparse más, soñar más y ser más”, dijo el presidente de The Dollywood Company, Eugene Naughton. WZTV. El objetivo es que sus empleados se sientan tan valorados como los visitantes que visitan todos los parques de atracciones de la empresa. Naughton agregó: “Queremos que su futuro crezca
por amor, no por préstamos.”El ICÓNICO @DollyParton compartió con nosotros detalles sobre su última asociación para hornear con @RealDuncanHines y en qué está trabajando a continuación (Pista: va a estar delicioso). ¡Leer más aquí! https://t.co/RnkUmsG5p2
— Ella sabe (@EllaSabe) 28 de enero de 2022
Esta noticia llega inmediatamente después de la decepcionante revelación de la Primera Dama, la Dra. Jill Biden, de que el Congreso había eliminado el plan de $ 45 mil millones para ofrecer matrícula gratuita a nivel de colegio comunitario a todos americanos. “Hace un año, le dije a este grupo que Joe, mi esposo Joe, iba a luchar por los colegios comunitarios,Biden dijo en la Cumbre Legislativa Nacional de Colegios Comunitarios en Washington, D.C., a través de C-Span. “Pero Joe también ha tenido que hacer concesiones. El Congreso aún no ha aprobado la legislación Build Back Better. Y la universidad comunitaria gratuita ya no es parte de ese paquete”.
Dado que el gobierno no encuentra una manera de superar los costos exorbitantes de la educación superior, deja a muchos estudiantes con pocas opciones, además de obtener abrumadores préstamos universitarios. El método de Parton para pagar la matrícula completa no solo muestra una ética de cuidado por sus empleados, pero es probable que vea un alto rendimiento de su inversión a medida que disminuya la rotación de trabajadores. La forma de pensar de la leyenda del país es algo que ha sido aplaudido en ambos lados del espectro político porque Parton está encontrando una manera de hacer las cosas sin el desorden del gobierno burocracia.
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