Más padres ocasionalmente necesitan ayuda para criar a sus hijos, por lo que tener una buena relación con un proveedor de cuidado infantil es el sueño.
Sin embargo, encontrar y mantener una buena niñera o niñera no es fácil, especialmente porque la pandemia de COVID-19 continúa forzar la vida de las familias, y es importante que los padres y cuidadores formen alianzas sólidas a través de diálogo. “Retener a un buen proveedor implica más que simplemente pagar una tarifa por hora decente”, Rachel Charlupski, propietaria de La empresa de niñeras le dice a SheKnows. "El respeto, la comunicación clara y la investigación adecuada pueden contribuir en gran medida a facilitar una relación exitosa".
Dicho esto, según una encuesta de 2019 patrocinada por el Instituto de niñeras de EE. UU., que ofrece formación asequible para niñeras y niñeras, algunos proveedores de cuidado infantil informan que se sienten irrespetados por sus empleadores y están atrapados
Comunique sus expectativas
"No pida a las niñeras que hagan cumplir las reglas que los padres no imponen ellos mismos. Por ejemplo, no espere que los cuidadores hagan que un niño limpie su habitación si usted, como padre, no puede hacer eso. Solo hará que el [tiempo] sea desagradable para todos ". -Melanee, * Ciudad de Nueva York, Nueva York.
"No pida a las niñeras que hagan cumplir las reglas que los padres no imponen ellos mismos".
“Ser cuidador y ama de llaves son dos trabajos separados, aunque los padres a menudo intentan combinarlos por el precio de uno, lo cual es inaceptable”. - Lailatou Bambara, Irvington, Nueva Jersey.
"[Los padres deben] describir los detalles del trabajo en un convenio, contrato o cláusula, que les da a todos un punto de referencia si las responsabilidades se vuelven borrosas ". -Jada Rashawn, San Antonio, Texas.
"Si su hijo tiene un hábito peculiar, una necesidad especial o una alergia, hágamelo saber". - Mandy, Portland, Maine.
Espere que el comportamiento de los niños cambie cuando se vaya
“Cuanto antes se vayan los padres de la casa, más fácil será para los niños continuar su día. Los padres a menudo se sienten culpables [por irse], lo cual es comprensible, y alargan [sus despedidas], lo que puede hacer que los niños pequeños se pongan nerviosos. He descubierto que una salida amorosa y oportuna facilita el período de transición para los niños. Y no se sienta mal por irse, ya sea por trabajo o por cuidado personal. Consolaremos a su hijo ". —Hanna W. *, Nueva Gales del Sur, Australia
“Si sus hijos se comportan mucho mejor conmigo que con usted, es porque establezco límites firmes y los hago cumplir con amabilidad. Los niños saben que no dejaré que se salgan con la suya con un mal comportamiento, así que cuando están conmigo, no intentan hacer lo que podrían con sus padres ". -Emily Lau, Omaha, Nebraska.
"No soy un gran fanático de las cámaras para niñeras".
Respeta nuestro tiempo
“Algunos padres envían un mensaje justo antes de que termine nuestro turno y preguntan si podemos quedarnos más tarde. Siempre me siento obligado, pero eso dificulta poner límites con respecto a mi tiempo. De vez en cuando es comprensible, pero cuando pasa mucho, es bastante molesto ". -Elke Crosson, Armstrong, Columbia Británica.
"Ojalá los padres no llegaran tarde a casa sin ofrecer pagarnos un Uber".C. Lee *, Brooklyn, Nueva York.
“Los padres me pedirán que llegue cuatro horas antes sin considerar que quizás esté haciendo otra cosa. O querrán una niñera hasta las 3 a.m. con la misma persona de regreso a las 7 a.m. Simplemente no es posible ". -Charlupski.
“Este es un trabajo real y contamos con las horas programadas. No está bien cancelar con poca antelación y no pagar el tiempo reservado ". -Mandy.
No nos microgestiones
"Realmente deseo que los padres no llamen varias veces para 'registrarse'. Quiero prestar toda mi atención al niño y también quiero que los padres disfruten de su tiempo libre". -Amber Woodruff, Franklin, Tennessee.
“La confianza es la parte más importante de la relación padre-niñera y es por eso que no soy un gran admirador de las cámaras para niñeras. No tengo nada que ocultar, pero si sientes que tienes que echar un vistazo para poder confiar en mí, incluso después de conocerme, probablemente no seamos los más adecuados ". -Lau.
"No intente intervenir cuando una niñera se está vinculando con un niño, ya que puede ser una distracción". -Kristin Cunzulo, Pittsburgh, Pensilvania.
"Por favor, no les diga a sus hijos que pueden quedarse despiertos hasta tarde porque tienen una niñera".
Reconozca también las necesidades de su proveedor de cuidado infantil
"Algunas familias son muy agradables y ofrecen comida si tenemos hambre, pero otras no". -Yamilier Castillo, Long Island, Nueva York.
“Los padres pueden ofrecer a las niñeras regulares vacaciones pagadas o días por enfermedad iguales a los días trabajados. También sería de gran ayuda proporcionar un pequeño estipendio para artículos de arte o juguetes, o certificados de regalo para la tienda de arte o Goodwill ". -Mandy.
Recuerda que amamos a tus hijos
“Disfrutamos cuidando a los pequeños, es un placer. Y [apreciamos] los comentarios, ya que nos ayudan a seguir brindando atención de calidad ".Jamali Mosley, Palm Beach, Florida.
“Nuestro objetivo es que los niños se sientan cómodos con nosotros. La seguridad y la confianza son muy importantes ". -Gennesys Cruz, Miami, Florida.
* Mandy, Hannah W. y Melanee solicitaron que SheKnows use solo sus iniciales, un seudónimo u omita sus apellidos por razones de privacidad.
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