Este es un problema que debería tener feliz: mi esposo e hijo saludables están en casa conmigo cuando más de 100,000 personas (y en aumento) en todo el mundo están enfermas con un virus mortal. Tenemos trabajos asalariados que nos permiten trabajar de forma remota y un buen seguro médico en caso de que contraer el coronavirus. Entonces, sí, soy consciente de que lo que sigue es una pelea muy privilegiada de lloriqueos, y realmente deseo que todos en este país pudieran lloriquear conmigo.
Aún así, necesito ayuda.
Trabajé en casa mientras mi esposo también trabajaba y mi hijo estaba en la escuela; eso puede ser divertido, pero sobre todo nos concentramos tanto que olvidamos que no somos compañeros de trabajo. Trabajé desde casa mientras mi esposo estaba en la oficina y mi hijo estaba enfermo en casa; implica mucho tiempo frente a la pantalla y poca productividad. A menudo he trabajado en casa los fines de semana, mientras que ambos pudieron jugar; ese es un nuevo tipo de FOMO que no puedo recomendar. En realidad, esta es la primera vez que mi esposo y yo tenemos que trabajar, con fechas límite, reuniones y llamadas telefónicas, mientras mi hijo está
De casa a la escuela … indefinidamente. Me tomó exactamente una hora empezar a gritarles a los dos.El niño está aburrido. El esposo necesita mi mouse y mi cable de alimentación. El niño quiere un segundo desayuno. El marido dice que no puede conectarse a la red Wi-Fi si cierro la puerta del dormitorio. El niño quiere el iPad. Al marido no le gusta mi elección de música, así que, por favor, ¿puedo usar auriculares? El perro necesita ser paseado y alimentado. ¿Qué tenemos para almorzar? ¿Qué tenemos de merienda? Todos estén en silencio. Tengo una reunión en este momento y mi software de reuniones no funciona. ¿Han visto mi auriculares y la mierda dura sobre el Wi-Fi y necesito que se vayan porque no puedo ¿concentrado?
Me preocupaba estar solo en este sentimiento. Que mi mal genio y mis tendencias antisociales significan que no debería estar en un apartamento de dos habitaciones durante un período de tiempo tan prolongado, ni siquiera con dos personas a las que quiero mucho. Es una perspectiva aterradora, dado que no tenemos idea de cuánto tiempo estaremos aquí. Pero luego comencé a escuchar a otros en el mismo barco. Todos en SheKnows están probando audífonos con cancelación de ruido y cerraduras en sus puertas. Nos preguntamos si las niñeras se presentarán a trabajar si las contratamos, o si tendrán miedo de que nuestras casas también estén enfermas. Y nos preguntamos si tendremos que volvernos nocturnos para conseguir cualquier cosa hecho.
Las niñeras aparecerán, según Emily Paisner, experta en el lugar de trabajo y directora de marketing de Care.com Trabajo de cuidado, que ayuda a las empresas a proporcionar respaldo cuidado de niños opciones para empleados. No ha visto escasez de cuidadores, especialmente desde que muchas universidades y lugares de trabajo han cerrado este mes. Pero en caso de que una niñera adicional no esté en su presupuesto o tenga cuidado de tener a otra persona en su casa, Paisner le ofreció a SheKnows algunos otros consejos para hacer que esta situación de trabajo desde casa, ya sabes, trabaja.
1. Haga un horario juntos.
“La noche anterior, mi esposo y yo tratamos de hablar sobre las reuniones que tenemos para el día siguiente y tener muy claro quién está en 'deber de niños' en ciertos momentos ", dijo Paisner, cuyos niños de 8 y 10 años han estado en casa de la escuela durante una semana debido para coronavirus medidas.
El horario que hacen les da a ambos la tranquilidad de que el otro padre podrá vigilar a los niños cuando tengan que estar completamente concentrados en su trabajo. Pero también se asegura de que se comuniquen lo suficiente durante el transcurso del día para ser lo suficientemente “flexibles y ágiles” para hacer cambios si surgen otras cosas.
Mi amiga que siempre trabaja desde casa con su esposo se hizo eco de este consejo. A través de prueba y error, también han descubierto que negociar entre ellos por períodos más grandes de tiempo ininterrumpido los hace más eficientes en sus trabajos.
Si está viendo semanas de esta situación, es posible que incluso desee alternar días en lugar de horas, sugirió Paisner. Eso también dependerá de cuán flexible sea su trabajo.
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2. Establezca expectativas con sus hijos.
“Con nuestros hijos, podemos ser muy claros al decir: 'Este es el momento en que mamá tiene trabajo'”, dijo Paisner.
Esto también significa que cuando les dejas ver televisión o jugar videojuegos, les dices cuánto tiempo se les permitirá hacerlo antes de que tengan que cambiar a otro. posiblemente más actividad educativa. Ponerles límites conduce a menos lloriqueos cuando la pantalla se apaga.
3. Dar unos a otros spas.
Incluso con un horario establecido, hay momentos en los que los niños querrán correr hacia ti. Si es el turno de otro padre de hacer las cosas, esto podría significar llevar a los niños afuera o a otra habitación. Esto es más difícil si está en cuarentena, por supuesto. Pero tal vez al menos puedas dar vueltas en el patio trasero o subir y bajar escaleras.
"Si hay una forma de separarse físicamente, eso también es muy importante", dijo Paisner.
(Mientras escribía esto, mi esposo llevó a mi hijo a correr al parque y yo no podría estar más feliz).
4. Llamar a un amigo.
Ahora bien, este depende completamente de la gravedad de la contaminación por COVID-19 en su vecindario. Estoy operando bajo la suposición (posiblemente paranoica) de que todos en Brooklyn están enfermos, pero espero que puedas seguir el consejo de Paisner.
“Si tiene una o dos familias de confianza en las que puede confiar como parte de su aldea... pueden unirse, unir fuerzas y turnarse”, dijo. "Incluso si son solo dos familias, hay cuatro personas diferentes que pueden estar de servicio durante todo el día, por lo que les da a todos la oportunidad de tener un poco más de tiempo de trabajo".
5. Trabaja de noche o temprano en la mañana.
Los padres de bebés y niños pequeños no tendrán mucha suerte haciendo que sus hijos jueguen de forma independiente durante períodos de tiempo más prolongados. Muchos, muchos trabajadores independientes que conozco con niños más pequeños han aprendido que lo único que se puede hacer es trabajar hasta la madrugada antes de que los niños se despierten o después de que se vayan a la cama. Tal vez tengas suerte y puedas dormir allí también. Siempre que quiera quejarse, piense en lo que es ser enfermero en el turno de noche.
6. ¡Disfruta este momento!
“Trate de tener un poco de diversión y conexión con sus hijos”, dijo Paisner. Al menos puede bloquear los minutos que normalmente habría pasado charlando con un compañero de trabajo o tomando un café y usarlos para jugar. Un breve descanso para construir un fuerte o jugar a las cartas te revitalizará más que la cafeína. También ayudará a hacer de esto un buen recuerdo para tus hijos, incluso cuando los adultos están preocupados por el estado del mundo.
"Sus hijos siempre recordarán este momento", dijo Paisner. "Si hay algún lado positivo, tal vez sea un regalo que tengamos un poco más de tiempo con nuestra familia".
