Demasiadas de nosotras, madres trabajadoras (incluida yo misma) hemos tenido la desafortunada experiencia pasada de trabajar para una empresa. que habla lo que habla, pero no camina por el camino cuando se trata de empoderamiento femenino, específicamente paternidad pagada dejar. Et tu, Nike? Suspiro. Habríamos pensado mejor en el gigante de los deportes de poder femenino, pero, por desgracia; mujeres atletas se presentaron esta semana para decirle al mundo que Nike las había penalizado por convertirse en mamás. Y hoy, Nike está respondiendo a la reacción violenta.
La corredora olímpica y tres veces campeona nacional de EE. UU., Alysia Montaño, publicó una poderosa, desalentadora (y sin embargo de alguna manera como era de esperar, porque 2019 sigue siendo un incendio de basura) Op Ed en The New York Times en el Día de la Madre, y el titular prácticamente dice todo: "Nike me dijo que soñara loca, hasta que quise un bebé
. " El Op Ed incluye un video en el que Montaño canaliza la estética y el mensaje publicitario clásico de Nike: ¡Mujeres rudas en el deporte, dándolo todo y rompiendo moldes! ¡Solo hazlo! Sueña en grande, lucha más duro, la feminidad ra-ra, hasta que, es decir, quieras tener un bebé. Luego, Nike cancelará su contrato porque # lo siento, pero aparentemente a la compañía no le gustan ese tipo de cosas. Montaño explicó al Times que durante su patrocinio con Nike de 2010 a 2016, la empresa no le garantizó un salario durante el embarazo o posparto. Y ella no está sola."No hay forma de que le diga a Nike si estoy embarazada", dijo su compañera atleta Phoebe Wright al Times. "Quedar embarazada es el beso de la muerte para una deportista".
La olímpica Kara Goucher tuvo la opción de elegir después del parto: amamantar o correr. ¿Y cuando su hijo se enfermó? “Sentí que tenía que dejarlo en el hospital, solo para salir y correr, en lugar de estar con él como lo haría una madre normal”, dijo Goucher al Times, entre lágrimas. "Nunca me perdonaré por eso".
Goucher y Montaño perdieron su seguro médico del Comité Olímpico de EE. UU. Y de Pista y Campo de EE. UU. Mientras tenían hijos.
Entonces, ¿qué tiene Nike que decir por sí misma?
“Nike se enorgullece de patrocinar a miles de atletas femeninas”, Dijo Nike en un comunicado a CBS News hoy. “Como es una práctica común en nuestra industria, nuestros acuerdos incluyen reducciones de pago basadas en el desempeño. Históricamente, a algunas atletas se les aplicaron reducciones basadas en el rendimiento. Reconocimos que había inconsistencia en nuestro enfoque en diferentes deportes y en 2018 estandarizó nuestro enfoque en todos los deportes para que ninguna atleta sea penalizada económicamente por el embarazo."
Pero, quiero decir, ¿su "rendimiento" atlético no se hundiría inherentemente si está, ya sabe, empujando a una persona fuera de su cuerpo por un minuto rápido?
Nike se negó a declarar a CBS News si tales disposiciones y protecciones, asegurando que las atletas femeninas no serían penalizadas por el embarazo, estaban realmente escritas en sus contratos. Asics, un competidor de Nike, dijo a CBS que su política es pagar a sus "atletas patrocinados en su totalidad durante el embarazo y después del parto", escribió la publicación. Así que al menos está eso.
Irónico, por supuesto, que el mismo día que se publicó el artículo de Montaño, Nike lanzó un video que promueve la igualdad de género. Nos reiríamos si no estuviéramos llorando.
