La graduación llegó y se fue, y muchos graduados todavía están desempleados. Tony Beshara, Ph. D., explica cómo dejar el desempleo en el polvo y conseguir un trabajo.
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Tony Beshara, Ph. D., es el creador de La solución de búsqueda de empleo y el propietario y presidente de Babich y asociados, agencia de contratación y colocación. Su investigación muestra que un asombroso 80 por ciento de los últimos cuatro Universidad las clases que se graduaban estaban desempleadas el día de la graduación, y que la duración promedio de un búsqueda de trabajo para los graduados universitarios es más de siete meses y está en su punto más alto en Estados Unidos.
Esto puede ser difícil tanto para los graduados como para sus padres que quieren que sus hijos tengan éxito.
Tony tiene más de 40 años de experiencia y ha puesto a 100.000 estadounidenses en puestos de trabajo. Él comparte su visión con cinco consejos y estrategias que los padres pueden usar para ayudar a sus graduados universitarios que luchan por encontrar empleo.
Empiece a hablar (realmente) temprano
Muchos estudiantes universitarios no saben cómo empezar a buscar empleo mucho antes de la fecha de graduación. Inicie la conversación con ellos antes de que llegue la primavera. Tony dice: “Asegúrese de que su hijo se dé cuenta de que será su responsabilidad encontrar un trabajo después de graduarse. y que deben comenzar a preparar su currículum durante su primer año ". Esta planificación temprana los hará carrera profesional enfocado y preparado desde el primer momento. Si la graduación llegó y se fue, comience la conversación ahora. Tener la mentalidad de que esta es su búsqueda de trabajo es clave.
Registrarse
Una vez que la puerta de la conversación esté abierta, manténgala así. Este es un tema que probablemente tendrá que volver a visitar repetidamente. Tony dice: “Controle los pasos que está tomando su hijo para encontrar un trabajo. Recuerda: por ahora están en tu nómina y aún deben responderte ”.
Frente a los hechos
Ayude a su graduado universitario a crear un currículum lleno de experiencia. Si no trabajó en la escuela, después de la graduación tendrá que empezar en alguna parte. Demostrar que puede conseguir un trabajo, conservarlo y tener éxito en él mostrará a los futuros empleadores de qué está hecha. Tony dice: “Déjele claro a su hijo que ningún trabajo está por debajo de él. La realidad es que incluso con un título universitario caro, el mercado es difícil y encontrar trabajo es más desafiante que nunca. Por lo tanto, deben estar preparados para servir mesas por la noche o dominar las habilidades de baristas en Starbucks mientras pasan varias horas al día buscando trabajo ".
Un pie en la puerta
La entrevista es una habilidad y su graduado universitario deberá practicarla. Puede ayudar investigando las preguntas comunes de las entrevistas y creando entrevistas simuladas para ella. Tony dice: “Desempeñe un papel en ayudar a su hijo a practicar las entrevistas. La práctica es esencial y no se puede exagerar, por lo que debe dedicar tiempo a ambos horarios para ensayar la entrevista. Utilice una serie de preguntas típicas y extravagantes para ayudarla a estar más relajada, expresarse sobre sí misma y preparada para cualquier cosa ".
La práctica hace... ¡una oferta de trabajo!
Existe un sistema para la búsqueda de empleo: conozca sus intereses y habilidades, explore los sitios de trabajo que se adapten a ellos y cree una lista actualizada de empresas que están contratando con los puestos que se buscan, la información de contacto que ha encontrado, las fechas en las que se comunicó con las empresas y las fechas en las que siguió en su currículum. Este sistema no es una segunda naturaleza hasta que haya estado allí. Ayude a su hijo a comenzar este proceso y recomiéndele que se enjuague y repita hasta que obtenga una oferta de trabajo. Tony dice: "Ayude a su hijo a diseñar un" sistema "para encontrar un trabajo. El objetivo es conseguir tantas entrevistas como sea posible, tener un buen desempeño en cada entrevista, estar preparado para el rechazo y repetir el proceso todo el tiempo que sea necesario ”.
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