El presupuesto 2016: lo que significa para las mujeres - SheKnows

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Si está luchando por entender cuál es el último Presupuesto, también conocido como el día en que el canciller plantea fuera del 10 Downing Street con una gran maleta roja y una sonrisa aún más grande: significa que para usted y su familia permítanos analizarlo para ti.

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Para los ahorradores

Ya sea que esté ahorrando para un depósito para una casa o para su jubilación, el anuncio de una ISA de por vida será una buena noticia. Diseñado para ayudar a cualquier persona que quiera ahorrar, especialmente a los compradores primerizos y a los autónomos (que no tienen la opción del plan de pensiones de un empleador), permitirá que cualquier persona entre 18 y 40 años pague hasta £ 4.000 al año hasta la edad de 50 años. Por cada £ 4 pagados, el gobierno contribuirá con £ 1.

Tenga cuidado con la letra pequeña: una ISA de por vida solo podrá usarse para comprar una primera propiedad que cueste hasta £ 450,000, aunque el gobierno considerará si debe usarse para otros "eventos de la vida". Según los planes actuales, si lo canjeas para comprar otra cosa, serás responsable de un cargo y también perderás al gobierno. prima. Sin embargo, podrá cobrarlo para su jubilación una vez que haya cumplido 60 años.

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Para todos los contribuyentes

Desde el 6 de abril de 2016 el autorización personal (la parte de sus ingresos sobre la que no paga impuestos) aumentará a £ 11,000 al año. Y, en el Presupuesto, el canciller anunció que aumentará a £ 11,500 a partir de abril de 2017, lo que significa que estará £ 100 al año mejor si es un contribuyente de tasa básica.

Los contribuyentes con tasas más altas tienen más que ganar, ya que la tasa a la que comienza a pagar impuestos al 40 por ciento aumenta de £ 43,000 a £ 45,000 en 2017-18. Desafortunadamente, no había nada en el Presupuesto sobre la igualdad de remuneración para las mujeres, lo que significa que es menos probable que el aumento de la asignación personal beneficie a las mujeres que a los hombres.

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Para padres

Los abuelos que trabajan podrán compartir la licencia parental y pagar para que puedan ayudar con cuidado de niños, y se espera más información después de una consulta en mayo. Es probable que esto sea más útil para las madres solteras que no tienen una pareja con quien compartir su licencia.

los exención de impuestos por cuidado de niños, que ya ha sido discutido a muerte por haber sido pospuesto desde 2015, se introducirá en abril de 2017. El canciller dijo que se implementaría de tal manera que los padres con los hijos más pequeños podrían unirse primero, con el objetivo de que todos los padres que son elegibles puedan inscribirse para fines de 2017.

La exención de impuestos tiene un valor de hasta £ 2,000 por año por cada niño y estará disponible para los padres que trabajan y que ganan menos de £ 150,000.

Para mujeres en servicios financieros

El presupuesto se refirió a un informe, Potenciar la productividad: aprovechar los talentos de las mujeres en los servicios financieros, por el director ejecutivo de Virgin Dinero, Jayne-Anne Gadhia. que se publicará la próxima semana. Proporcionará recomendaciones sobre cómo lograr que más mujeres ocupen puestos de responsabilidad en los servicios financieros, el sector con la brecha salarial de género más alta de todos los del Reino Unido.

Para quien menstrúa

El año pasado, la canciller anunció que el "impuesto a los tampones" del 5 por ciento (el cargo del IVA sobre los tampones y otros productos sanitarios) se pagaría a las organizaciones benéficas de mujeres. Ayer confirmó que se pagarían £ 12 millones a una variedad de organizaciones benéficas para mujeres, incluidas Breast Cancer Care y Rosa Fund.

Más tarde le dijo a la BBC Radio 4 Hoy dia programa que esperaba un anuncio "en los próximos días" de que el Reino Unido podrá "Reducir la tasa a cero" en los productos sanitarios para mujeres.

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