Χιλιάδες γυναίκες μέσα Καναδάς μπορεί να μην είναι πολύ ενθουσιασμένοι για τις δουλειές τους στο καφενείο και το φτωχό φοιτητικό χρέος, αλλά μπορούν τουλάχιστον να παρηγορηθούν με το γεγονός ότι τα πάνε καλύτερα από τους γείτονές τους στο νότο.
Οι νέες καναδικές γυναίκες είναι οικονομικά καλύτερες από τις αμερικανίδες ομόλογές τους. Ο λόγος? Παράταση γονικής άδειας. Πρόσφατο Μελέτη TD Economics αναφέρει ότι οι Καναδοί ηλικίας 25-34 ετών είναι πιο πλούσιοι και πιο πιθανό να έχουν δουλειά από τους Αμερικανούς της ίδιας ηλικίας.
«Σε μεγάλο βαθμό, οφείλονται οι καλύτερες επιδόσεις στα ποσοστά απασχόλησης και το εισόδημα του Καναδά μεταξύ των millennials υψηλότερη γυναικεία συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό », γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης, οικονομολόγοι Beata Caranci και Diana Πετραμάλα. «Τα ποσοστά απασχόλησης για τους άνδρες μεταξύ 25 και 34 ετών έχουν μείνει στάσιμα με την πάροδο του χρόνου, ενώ τα ποσοστά απασχόλησης των γυναικών στον Καναδά είναι σχεδόν ρεκόρ υψηλών επιπέδων ». Επισημαίνουν ότι οι Αμερικανίδες δεν συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό στον ίδιο βαθμό με αυτές των Καναδών κάνω.
Γιατί οι καναδικές γυναίκες της χιλιετίας τα πάνε καλύτερα;
Οι νέες καναδικές γυναίκες άρχισαν να ξεπερνούν τις αμερικανικές ομολόγους τους το 2001, πριν από το οποίο είχαν παρόμοια επίπεδα συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό. Οι συντάκτες της μελέτης τονίζουν ότι δεν είναι τυχαίο ότι οι Καναδές έγιναν πιο πιθανό να σταματήσουν τη δουλειά τους μετά 2001, καθώς αυτός ο χρόνος συμπίπτει με την επέκταση της γονικής άδειας από την καναδική κυβέρνηση από 10 εβδομάδες σε 35 εβδομάδες. Σήμερα, οι Καναδοί που έχουν εργαστεί για μόλις έξι μήνες σε μια εταιρεία μπορούν να συνεχίσουν άδεια μητρότητας για 17 μήνες, μετά από τους οποίους και οι δύο γονείς δικαιούνται να μοιραστούν 37 εβδομάδες γονική άδεια.
Οι ΗΠΑ, αντίθετα, δεν έχουν εγγυημένη άδεια μητρότητας με αποδοχές - στην πραγματικότητα, πολλοί κριτικοί το έχουν αποκαλέσει επειδή έχουν «τους χειρότερους νόμους μητρότητας στη γη», Δεδομένου ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι το μόνο βιομηχανικό έθνος χωρίς άδεια μητρότητας με αποδοχές.
Περισσότερο:Τι εταιρείες δεν θέλουν γνωρίζετε για την άδεια μητρότητας
Η παρατεταμένη γονική άδεια του Καναδά έχει απτό αντίκτυπο στη ζωή των ανθρώπων. Ο Καναδός μπλόγκερ Stephen Callaghan λέει ότι η παρατεταμένη πατρική άδεια του Καναδά ωφέλησε τον ίδιο και τη σύζυγό του: «Η σύζυγός μου πήρε, βασικά, ένα χρόνο άδεια, πληρώθηκε». Εξήγησε ο Κάλαγκαν στο HuffPost Live. «Παίρνει το ισοδύναμο περίπου του 90 τοις εκατό του μισθού της, αλλά είναι σε κλιμακούμενη κλίμακα ανάλογα με το πόσο κοντά είναι στη γέννηση του παιδιού».
Περισσότερο:Πώς συγκρίνονται οι πολιτικές αδειών μητρότητας των ΗΠΑ με άλλες χώρες
Διατήρηση ακόμη περισσότερων γυναικών στο εργατικό δυναμικό
Τζάστιν Τρουντό προκάλεσε σάλο όταν έκανε προεκλογικές υποσχέσεις να προσθέσει περισσότερο χρόνο στη γονική άδεια, υποσχόμενος να την επεκτείνει από τους τρέχοντες 12 μήνες στους 18 μήνες «όταν συνδυάζεται με το όφελος μητρότητας; ts - σε χαμηλότερο όφελος ». Ο Trudeau πιστεύει ότι θα το έκανε κάνει τη γονική άδεια πιο προσβάσιμη στους Καναδούς: «Αυτή η πρόσθετη ευελιξία θα αυξήσει τη χρήση των παροχών γονικής άδειας, πράγμα που σημαίνει θα μεταφραζόταν σε επένδυση 125 εκατομμυρίων δολαρίων περισσότερα ετησίως στην οικονομική ασφάλεια του Καναδά οικογένειες."
Ενώ μερικές Καναδές περιμένουν με ανυπομονησία να δουν αν θα εκπληρώσει αυτές τις υποσχέσεις, άλλες, όπως ο καθηγητής του Πανεπιστημίου Queens Κάθλιν Λέι, σκεφτείτε ότι η επέκταση της γονικής άδειας ακόμη περισσότερο στην τρέχουσα κατάσταση δεν είναι προς το συμφέρον των γυναικών. Αντ 'αυτού, η Lahey λέει στο CBC ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να επικεντρωθεί στην παροχή στις γυναίκες πράγματα όπως "καλή, ποιοτική και προσιτή φροντίδα των παιδιών τα οικονομικά εμπόδια που εμποδίζουν την εργασία των γυναικών να πληρώνουν εξίσου με τους άνδρες »και περισσότερη γονική άδεια για τον πατέρα ή άλλους μητρική εταιρεία.
Η Lahey ανησυχεί ότι πάρα πολλές γυναίκες έχουν κολλήσει μόνιμα με μερική απασχόληση στον Καναδά, αντί να επανενταχθούν πλήρως στο εργατικό δυναμικό: «Όσο μεγαλύτερη είναι η άδεια μητρότητας, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα οι γυναίκες να μην επιστρέψουν καθόλου στην αμειβόμενη εργασία ή να επιστρέψουν με μερική απασχόληση βάση."
Η μεταφορά στο σπίτι; Οι καναδικές γυναίκες της χιλιετίας μπορεί να είναι καλύτερα από αυτές των ΗΠΑ, αλλά έχουμε ακόμα πολύ δρόμο μπροστά μας όσον αφορά την επίτευξη της πλήρους ισότητας των φύλων στο χώρο εργασίας.
Περισσότερο: Ρωτήστε μια θυμωμένη φεμινίστρια: Πώς μπορούμε να βελτιώσουμε την άδεια μητρότητας στις ΗΠΑ;
