Οι ειδικοί σταδιοδρομίας συμφωνούν ότι η δικτύωση είναι βασική - Δείτε πώς να το κάνετε - SheKnows

instagram viewer

Δεν είναι αυτό που γνωρίζετε. είναι αυτό που ξέρεις. Πόσοι από εμάς το έχουμε ακούσει αυτό... και απογοητευόμαστε γιατί δεν τυχαίνει να τρίβουμε αγκώνες με μεγάλα βαρίδια σε τακτική βάση;

συνέντευξη για δουλειά
Σχετική ιστορία. 7 αξιόλογες ερωτήσεις που δεν πρέπει να ρωτήσετε σε μια συνέντευξη, δεν έχει σημασία τι λέει η διαδικτυακή συμβουλή

Φαίνεται ότι όσο υπάρχουν καριέρες, υπάρχουν άνθρωποι που λένε ότι η δικτύωση είναι το κλειδί για μια επιτυχημένη. Αλλά πρέπει πραγματικά να πάτε σε ένα εκατομμύριο εκδηλώσεις μάρκετινγκ και να δώσετε τα χέρια με αγνώστους;

Όχι, όχι αν οι ειδικοί που μιλήσαμε έχουν κάτι να πουν σχετικά με αυτό. Ιδού τι καριέρα οι ειδικοί έπρεπε να πουν για τον τρόπο σωστής δικτύωσης.

Επικεντρωθείτε στη δουλειά σας

Σε ένα κομμάτι σχετικά με τη δικτύωση, μπορεί να φαίνεται ανόητο να επαναφέρετε την εστίαση στη δουλειά σας - αλλά κάνετε καλό Η εργασία είναι η θεμελιώδης αναγκαιότητα της δικτύωσης σύμφωνα με τον Jayshree Seth, επικεφαλής επιστήμονας στο 3Μ. "Από την εμπειρία μου, αυτό που λειτουργεί πραγματικά καλά είναι η δουλειά", λέει στη SheKnows. «Κάνε καλή δουλειά και μίλα για αυτό».

click fraud protection

Σας εμποδίζει επίσης να αντιμετωπίσετε ένα από τα σημαντικότερα παράπονα όταν πρόκειται για τη δικτύωση, το οποίο είναι ότι αισθάνεται ανυπόφορη. «Όταν έχεις πραγματικά δουλειά, έχεις κάτι να συζητήσεις. Σε κάνει να νιώθεις γνήσια και αυθεντική όταν το μοιράζεσαι. Δεν συνειδητοποιείτε ότι αυτό που κάνετε είναι να επεκτείνετε το δίκτυό σας », λέει ο Seth.

Περισσότερο:5 φορές η Chrissy Teigen εντελώς καρφώθηκε την εμπειρία της εργαζόμενης μαμάς

Ξεκινήστε με άτομα με τα οποία εργάζεστε ήδη

Η δικτύωση έχει αποκτήσει μια κακή ραπ και πολλοί από εμάς μπορεί να φανταστούμε τους ανθρώπους που στέλνουν ψυχρά μηνύματα να ζητούν ραντεβού για καφέ προσπαθώντας να πάρουν πληροφορίες ή ευκαιρίες από αυτές. Αλλά δεν είναι αυτός ο τρόπος να το προχωρήσουμε. Αντ 'αυτού, ξεκινήστε χτίζοντας σχέσεις με τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε ήδη, συμβουλεύει ο Σεθ.

Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να γίνει αυτό. «Όταν δούλευα με ανθρώπους, φρόντιζα ότι, εκτός από ομάδες, υπήρχαν περιπτώσεις όπου συναντήθηκα μαζί τους έναν έναν», λέει. Έκανε επίσης ένα σημείο να στείλει ένα επεξηγηματικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όταν έρχονταν τα αποτελέσματα ενός έργου, αντιγράφοντας όλους όσους εργάστηκαν στο έργο και τους διαχειριστές τους. "Βοήθησε να επιστήσω την προσοχή στο γεγονός ότι συνεργαζόμαστε μαζί τους", λέει, και έβαλε το έργο μπροστά στα μάτια της διοίκησης.

Περισσότερο:3 βήματα που δεν μπορείτε να χάσετε όταν καθορίζετε πόσα πρέπει να κάνετε

Να είστε συγκεκριμένοι όταν επικοινωνείτε 

Το να είσαι αόριστος είναι ένα μεγάλο λάθος που κάνουν οι άνθρωποι όταν προσπαθούν να δημιουργήσουν το δίκτυό τους, όπως το να ζητούν να πάνε για καφέ χωρίς καμία σαφή ένδειξη τι ελπίζουν να συζητήσουν ή γιατί ελπίζουν να μιλήσουν με το άτομο που φτάνουν έξω προς "Είμαστε όλοι πολύ απασχολημένοι και έχουμε ήδη τόσους πολλούς καθοδηγημένους μέσω επίσημων και ανεπίσημων προγραμμάτων, όταν λαμβάνετε μια τέτοια πρόσκληση, δεν είστε σίγουροι πού να την τοποθετήσετε", λέει ο Seth. Έτσι, εάν πρόκειται να επικοινωνήσετε, να είστε ξεκάθαροι γιατί. Μήπως το άτομο έκανε μια πρόσφατη παρουσίαση με ένα μήνυμα που ίσως μπορείτε να προωθήσετε; Εργάζεστε σε παρόμοια έργα και ίσως μπορείτε να μοιραστείτε πληροφορίες;

Κατανοήστε τι ψάχνετε και επικοινωνήστε μαζί του. "Αυτό φαίνεται πολύ πιο προσεκτικό και σεβαστό για την εποχή των άλλων ανθρώπων", λέει ο Seth.

Περισσότερο:Πρέπει οι διαχειριστές να αντιμετωπίζουν τους γονείς και τους μη γονείς το ίδιο;

Μην περιορίζετε με ποιους συνδέεστε

Ποτέ δεν γνωρίζετε ποιανού η επόμενη δουλειά μπορεί να είναι εξαιρετικά σχετική με τον κλάδο ή τους στόχους σας, οπότε μην νομίζετε ότι πρέπει να επικοινωνείτε μόνο με άτομα που πιστεύετε ότι είναι μπροστά σας στην καριέρα τους. "Η δικτύωση πρέπει να υπερβαίνει τη δομή του οργανισμού", δήλωσε η Penny Queller, ανώτερος αντιπρόεδρος και γενικός διευθυντής στο Τέρας, λέει ο SheKnows. Εάν είστε VP, δημιουργήστε απόλυτα σχέσεις εργασίας με διευθυντές, διευθυντές και άλλους υπαλλήλους - θα μπορούσαν να σας συνδέσουν με την επόμενη ευκαιρία σας.

Επιπλέον, δεν θα έχετε πολλές ισχυρές συνδέσεις εάν στοχεύετε μόνο σε άτομα που σκέφτονται τι μπορούν να κάνουν για εσάς. "Οι άνθρωποι γενικά ασχολούνται επειδή θέλουν να είναι win-win", λέει ο Queller. «Εάν επικεντρωθείτε μόνο στην άνοδο της εταιρικής σκάλας και τη δικτύωση με ανθρώπους που έχουν μεγαλύτερο τίτλο από τον δικό σας, θα έχετε περιορισμένη επιτυχία».

Δεν υπάρχουν μόνο ραντεβού καφέ

Οι άνθρωποι είναι απασχολημένοι και μπορείτε να έχετε τόσα πολλά τηλεφωνήματα ή προσωπικές συναντήσεις. Χρησιμοποιήστε λοιπόν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και άλλες μεθόδους προς όφελός σας όταν πρόκειται να μείνετε σε επαφή με συναδέλφους ή γνωστούς εργασίας. "Βρείτε ευκαιρίες να συμμετάσχετε, είτε πρόκειται για πλατφόρμες κοινωνικών μέσων, χειρόγραφες σημειώσεις, ένα email ή υπενθυμίζοντάς τους κάτι που θα μπορούσε να τους βοηθήσει και σε αυτό που δουλεύουν", λέει ο Queller.

Και ναι, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μετράνε απόλυτα. «Κάπως αναζωπυρώνει αυτή τη σχέση», λέει. «Ξέρω αν τα χρειαζόμουν για κάτι ή αν είχα κάτι σημαντικό να μοιραστώ μαζί τους, ξέρω ότι θα απαντούσαν κάνοντας αυτή τη μικρή σύνδεση στα κοινωνικά».

Θεωρήστε το μακρύ παιχνίδι

Είτε αισθάνεστε απόλυτα εγκατεστημένοι στην καριέρα σας είτε ψάχνετε για μια νέα ευκαιρία τώρα, ξεκινήστε σιγά σιγά να δημιουργείτε το δίκτυό σας γιατί δεν είναι κάτι που μπορείτε να βιαστείτε αργότερα. "Δεν μπορεί να είναι σαν ένα επεισόδιο όπως," Αυτή τη στιγμή χρειάζομαι δουλειά ", λέει ο Queller. «Σκεφτείτε το ως ευθύνη για τον εαυτό σας και την καριέρα σας και τα προς το ζην, τη μακροπρόθεσμη επιτυχία σας, να έχετε ένα υγιές δίκτυο με την πάροδο του χρόνου».