Ναι, οι γυναίκες μπορούν και κάνουν περισσότερα από τους άνδρες, αλλά σύμφωνα με μια πρόσφατη έκθεση, είναι μόνο ένα κλάσμα του χρόνου.
Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων συνεχίζει με τον ίδιο ρυθμό - δηλαδή, οι γυναίκες πληρώνονται κατά μέσο όρο 78 τοις εκατό όσο και οι άνδρες. ΕΝΑ έκθεση που κυκλοφόρησε πρόσφατα εξετάζει πιο στενά αυτό το κενό για να αποκαλύψει τον ελάχιστο αριθμό επαγγελμάτων όπου οι γυναίκες παίρνουν μισθό μεγαλύτερο από τους άνδρες και ο αριθμός αυτών των θέσεων εργασίας είναι καταθλιπτικά χαμηλός.
Ποιες είναι οι δουλειές όπου οι γυναίκες κερδίζουν περισσότερα από τους άνδρες; Παραγωγοί/διευθυντές, καθαριστές οχημάτων, αγοραστές χονδρικής/λιανικής (εκτός από αγροτικά προϊόντα), προφυλακτήρες ασφάλειας μεταφοράς, κοινωνικά και βοηθοί ανθρώπινων υπηρεσιών, εκπαιδευτικοί ειδικής αγωγής, διαχειριστές μεταφοράς/αποθήκευσης/διανομής, πλυντήρια πιάτων και σύμβουλοι. Και ακόμη και σε αυτές τις δουλειές, το ποσό που κερδίζουν οι γυναίκες έναντι των ανδρών είναι σχεδόν αμελητέο, σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνώντας μόνο τους μέσους μισθούς των ανδρών κατά $ 30.
Αντίθετα, στα άλλα 300 και πλέον επαγγέλματα, το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών ήταν αρκετά μεγαλύτερο. Μερικά από τα πιο ακραία παραδείγματα έδειξαν ένα χάσμα άνω των 40.000 δολαρίων μεταξύ ανδρών και γυναικών, κάνοντας τον ίδιο τύπο εργασίας πλήρους απασχόλησης, όλο το χρόνο. Αυτές οι δουλειές περιελάμβαναν αγρότες, κτηνοτρόφους και άλλους διαχειριστές γεωργίας (41,691 δολάρια για άνδρες, έναντι 25,310 δολαρίων για γυναίκες), νεκροθάφτες, κηδείες διευθυντές και επιχειρηματίες (51,129 $ για τους άνδρες, έναντι 31,023 $ για τις γυναίκες) και οικονομικούς αναλυτές (100,081 $ για τους άνδρες, έναντι 63,424 $ για γυναίκες).
Σύμφωνα με Business Insider, υπάρχουν διάφοροι παράγοντες που μπορεί να διαδραματίσουν ρόλο όταν εξετάζουμε την ανισότητα στους μισθούς μεταξύ ανδρών και γυναικών. Πρώτον, οι γυναίκες συχνά επιθυμούν και ζητούν περισσότερη ευελιξία στην καριέρα τους, κάτι που μπορεί να είναι επιζήμιο για τα πιθανά κέρδη τους. Επίσης, διαπιστώθηκε ότι περισσότεροι άνδρες παρά γυναίκες διαπραγματεύονται τους μισθούς τους και όταν οι γυναίκες διαπραγματεύονται, το κάνουν συχνά με κόστος - συγκεκριμένα αρνητικές συμπεριφορές και ένα πιο εχθρικό εργασιακό περιβάλλον.
Ενώ τα αποτελέσματα αυτής της μελέτης είναι σίγουρα διαφωτιστικά, είναι επίσης αποθαρρυντικά - πόσο μακριά έχουμε φτάσει και πόσο μακριά έχουμε να κάνουμε ακόμα;
Περισσότερα για την καριέρα σας
15 Ονειρεμένες δουλειές που ποτέ δεν γνωρίζατε ότι υπήρχαν
Πώς να χειριστείτε 6 αμήχανες συνομιλίες γραφείου σαν αφεντικό
Το αφεντικό σας γνωρίζει ότι λέτε ψέματα όταν χρησιμοποιείτε αυτές τις λέξεις
