Ως κάποιος του οποίου ο στόχος είναι να βρει ένα καριέρα που μου επιτρέπει να γράφω από το κρεβάτι και δεν απαιτεί να φοράω ποτέ αληθινά παντελόνια (τσεκ!), δεν αφιερώνω ασυνήθιστα πολύ χρόνο φαντασιώνοντας ότι θα μπω στο γραφείο. Τούτου λεχθέντος, τα αποτελέσματα μιας νέας μελέτης με απογοητεύουν πραγματικά. Παρά το γεγονός ότι είναι φιλόδοξες στην καριέρα τους, μόνο μια μειοψηφία των Καναδών θεωρούν ότι έχουν ό, τι χρειάζεται για να εισχωρήσουν σε κορυφαίες δουλειές στο γραφείο στον εταιρικό κόσμο.
Περισσότερο:8 τρόποι για να κρατήσετε το αφεντικό σας ευχαριστημένο χωρίς να θυσιάσετε τη λογική σας
Ενώ περίπου οι μισές καναδικές γυναίκες περιέγραψαν τον εαυτό τους ως φιλόδοξους και με κίνητρο να προωθήσουν την καριέρα τους, σε μια μελέτη της American Express Καναδάς και γυναίκες με επιρροή, μόνο περίπου το 30 τοις εκατό πιστεύουν ότι μπορούν να φτάσουν το εκτελεστικό επίπεδο του C-Suite,
ενώ κάτω από το ένα τρίτο μάλιστα θέλουν. Αυτά τα αποτελέσματα είναι λίγο προκλητικά, καθώς τα κίνητρα σταδιοδρομίας των γυναικών δεν φαίνεται να ευθυγραμμίζονται με το ίδιο επίπεδο αυτοπεποίθησης στο χώρο εργασίας. Και γιατί οι γυναίκες δεν φιλοδοξούν καν να πιάσουν τις μεγάλες δουλειές;Κανείς δεν είναι απόλυτα σίγουρος. Αλλά ας ονειρευτούμε μεγάλα. Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές για να προχωρήσετε την καριέρα σας:
Βρείτε έναν μέντορα
Η μελέτη διαπίστωσε ότι η πλειοψηφία των Καναδών δεν έχουν κάποιον που να υποστηρίζει την καριέρα τους και να τις βοηθά να προχωρήσουν. Λίγο περισσότερο από το ένα τέταρτο των γυναικών επιχειρηματιών έχουν μέντορες, κάτι που πραγματικά δεν είναι πολύ καλό. Αναζητήστε τη βιομηχανία σας για άτομα των οποίων ζηλεύετε τις δουλειές και συζητήστε τους σε εκδηλώσεις δικτύωσης. Αν βρείτε κάποιον με τον οποίο συνδέεστε, μην φοβάστε να τον ρωτήσετε αν θα ενδιαφερόταν να σας καθοδηγήσει.
Βρείτε τη δική σας εκδοχή επιτυχίας
Πάνω από το 70 τοις εκατό των γυναικών ορίζουν την επιτυχία ως «να αγαπάς αυτό που κάνεις», ενώ κάτω από τις μισές την ορίζουν ως επίτευξη οικονομικών στόχων. Αλλά αυτά τα δύο πράγματα δεν χρειάζεται να είναι αμοιβαία αποκλειόμενα.
Περισσότερο:Το αφεντικό σας γνωρίζει ότι λέτε ψέματα όταν χρησιμοποιείτε αυτές τις λέξεις
«Επειδή ο ορισμός της επιτυχίας κάθε γυναίκας είναι διαφορετικός, οι οργανισμοί πρέπει να προσπαθούν να ενεργοποιήσουν και να ενδυναμώσουν το εργατικό δυναμικό τους για να χαράξουν τη δική τους ατομική πορεία σταδιοδρομίας », λέει η Stephania Varalli, συν-διευθύντρια του Women of Επιρροή. «Οι γυναίκες φυσικά θέλουν να δείξουν φιλοδοξία, αλλά θέλουν επίσης να παραμείνουν πιστές στις βασικές τους αξίες, όπως η ισορροπία εργασίας-ζωής».
Μην φοβάστε να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας εάν χρειάζεστε περισσότερη ευελιξία στο χώρο εργασίας για να ισορροπήσετε τις οικογενειακές ευθύνες. Βρείτε αυτό που σας ταιριάζει, ακόμα κι αν αυτό δεν είναι μια παραδοσιακή βάρδια 9 με 5.
Χτυπάτε το σχήμα σας σε άλλο σχήμα
Μπορεί να είναι το 2016, αλλά οι γυναίκες εξακολουθούν να φέρουν το μεγαλύτερο βάρος της οικιακής εργασίας και πολλοί πιστεύουν ότι τους κρατάει πίσω στο χώρο εργασίας. Πρόσφατη έκθεση της Randstad Women Shaping Business Study διαπίστωσαν ότι τα τρία τέταρτα των Καναδών εργάζονται κάτω από το επίπεδο διοίκησης και το 50 % πιστεύει ότι τα αφεντικά τους δεν τις προωθούν λόγω απουσιών που σχετίζονται με οικογενειακές υποχρεώσεις. Στη Μελέτη American Express Canada and Women of Influence, σχεδόν οι μισές γυναίκες ανέφεραν ότι αναλάμβαναν περισσότερα ευθύνες στο σπίτι από ό, τι κάνει ο σύντροφός τους - και πάνω από το 70 τοις εκατό αυτών των γυναικών ήταν πρωταρχικές τρώγοντες. Για όσους έχουν εγχώριους εταίρους, τώρα θα ήταν μια καλή στιγμή να τους δώσουν σχήμα και να απαιτήσουν να συνεισφέρουν το μερίδιό τους. Να μεγαλώσεις οικογένεια μόνος σου; Δοκιμάστε να συνδεθείτε με άλλες γυναίκες που κάνουν το ίδιο, ώστε να είστε τα συστήματα στήριξης της άλλης, περιστρέφοντας τη φύλαξη παιδιών και τις παραλαβές και τις εγκαταστάσεις σχολείου.
Ενώ υπάρχουν πολλοί άδικοι παράγοντες που κρατούν τις γυναίκες πίσω από τους άνδρες στο χώρο εργασίας, είναι στο χέρι μας να υποστηρίξουμε για λογαριασμό μας. Γιατί αλλιώς αυτός ο μάγκας που παίζει Angry Birds στο iPhone του κατά τη διάρκεια των συναντήσεων μπορεί απλά να αποκτήσει τη δουλειά σας.
Περισσότερο:Πώς να κάνετε τα όνειρα καριέρας σας πραγματικότητα
