47 τοις εκατό των νέων μαμάδων σκέφτονται να αλλάξουν καριέρα για αυτόν τον συγκλονιστικό λόγο, λέει η μελέτη - SheKnows

instagram viewer

Εργαζόμουν σε μια εταιρεία αντλιών στήθους, άκουσα όλα τους θριάμβους και τις προκλήσεις που έρχονται μαζί Θηλασμός και άντληση. Οι θρίαμβοι περιλαμβάνουν εμπνευσμένες ιστορίες από μαμάδες που πέτυχαν τους στόχους του θηλασμού και υποστηρίχθηκαν πλήρως στη δουλειά. Αλλά οι προκλήσεις περιλαμβάνουν ιστορίες από μαμάδες που αναγκάστηκαν να αντλήσουν τα αυτοκίνητά τους ή τις ντουλάπες αποθήκευσης. Αυτές οι ιστορίες είναι αποκαρδιωτικές και είναι πολύ κοινές.

Mandy Moore/AP Photo/Chris Pizzello
Σχετική ιστορία. Το «MVP αξεσουάρ» της νέας μαμάς Mandy Moore για τα Emmys δεν ήταν αυτό που θα περίμενες

Δεν πρέπει να είναι έτσι. Πολλαπλές μελέτες έχουν δείξει ότι ο θηλασμός παρέχει πολλά οφέλη στο μωρό και τη μαμά, ειδικά στις μαμάδες που μπορούν να θηλάσουν τουλάχιστον έξι μήνες. Εμείς ως κοινωνία λέμε στις μαμάδες ότι είναι καλό να θηλάζουμε, αλλά με όλο και περισσότερες μητέρες που θηλάζουν να επιστρέφουν στη δουλειά, τα λόγια μας υποστηρίζονται με επαρκή υποστήριξη;

Γνωρίζει η μητέρα την πολιτική θηλασμού της εταιρείας της; Είχε τις σωστές συνομιλίες με τον διευθυντή της; Υπάρχει διαθέσιμο δωμάτιο γαλουχίας; Ειναι αυτη

click fraud protection
ανήσυχος ο θηλασμός θα επηρεάσει με οποιονδήποτε τρόπο την καριέρα της;

Περισσότερο: Η ανισότητα των φύλων συνδέεται άμεσα με τα κορίτσια κάτω των 5 ετών που πεθαίνουν σύμφωνα με μελέτη

Έχοντας μιλήσει με τόσες πολλές μαμάδες στο Aeroflow, σκεφτήκαμε ότι ίσως γνωρίζουμε ήδη τις απαντήσεις. Αλλά αποφασίσαμε να πάμε απευθείας στις μαμάδες και να τους ζητήσουμε να μοιραστούν τις σκέψεις τους για την υποστήριξη του θηλασμού. Τον περασμένο Σεπτέμβριο, αναθέσαμε μια έρευνα τρίτου μέρους για 774 μέλλουσες μαμάδες μεταξύ 18 και 40 ετών.

Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι ενώ έχουμε κάνει μεγάλα βήματα στη στήριξη του θηλασμού, έχουμε πολύ δρόμο να διανύσουμε.

Πάνω από το 75 τοις εκατό των μαμάδων σχεδιάζουν να θηλάσουν όταν επιστρέψουν στη δουλειά, αλλά λιγότερο από το 50 τοις εκατό το γνωρίζουν την πολιτική θηλασμού της εταιρείας τους και μόνο το 46 % δήλωσε ότι η εταιρεία τους έχει επαρκή γαλουχία δωμάτιο. Σχεδόν το 63 τοις εκατό των μελλοντικών μαμάδων πιστεύουν ότι υπάρχει ένα στίγμα στις μητέρες που θηλάζουν στη δουλειά και το 47 τοις εκατό έχουν σκεφτεί μια αλλαγή εργασίας/σταδιοδρομίας λόγω της ανάγκης τους θήλαστρο στη δουλειά. Είναι ανησυχητικό ότι οι αρνητικές χροιά γύρω από το θηλασμό και την άντληση στο χώρο εργασίας εξακολουθούν να υπάρχουν, ειδικά με αυτόν τον ρυθμό. Αυτό είναι απλά απαράδεκτο και πρέπει να το κάνουμε καλύτερα.

Περισσότερο: Οι οικογένειες προσλαμβάνουν αυτόν τον νέο (& ακριβό) τύπο νταντάς που εργάζεται 22 ώρες την ημέρα

Τι μπορούμε να κάνουμε για να υποστηρίξουμε πλήρως τις μητέρες που θηλάζουν όταν επιστρέψουν στη δουλειά τους;

Της ΜΑΜΑΣ

Γνωρίστε τα δικαιώματά σας και μιλήστε με τον διευθυντή ή το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας προτού συνεχίσετε μητρότητα άδεια. Αυτός ο οδηγός από το Fairygodboss είναι ένας φανταστικός πόρος για να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας βάσει του νόμου (μπορείτε να αναζητήσετε ανά κράτος για συγκεκριμένους νόμους στην περιοχή σας), πώς να μιλήσετε με τον εργοδότη σας και πώς να μάθετε για την άντληση στο σπίτι σας ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Εργοδότες

Ξεκινήστε τη συζήτηση, έχετε ένα σαφές σχέδιο θηλασμού στο εγχειρίδιο των υπαλλήλων σας και θυμηθείτε εργαζόμενες μαμάδες είναι ακόμα παραγωγικός και σημαντικά μέλη του οργανισμού σας (και η υποστήριξη θηλασμού μπορεί στην πραγματικότητα αποθηκεύσετε η εταιρεία σας 3 $ για κάθε 1 $ που επενδύεται.) 

Περισσότερο: Οι μαμάδες του Διαδικτύου μοιράζονται τις πιο γελοίες συμβουλές εγκυμοσύνης που έχουν λάβει

Συνεργάτες

Μην εμπλέκεστε σε καμία αρνητική συζήτηση και βεβαιωθείτε ότι όλες οι μητέρες που θηλάζουν στο τμήμα σας γνωρίζουν ότι έχουν την υποστήριξή σας. Όπως λένε, χρειάζεται ένα χωριό και αυτή η έρευνα και τα αποτελέσματά της δείχνουν ότι ισχύει ιδιαίτερα για τις μαμάδες που εργάζονται και θηλάζουν.

Δείτε ολόκληρη την έρευνα εδώ.

Μια έκδοση αυτής της ανάρτησης εμφανίστηκε στο παρελθόν Fairygodboss, η μεγαλύτερη κοινότητα καριέρας που βοηθά τις γυναίκες να αποκτήσουν τις εσωτερικές τους αμοιβές, την εταιρική κουλτούρα, τα οφέλη και την ευελιξία της εργασίας. Ιδρύθηκε το 2015, το Fairygodboss προσφέρει αξιολογήσεις εταιρειών, καταχωρήσεις θέσεων εργασίας, πίνακες συζητήσεων και συμβουλές σταδιοδρομίας.