«Τα δικαιώματα των γυναικών - είτε πρόκειται για ίση αμοιβή, ανεξάρτητα από την περίπτωση - δεν είναι μόνο για τις γυναίκες. Όταν οι γυναίκες επωφελούνται, όλοι επωφελούνται ». ~ Towanda Long, Queenocracy, περιμένει να συμμετάσχει στο #ObamaTownHall
Την Ημέρα Φορολογίας 2015, ο πιο ισχυρός άνδρας του κόσμου ταξίδεψε στη Σάρλοτ της Βόρειας Καρολίνας, για να αφιερώσει 80 λεπτά ακούγοντας τις Αμερικανίδες να μιλούν για τις οικονομικές τους προοπτικές και, κατ 'επέκταση, τα αγαπημένα τους πρόσωπα. Η εκδήλωση χαρακτηρίστηκε ως «Δημαρχείο εργαζόμενων μητέρων» και ο πρόεδρος ήταν πράγματι περιτριγυρισμένος από πολύχρωμα παιδικά βιβλία και βελούδινα λούτρινα ζώα. Αλλά ο Μπαράκ Ομπάμα χαρακτήρισε μειώσεις φόρων, ίση αμοιβή για ίση εργασία, φροντίδα παιδιών, χρέος κολλεγίων και άδεια μητρότητας ως «οικογενειακά ζητήματα» και όχι θέματα μόνο για τις γυναίκες.
Ωστόσο, ο πρόεδρος είχε μια πρόκληση με τη μορφή μιας ερώτησης για τις γυναίκες bloggers και τις επιρροές στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που παρευρέθηκαν, αυτοπροσώπως και διαδικτυακά: Πώς είμαστε προετοιμασμένοι να μοιραστούμε ιστορίες για αυτά τα ζητήματα και ακόμη και να αναλάβουμε δράση σε συγκεκριμένες πόλεις και κοινότητες;
Μετά από σύντομες εναρκτήριες παρατηρήσεις για τα «οικονομικά της μεσαίας τάξης» και τις φορολογικές περικοπές που είπε ότι θα μειώσει τους φόρους για 44 εκατομμύρια φορολογούμενους, ο πρόεδρος άκουσε με προσοχή ερωτήσεις όπου οι γυναίκες εξέφρασαν την ίδια απογοήτευση που παρατήρησα στις απαντήσεις σε μια έρευνα που πραγματοποίησε η SheKnows Media τις ημέρες πριν από το δημαρχείο συνάντηση.
Σε αυτήν την διαδικτυακή έρευνα, το 89 τοις εκατό των γυναικών ανέφεραν τον νόμο περί δικαιοσύνης για τις αμοιβές ως η πρώτη πεντάδα νομοθετικών πράξεων προτεραιότητα, αν και λιγότεροι από τους μισούς δήλωσαν ότι είχαν υποστεί διακρίσεις λόγω φύλου ή φυλής. Στο δημαρχείο, οι γυναίκες εξέφρασαν ανησυχίες, συμπεριλαμβανομένων των εξόδων φροντίδας των παιδιών, της άδειας μητρότητας, της εκπαίδευσης στην πρώιμη παιδική ηλικία, του κολεγίου, της φιλικής προς την οικογένεια ευελιξίας, των αυξήσεων των μισθών και των φορολογικών περικοπών, για να αναφέρουμε μερικές.
Αφού μίλησε κάθε γυναίκα, ο Πρόεδρος Ομπάμα μοιράστηκε προσωπικά ανέκδοτα, συστάσεις πολιτικής, δεδομένα και τη δική του ισχυρή άποψη ότι οι άνδρες και τα παιδιά επωφελούνται όταν οι γυναίκες που εργάζονται παίζουν με τους ίδιους κανόνες με αυτούς οι άνδρες:
«Πριν βρεθούμε στον Λευκό Οίκο, ήθελα να βεβαιωθώ ότι η Μισέλ πληρώθηκε όσο μπορούσε. Θέλω μεγάλο μισθό για τη Μισέλ. Δεν ήταν γυναικείο ζήτημα. Αν είχε μεγαλύτερο μισθό, αυτό μας έκανε να πληρώσουμε τους λογαριασμούς. Γιατί θα ήθελα ο σύζυγός μου ή η κόρη μου να υφίστανται διακρίσεις; Αυτό δεν έχει κανένα νόημα ». ~ Πρόεδρος Ομπάμα, #ObamaTownHall, 15 Απριλίου (μπορείτε να δείτε ολόκληρο το βίντεο εδώ).
Για μένα ως συντονιστής, ο επιδέξιος συνδυασμός ζεστών, προσωπικών ανέκδοτων του προέδρου με πραγματικά δεδομένα ο συνήγορος των συστάσεων πολιτικής του πήγε όπως περίμενα - απολαμβάνει μια φυσική χάρη με τους ψηφοφόρους και με κάμερες? τι θα μπορούσε να πάει διαφορετικά;
Ιδού τι δεν περίμενα: Ο αρχηγός επικεφαλής επικαλέστηκε τον ρόλο που έπαιξε η συμμετοχή της κοινότητας σε μια κομβική στιγμή στην ιστορία των ΗΠΑ. Συγκεκριμένα, ο Πρόεδρος Ομπάμα χρησιμοποίησε το πλαίσιο της ιστορικής πορείας προς τη Σέλμα για να απαντήσει στη δική του ερώτηση: Τι ευκαιρία κάνουν Οι Αμερικανίδες πρέπει τώρα να οδηγήσουν οικογένειες εργαζομένων και μεσαίων τάξεων για να αλλάξουν κυβερνητικές και εργοδοτικές πολιτικές για την «οικογένεια θέματα"?
Εδώ είναι το πλαίσιο - συγχωρέστε με, αυτό το απόσπασμα είναι μακρύ αλλά αξίζει τον κόπο: Οι Αμερικανίδες γυναίκες σε όλο το πλάνο πρέπει οδηγήσουν τις οικογένειες εργαζομένων και μεσαίων τάξεων σε μια αλλαγή θάλασσας σε θέματα που ορισμένα απορρίπτουν ως γυναικεία μόνο για χρόνια.
Λίζα Στόουν: «… Μιλήσαμε για κυβερνητική ευθύνη, μιλήσαμε για εταιρική ευθύνη. Ποια είναι η ατομική ευθύνη που έχουμε εμείς ως Αμερικανοί για να επιδιώξουμε αυτά τα ζητήματα εάν έχουν σημασία για εμάς; »
ΠΡΟΕΔΡΟΣ: «Λοιπόν, πάντα έλεγα ότι το πιο σημαντικό αξίωμα σε μια δημοκρατία είναι το αξίωμα του πολίτη. Και ήμουν πρόσφατα στη Σέλμα γιορτάζοντας την 50ή επέτειο της πορείας εκεί. Ο κόσμος μεταμορφώθηκε επειδή οι υπηρέτριες και οι αχθοφόροι του Πούλμαν και οι νέοι ιερείς και ραβίνοι αποφάσισαν να κάνουν πορεία και να τονίσουν θέματα. Και έτσι η συμμετοχή της κοινότητας είναι κρίσιμη ».
Και θα παίξω το ρόλο του συνεντευκτή εδώ για ένα δευτερόλεπτο. Λίζα, μου λες, όταν έχεις - έχεις αυτό το τεράστιο δίκτυο που μπορείτε να δημιουργήσετε. Και αυτό είναι μέρος της δύναμης του Διαδικτύου, το να μπορείς να βεβαιωθείς ότι οι άνθρωποι δεν αισθάνονται μόνοι σε αυτά τα θέματα. Ξαφνικά λένε, ω, αυτό που διαβάζω εδώ, αυτό είναι που περνάω ».
«Τώρα, το κλειδί είναι, όταν συνδεθείτε έτσι, με εκατομμύρια ανθρώπους, πώς αυτό μεταφράζεται σε δράση σε συγκεκριμένες πόλεις ή συγκεκριμένες κοινότητες; Και δεν ξέρω το βαθμό στον οποίο οι άνθρωποι έχουν την ευκαιρία μέσω του ιστότοπού σας όχι μόνο να μοιραστούν ιστορίες αλλά και να τις δράσουν; »
Η ερώτηση του προέδρου δεν είναι μόνο για μένα. Αυτή η τελευταία ερώτηση είναι, μάλλον, μια πρόκληση για εσάς και εμένα και όλους εμάς - για την κοινότητά μας να απαντήσει, ατομικά και μαζί. Φυσικά, οι Αμερικανίδες σίγουρα δεν ψηφίζουν όλες το ίδιο. Αλλά σε θέματα όπως οι φόροι και τα οικογενειακά επιδόματα, η υγειονομική περίθαλψη και οι μισθοί, βρίσκουμε όλο και περισσότερο ότι οι γυναίκες μπορούν να συμφωνήσουν σε δύο πράγματα ανεξάρτητα από το πολιτικό κόμμα:
* Θέλουμε να είμαστε σε θέση να προχωρήσουμε για να φροντίσουμε τους αγαπημένους μας, και
* Θέλουμε καλύτερες λύσεις από την κυβέρνησή μας και από τους εργοδότες μας για να μας βοηθήσουν να το κάνουμε αυτό.
Πάρτε, για παράδειγμα, το πρόσφατο δήλωση της Carly Fiorina, Ρεπουμπλικανός ηγέτης επιχειρήσεων αυτή τη στιγμή σκέφτεται να συμμετάσχει στον προεδρικό αγώνα του 2016:
«Όλοι συμφωνούμε ότι απαιτείται ίση αμοιβή για ίση εργασία - όχι μόνο επειδή είναι δίκαιο, αλλά επειδή η οικονομία μας εξαρτάται από αυτό. Οι γυναίκες δεν είναι απλώς το 50 τοις εκατό του πληθυσμού μας ή το εργατικό μας δυναμικό — αποτελούν το 50 τοις εκατό των δυνατοτήτων μας ». ~ Κάρλι Φιορίνα
Οι λύσεις της κας Φιορίνα είναι διαφορετικές από αυτές του προέδρου, αλλά και αυτή βλέπει την ανάγκη αλλαγής. Η κοινότητά μας είναι ικανή να βοηθήσει στην αλλαγή: Έχουμε δημιουργήσει μια τεράστια κερδοσκοπική επιχείρηση εκδόσεων με βάση το αποδεδειγμένο γεγονός ότι οι γυναίκες εμπνέουν τις γυναίκες και η ανταλλαγή ιστοριών μας κάνει τη διαφορά.
Στο #ObamaTownHall
Το αίσθημα της απογοήτευσης και της σαφούς δήλωσης αδικίας που εκφράστηκε από πολλές γυναίκες στη συνεδρίαση του δημαρχείου και μέσα οι διαδικτυακές μας έρευνες δείχνουν ότι η επόμενη σύνοδος του Κογκρέσου και οι εκλογές του 2016 πραγματοποιούνται με ευοίωνο τρόπο χρόνος. Τόσο καιρό, οι γυναίκες ζητούσαν να θέσουν αυτά τα θέματα στο επίκεντρο. Μήπως τώρα ήρθε η ώρα να σταματήσετε να ρωτάτε και να αρχίσετε να απαιτείτε;
Έτσι, μια μέρα αφότου ο Πρόεδρος έστρεψε το ζήτημα της δράσης σε μένα, στρέφω σε ΕΣΑΣ να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση:
«Όταν ακολουθήσατε όλους τους κανόνες, αποκτήσατε εκπαίδευση, ξεκινήσατε από το κάτω μέρος και προχωρήσατε, αλλά παρ 'όλα αυτά αντιμετωπίζεστε άδικα, πού πηγαίνετε από εκεί; " ~ Sarah Douglas, έρευνα SheKnows Media αποκρινόμενος
Περιμένω τις σκέψεις σας.
Καλύτερος,
Λίζα
