Οκτώ χρόνια αφότου της είπαν να φορέσει μούμουους και να σταματήσει να τρίβει την έγκυο κοιλιά της μπροστά σε άντρες πριν τελικά που αποβάλλεται από το μεταπτυχιακό της σχολικό πρόγραμμα, πρώην φοιτήτρια του Πανεπιστημίου Γουέιν και ασκούμενη του Στρατού της Σωτηρίας κέρδισε μια δίκη αξίας 850.000 δολαρίων χθες εναντίον των ανθρώπων που την έκαναν διακρίσεις.
Όλα ξεκίνησαν το 2007, όταν η Tina Varlesi ήταν μεταπτυχιακή φοιτήτρια στο Wayne State University, όπου παρακολουθούσε μαθήματα κοινωνικής εργασίας. Στο πλαίσιο των σπουδών της, πέρασε το τελευταίο της εξάμηνο στο ίδρυμα πρακτικής άσκησης στον Στρατό της Σωτηρίας και εκεί ήταν που τα πράγματα άρχισαν να πηγαίνουν τρομερά, τρομερά στραβά.
Περισσότερο:Σταματήστε να συγχέετε την απόλαυση με το να είστε ψυχοπαθής
Η Βαρλέσι ήταν έγκυος και εξαιτίας αυτού, υποβλήθηκε σε μια σειρά από φρικτές ερωτήσεις σχετικά με την οικογενειακή της κατάσταση και σχόλια για το πώς οι άνδρες μπορούσε να «κοιτάξει αλλά όχι να αγγίξει». Η λεκτική παρενόχληση από μόνη της θα ήταν αρκετή για να κάνει κάθε εργαζόμενο να αισθανθεί ανασφαλής, αλλά απίστευτα, έγινε πολύ χειρότερο από εκεί.
Όταν αρνήθηκε να σταματήσει, της είπαν να σταματήσει να τρίβει την έγκυο κοιλιά της (μπορεί επίσης να ζητήσει από τον ήλιο να μην δύσει) και ήταν εξέδωσε οδηγία να φοράει φαρδιά ρούχα εγκυμοσύνης που θα έκαναν την Betty Draper να μοιάζει με άρρωστη κυρία χαμηλού ενοικίου υπόληψη. Ο λόγος? Μερικοί από τους άνδρες που χρησιμοποίησαν τις συμβουλευτικές υπηρεσίες του Στρατού της Σωτηρίας για την εξάρτηση θα μπορούσε να διεγερθεί από όλο αυτό το σέξι χάδι της κοιλιάς.
Τα παράπονά της συναντήθηκαν με αδιάφορες απολύσεις και τελικά ρωτήθηκε γιατί δεν το εγκατέλειψε μόλις ανακάλυψε ότι ήταν έγκυος. Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα θα αποδειχθεί ασήμαντη: της δόθηκε αποτυχημένος βαθμός για το τελευταίο της εξάμηνο και της ζητήθηκε να αποχωρήσει εντελώς από το μεταπτυχιακό πρόγραμμα.
Περισσότερο:Οι πυροσβέστες τέθηκαν σε αναστολή για τη διάσωση της ζωής ενός παιδιού
Όλη αυτή η κατάσταση αντιπροσωπεύει μια σημαντική αποτυχία τόσο από τους ηγέτες πρακτικής άσκησης του Varlesi όσο και από τους σχολείο που πλήρωνε για να παρακολουθήσει, κάτι που πιθανότατα απαιτούσε και διευκόλυνε την πρακτική της Βαρλέσι εμπειρία. Σε αυτήν την περίπτωση δεν υπήρχε κανένας που έψαχνε τα συμφέροντα της Βαρλέσι εκτός από τον εαυτό της, πράγμα που σημαίνει ότι σε κάθε βήμα της διαδρομής, της ζητήθηκε να συνεχίσει να ανεχτούμε αδικαιολόγητη συμπεριφορά που, εάν είχε συμβεί σε έναν εργασιακό χώρο και όχι σε ένα περιβάλλον εκπαίδευσης/πρακτικής άσκησης, θα ήταν εύκολα αφορμή για κάποιον απόλυση. Και ότι κάποιος δεν έπρεπε ποτέ να ήταν το ίδιο το θύμα.
Αυτή η εμπειρία από την αρχή μέχρι το τέλος ακούγεται σαν ένα από αυτά τα φανταστικά και υπερβολικά σενάρια συχνά θεωρούνται παραδείγματα του «τι να μην κάνουμε» όταν οι εργοδότες προσπαθούν να εκπαιδεύσουν τους υπαλλήλους τους στο χώρο εργασίας παρενόχληση. Συχνά απορρίπτονται ως γελοία παράλογα, ένα κεφάλαιο παρενόχλησης στο χώρο εργασίας που ανήκει το 1977, όχι το 2007, και ένα που όλοι μπορούμε να χαρούμε να κλείσει πριν από δεκαετίες. Προφανώς αυτό δεν ισχύει.
Οι γυναίκες έχουν το δικαίωμα να βρίσκονται στο χώρο εργασίας και έχουν το δικαίωμα να είναι εκεί ενώ είναι έγκυες. Η ακαδημαϊκή κοινότητα δεν είναι κενό και πολλοί μαθητές - άνδρες και γυναίκες - συνεχίζουν τη ζωή τους καθώς σπουδάζουν, η οποία συχνά περιλαμβάνει τη δημιουργία οικογένειας. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτό απαιτεί εγκυμοσύνη και αντί να αντιμετωπίζει τη Βαρλέσι όπως ήταν με κάποιο τρόπο ελπίζοντας να παρασύρει τους τοξικομανείς σε ένα καταφύγιο αποπλάνησης της κύησης, οι εργοδότες της θα έπρεπε να κοιτάζουν έξω για εκείνη.
Αντί να αστυνομεύουν περισσότερο τις γυναίκες κατά τη διάρκεια ενός σημείου στη ζωή τους όπου κάθε ενέργεια, αδράνεια και λίγο φαγητό ή ποτό ελέγχονται και επικρίνονται, οι εργοδότες θα πρέπει να μπορούν να αποδεχτούν ότι μια εργαζόμενη έγκυος δεν είναι κάποιο σπάνιο μυθολογικό κτήνος που θα φύγει αν το αγνοήσετε ή το παρενοχλήσετε αρκετά. Δεν είναι δουλειά του εργοδότη αν μια γυναίκα είναι παντρεμένη ή όχι όταν είναι έγκυος ή τι φοράει ενώ είναι, αρκεί να μην εμφανίζεται για να εργαστεί με μπικίνι.
Περισσότερο:5 πιο γελοία πράγματα που έχουν πει οι άνθρωποι της εξουσίας για τον βιασμό
Η ενέργεια που δαπανάται σε μια έγκυο υπάλληλο ή ακόμη και σε πρακτική πρέπει να επικεντρώνεται σε δύο πράγματα: αν είναι η υπάλληλος ικανή να κάνει τη δουλειά της και να το κάνει καλά, και αν υπάρχουν καταλύματα που πρέπει να ικανοποιηθούν σύμφωνα με το νόμος. Η προσωπική της ζωή δεν είναι δουλειά κανενός, αρκεί να μην παρεμβαίνει στη δουλειά που κάνει. Η εγκυμοσύνη της Βαρλέσι διασταυρώθηκε με τον ρόλο της μόνο και μόνο επειδή οι ηγέτες της ασκούνταν συνεχώς ακατάλληλα στο προσκήνιο.
Προσπάθησαν να το καλύψουν με την ψεύτικη ανησυχία ότι οι εξαρτημένοι Βαρλέσι θα μπορούσαν να επωφεληθούν από το τρίψιμο της κοιλιάς ή τα μπλουζάκια εγκυμοσύνης... με κάποιο τρόπο. Εάν αυτό ήταν ποτέ ανησυχητικό, θα έπρεπε να ήταν η προστασία της προσωπικής ασφάλειας της Βαρλέσι εξοπλίζοντας την και τους άντρες με τους οποίους θα συνεργαζόταν με μια στρατηγική για να το πράξει. Δεν λέτε στις γυναίκες να φορούν σκηνές τσίρκου εάν φοβάστε ότι οι άντρες θα παρασυρθούν από αυτούς - λέτε στους άνδρες ότι αυτό δεν είναι κατάλληλο.
Φυσικά, τα αφεντικά του Varlesi δεν το έκαναν αυτό, κυρίως επειδή φαινόταν ότι δεν ήταν σε θέση να κατανοήσουν την ίδια την ιδέα. Τα δικαστήρια συμφώνησαν, και παρόλο που χρειάστηκε σχεδόν μια δεκαετία για να αποκτήσει, η Βαρλέσι επιτέλους έχει τη δυνατότητα να της επιστρέψει όταν ήταν έγκυος και μόλις προσπαθούσε να κάνει τη δουλειά της.
Ας ελπίσουμε ότι η προθυμία της να μιλήσει και να συνεχίσει το μάθημα θα διασφαλίσει ότι αυτό δεν θα συμβεί σε άλλο μαθητή.
