Είτε αγαπάτε το παλιό σας αφεντικό είτε δεν τον νοιάζεστε, έχετε συνηθίσει. Γνωρίζετε τις ιδιορρυθμίες του, γνωρίζετε τις προσδοκίες του και γνωρίζετε πώς λειτουργεί. Ξέρεις πότε έχει άσχημη διάθεση και πότε πρέπει να τον αποφύγεις.
Κατά βάθος, ελπίζετε σε ένα αφεντικό που θα αγαπήσετε, αλλά ξέρετε ότι αυτό μπορεί να μην συμβαίνει. Ευτυχώς, η απόκτηση νέου αφεντικού παρέχει νέες ευκαιρίες - όχι μόνο προκλήσεις. Μοιραζόμαστε μερικές ανόητες συμβουλές για το πώς να κάνετε τη μετάβαση ευκολότερη - τόσο για εσάς όσο και για το νέο σας αφεντικό.
Διατηρήστε μια θετική στάση
Σε κανέναν δεν αρέσουν οι αλλαγές και το νέο σας αφεντικό το παίρνει. Μπορείτε να κάνετε τη μετάβαση ευκολότερη μένοντας θετικοί και προχωρώντας με μια υπέροχη στάση. Εάν φοβάστε να αποκτήσετε ένα νέο αφεντικό και δεν αντέχετε τη σκέψη ότι κάποιος άλλος θα σας πει τι να κάνετε, προετοιμάζεστε για την αποτυχία (και δεν δίνετε καν την ευκαιρία στο νέο σας αφεντικό). Αντ 'αυτού, σκεφτείτε το ως μια ευκαιρία να γνωρίσετε κάποιον άλλο - κάποιον που απλώς θα διευκολύνει τη ζωή και τη δουλειά σας. Η στάση είναι το παν, οπότε ελέγξτε τη δική σας.
Να είσαι φιλικός
Πάρτε την πρωτοβουλία να γνωρίσετε το νέο σας αφεντικό. Βγείτε από τον εαυτό σας για να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τις δικές τους εργασία ιστορία, οικογενειακή ζωή ή άλλα χόμπι και ενδιαφέροντα. Το να αφιερώσετε χρόνο για να επενδύσετε στη σχέση δείχνει στο αφεντικό σας ότι είναι τυχερό που σας έχει στην ομάδα. Δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για να διασφαλίσετε ότι θα ξεκινήσετε με το σωστό πόδι από το να είστε φιλικοί και φιλόξενοι απέναντι στο νέο σας αφεντικό.
Να είστε πρόθυμοι να αποδεχτείτε τις αλλαγές
Κανένα άτομο δεν είναι το ίδιο, οπότε δεν αναμένεται ότι δύο άτομα θα διαχειρίζονται και θα διευθύνουν μια ομάδα με τον ίδιο τρόπο. Σεβαστείτε αυτό. Η αλλαγή έρχεται με την επικράτεια του να έχεις ένα νέο αφεντικό, απλό και απλό. Ενώ οι περισσότεροι τρέμουν με τη σκέψη της αλλαγής, μερικές φορές μπορεί να είναι προς το καλύτερο. Και αν δεν είναι; Λοιπόν, πιπίλισέ το και βάλε ένα χαμόγελο στα χείλη σου. Εξάλλου, αυτή είναι η δουλειά σας και η κύρια ευθύνη σας είναι να κάνετε ό, τι σας λένε.
Δείτε το ως ευκαιρία
Ένα νέο αφεντικό ισοδυναμεί με καθαρό σχέδιο για εσάς. Πρέπει να ξεκινήσεις από την αρχή και να προχωρήσεις μπροστά. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για εκείνους που δεν τα πήγαιναν καλά με το τελευταίο τους αφεντικό. Τώρα, μπορείτε να δημιουργήσετε μια καλύτερη σχέση με το νέο σας αφεντικό και ελπίζουμε ότι θα είναι πρόθυμος να σας βοηθήσει να φτάσετε στο δικό σας καριέρα δυνητικός. Ένα καλό αφεντικό θέλει να δει τους υπαλλήλους του να πετυχαίνουν και θέλει το καλύτερο για αυτούς. Αυτή είναι μια τεράστια ευκαιρία για εσάς ως γυναίκα καριέρας.
Προσφέρετε τη βοήθειά σας
Ένας πολύ καλός τρόπος για να κερδίσετε πόντους μπόνους με το νέο σας αφεντικό είναι να προσφέρετε τη βοήθειά σας - είτε θα τους βοηθήσετε να μάθουν μια συγκεκριμένη διαδικασία είτε θα τους βοηθήσετε να αισθανθούν ότι είναι μέρος της ομάδας. Θυμηθείτε, είναι καινούργιοι σε αυτό και πιθανώς είναι εξίσου νευρικοί (αν όχι περισσότερο) από εσάς για τον νέο τους ρόλο. Θέλουν να νιώθουν αποδεκτοί, αγαπητοί και σεβαστοί. Το να βγάλετε τα δυνατά σας για να τους βοηθήσετε σε αυτήν τη μετάβαση τους δείχνει ότι είναι μέρος μιας πραγματικά μεγάλης ομάδας - και ότι είστε ένας πραγματικά υπέροχος υπάλληλος.
Περισσότερες συμβουλές αφεντικού
Τρομερά αφεντικά: 4 αφεντικά με τα οποία δεν θέλετε να καταλήξετε
5 τρόποι για να γίνετε σπουδαίο αφεντικό
10 τρόποι για να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας
