Πίστευα από καιρό ότι οι γυναίκες κάνουν καλύτερους ηγέτες από τους άντρες, αλλά δεν είμαι σίγουρος ότι το είπα ποτέ δυνατά μέχρι να περιοδεύσω για να προωθήσω το βιβλίο μου Ηγεσία ανθρώπων: 30 στρατηγικές για να διασφαλίσετε την επιτυχία της ομάδας σας, και κάποιος με ρώτησε κενό: «Πιστεύετε ότι οι γυναίκες ή οι άντρες κάνουν καλύτερους ηγέτες;»
Η απάντησή μου ήταν άμεση: «Γυναίκες».
Φαίνεται ότι αυτό το ερώτημα γίνεται γνωστό στο σύμπαν, επειδή στο συνέδριο iCONIC στο Λος Άντζελες Άντζελες τον Ιούνιο, ο Διευθύνων Σύμβουλος του The Container Store, Kip Tindell, έδωσε μια ομιλία στην οποία είπε ότι και αυτός πιστεύει ότι οι γυναίκες κάνουν καλύτερους ηγέτες από τους άνδρες και έδωσε τρεις λόγους. Τα αποτελέσματα είναι τα εξής: Οι γυναίκες κάνουν πραγματικά καλύτερους ηγέτες. Γιατί; Εδώ είναι πέντε λόγοι.
1. Οι γυναίκες ακούνε
Νομίζω ότι οι γυναίκες γεννιούνται με μια έμφυτη κατανόηση ότι ο Θεός μας έδωσε δύο αυτιά και ένα στόμα επίτηδες. Ναι, ναι, ορισμένοι σημαντικοί άλλοι και απόγονοι μπορεί να παρακαλούν να διαφέρουν - αλλά το γεγονός είναι ότι οι γυναίκες είναι εξαιρετικοί ακροατές. Όταν κάποιος μας μιλάει για κάτι σημαντικό, είμαστε εκεί - και καλύτερα να πιστεύετε ότι θα δώσουμε την αμέριστη προσοχή μας. Θέλουμε πραγματικά να ακούσουμε τι έχει να πει ο άλλος και να είμαστε εκεί για την ώρα της ανάγκης του - μια εξαιρετική ποιότητα σε έναν ηγέτη.
Περισσότερο: Ο διευθύνων σύμβουλος και η ανύπαντρη μαμά φτιάχνουν προσαρμόσιμες τσάντες για γυναίκες
2. Οι γυναίκες συνεργάζονται
Οι γυναίκες έχουν γνήσιο πάθος να συνεργάζονται με άλλους. Μας αρέσει να μοιραζόμαστε ιδέες και να βρούμε λύσεις που θα είναι αποτελεσματικές για όλους όσους συμμετέχουν στη διαδικασία. Αυτό σημαίνει ότι ως ηγέτες, είμαστε καλοί στο να δίνουμε την ευκαιρία σε κάθε μέλος της ομάδας να εκφράσει τη γνώμη του και να είναι μέρος της συνομιλίας.
3. Οι γυναίκες είναι προσβάσιμες
Η προσβασιμότητα δεν αφορά μόνο τη φυσική διαθεσιμότητα, αλλά το να έχεις ανοιχτό μυαλό και καρδιά, και οι ψυχολόγοι λένε ότι οι γυναίκες είναι πιο έμπειρες στο να είναι ανοιχτές, πιθανότατα λόγω του μητρικού τους ενστίκτου και της επιθυμίας τους παρέχουν για άλλους. Αυτή η έμφυτη συμπόνια σημαίνει ότι οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να υποστηρίζουν άτομα σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού τους, ανεξάρτητα από τον βαθμό ή τον τίτλο τους.
4. Οι γυναίκες επικεντρώνονται στην προσωπική ανάπτυξη
Οι γυναίκες είναι αναγνώστριες και μαθήτριες. Είμαστε πολύ ανοιχτοί και ενδιαφερόμενοι να βρούμε τρόπους για να βελτιώνουμε συνεχώς τις προσωπικές μας δεξιότητες. Αυτή η εστίαση στην εξέλιξή μας μας κάνει να έχουμε μεγαλύτερη αυτογνωσία, γεγονός που μας επιτρέπει να έχουμε μια πολύ ισχυρή συναισθηματική νοημοσύνη, ένα βασικό χαρακτηριστικό των επιτυχημένων ηγετών.
5. Οι γυναίκες παρακινούν
Οι γυναίκες είναι φυσικές μαζορέτες. Μας αρέσει να ανακαλύπτουμε τι παρακινεί τους ανθρώπους στη δράση και είμαστε ενθουσιασμένοι να μοιράζουμε λόγια ενθάρρυνσης, ευχαριστίες, δώρα για καλές δουλειές και χτυπήματα στην πλάτη, που θα μπορούσαν να εξηγήσουν γιατί State of the American Manager του Gallup 2015 Η έκθεση λέει ότι οι άνθρωποι που εργάζονται για γυναίκες ηγέτες είναι πιο αφοσιωμένοι από εκείνους που εργάζονται για άνδρες.
Ο επιχειρηματικός κόσμος χρειάζεται περισσότερες γυναίκες ηγέτες γιατί, ειλικρινά, είμαστε καλύτεροι στην ηγεσία ανθρώπων. Έχοντας αυτό κατά νου, ενθαρρύνω όλες εσάς τις γυναίκες εκεί έξω να χρησιμοποιήσετε τα φυσικά σας ταλέντα και να προχωρήσετε στην ηγεσία!
Περισσότερο: 5 Γυναίκες στις συγκινήσεις και τις προκλήσεις της εργασίας στην τεχνολογία
Αρχικά δημοσιεύτηκε τον Σεπτέμβριο του 2015. Ενημερώθηκε τον Απρίλιο του 2017.
