Χόντα Κότμπ επιστρέφει στο Σήμερα εμφάνιση μετά την υιοθεσία της δεύτερης κόρης της, Ελπίδα, τον Απρίλιο. Μοιράστηκε τα νέα στο Instagram και στη συνέχεια αργότερα κλήθηκε στην παράσταση να μιλήσει για τα σχέδιά της να επιστρέψει στον αέρα σε δύο εβδομάδες. Είπε στην κλήση ότι αυτό ήταν το καλύτερο καλοκαίρι της ζωής της. σημείωσε επίσης ότι είναι ενθουσιασμένη που επέστρεψε. Ενώ ο νεότερος της Kotb δεν γνωρίζει τι ακριβώς σημαίνει "Μαμά επιστρέφει στη δουλειά", η Kotb πρόσθεσε ότι σίγουρα ελπίζει να αποτελέσει παράδειγμα για τη μεγαλύτερη κόρη της, Haley. Είμαστε σίγουροι ότι η Χέιλι απόλαυσε την επιστροφή της μαμάς της (η Χόντα διηγήθηκε ένα τραγούδι που τραγουδάει με τίτλο "Μαμά δεν δουλεύει"), αλλά η Χόντα θέλει να ξέρει ότι είναι επιλέγοντας να πάω στη δουλειά.
«Τη λατρεύω και αγαπώ τη δουλειά και θέλω να ξέρει ότι η δουλειά είναι καλό πράγμα, δεν είναι κάτι για το οποίο παρασύρεσαι», είπε στους οικοδεσπότες της εκπομπής.
Δείτε αυτήν την ανάρτηση στο Instagram
Μια ανάρτηση που μοιράστηκε ο Hoda Kotb (@hodakotb)
Έχει επίσης ένα μήνυμα για μητέρες όπως αυτή - εκείνες που έχουν το προνόμιο να μπορούν να πάρουν παρατεταμένες άδειες μητρότητας. Σε συνέντευξη με Ανθρωποι, Η Κότμπ μίλησε περισσότερο για το καλοκαίρι της με τα κορίτσια της:
«Νιώθω σαν να είσαι εσύ μπορώκαι αν βρίσκεστε σε σημείο που νιώθετε ότι μπορείτε να το κάνετε, πρέπει να το κάνετε », είπε στο περιοδικό. Αλλά ο συλλογισμός της έχει να κάνει τόσο πολύ με άλλες γυναίκες όσο και με το μωρό.
«Είμαι σίγουρη ότι κάθε γυναίκα θέλει να το κάνει και δεν μπορεί», συνέχισε. Αλλά αν περισσότερες γυναίκες παίρνουν τον διαθέσιμο χρόνο, τότε άλλες γυναίκες δεν πρόκειται να τις δουν αστείες ».
Ενώ οι ΗΠΑ σήμερα εγγυώνται μόνο δύο εβδομάδες άδειας άνευ αποδοχών μερικοί οι εργαζόμενοι, ακόμη και οι χώροι εργασίας που προσφέρουν πιο «γενναιόδωρες» άδειες μητρότητας μπορεί να βρουν τις καταστάσεις τους λιγότερο από ιδανικές. Οπως και δείχνει ένα πρόσφατο viral μήνυμα από έναν υπάλληλο της Google, οι γυναίκες μπορεί να αισθάνονται πιεσμένες ή ακόμη και εξαναγκασμένες να κάνουν λιγότερο άδεια μετά τη γέννηση του μωρού τους. Εάν οι γυναίκες με περισσότερο κοινωνικό κεφάλαιο επιμένουν να πάρουν την πλήρη άδειά τους, αυτό μπορεί να βοηθήσει στην αποστιγματοποίηση της έννοιας για τις άλλες.
Και ενώ ο Hoda δεν το αντιμετωπίζει άμεσα, πιστεύουμε ότι η ίδια ευθύνη πρέπει να πέσει στους μπαμπάδες που είναι σε θέση να εκμεταλλευτούν πλήρως τα φύλλα πατρότητας του χώρου εργασίας τους επισης. Μέχρι να έχουμε καλύτερη προστασία βάσει του νόμου για γονείς οποιουδήποτε φύλου, είναι κάτι που οφείλουμε ο ένας στον άλλον.
