Ryan Seacrest έχει ξεκαθαριστεί αφού οι καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση πυροδότησαν έρευνα στον Ε!, έναν από τους εργοδότες του. Η έρευνα έκλεισε αφού αποφασίστηκε ότι δεν υπήρχαν αρκετά στοιχεία για να στηρίξουν τους ισχυρισμούς που έγιναν κατά του Seacrest.
Περισσότερο:Η μαμά του Blake Shelton σχεδόν τον προκάλεσε να εγκαταλείψει το τραγούδι
Η έρευνα ξεκίνησε μετά από έναν πρώην στυλίστα που εργαζόταν στο ΜΙ! Νέα την ίδια στιγμή που ο Seacrest ισχυρίστηκε ότι την παρενόχλησε σεξουαλικά πριν από σχεδόν 10 χρόνια. Ο Seacrest αρνήθηκε την έκθεση, χαρακτηρίζοντάς την «απερίσκεπτη». ΜΙ! προσέλαβε μια εξωτερική εταιρεία για να ερευνήσει την έκθεση και μόλις ανακοίνωσε ότι το όνομα του Seacrest έχει καθαριστεί.
"ΜΙ! έχει ολοκληρώσει τώρα την έρευνα για καταγγελίες σχετικά με τον Ryan Seacrest », το δίκτυο ανέφερε σε δήλωσή του. «Η έρευνα, που διεξήχθη από εξωτερικό σύμβουλο, βρήκε ανεπαρκή στοιχεία για να τεκμηριώσει τους ισχυρισμούς εναντίον του Seacrest. ΜΙ! έχει δεσμευτεί να παρέχει ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι αντιμετωπίζονται με σεβασμό και αξιοπρέπεια ».
Σε αντίθεση με τις πλημμύρες των κατηγοριών για ανάρμοστη συμπεριφορά που κατέστρεψαν πολλούς άλλους A-listers τους τελευταίους μήνες, αυτός ήταν ο μόνος δημόσιος λογαριασμός για το Seacrest. Ακόμα, σε πολλές περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης, δεν υπάρχουν αποδείξεις παρά μόνο ο λόγος του θύματος έναντι του λόγου του κατηγορουμένου. Η έλλειψη στοιχείων δεν σημαίνει απαραίτητα ότι η αναφορά είναι ψευδής.
Περισσότερο:Πώς αισθάνεται πραγματικά ο σύζυγος της Kelly Ripa Mark Consuelos για τον Ryan Seacrest
ΜΙ! είναι επίσης το δίκτυο για το οποίο πρόσφατα δέχθηκε πυρά πληρώνοντας την άγκυρα Catt Sadler το μισό από αυτό που έκανε ένας άντρας στην ίδια θέση. Ακόμα και όταν ο Σάντλερ ανακάλυψε τη διαφορά μισθών και ζήτησε τον ίδιο μισθό που είχε ο κολλητός της, Τζέισον Κένεντι. κάνοντας, το δίκτυο φέρεται να αρνήθηκε να της πληρώσει δίκαια, με αποτέλεσμα την ξαφνική αποχώρησή της από τη δουλειά που είχε για 12 χρόνια. Πρέπει να παραδεχτείτε ότι το αρχείο της E! Για τη φροντίδα των γυναικών υπαλλήλων της δεν είναι πεντακάθαρο και ελπίζουμε ότι ο τρόπος με τον οποίο διεξήχθη αυτή η έρευνα δεν είναι απλώς ένα ακόμη παράδειγμα αυτού.
