Εάν διαβάζετε μόνο ένα πράγμα αυτή τη Διεθνή Ημέρα της Γυναίκας, ας είναι Η ερμηνεία της Serena Williams για το γιατί είναι σημαντική η ενδυνάμωση των εργαζόμενων μητέρων. Το τεύχος, που δημοσιεύτηκε από το Fortune, περιλαμβάνει βασικές πληροφορίες από τη Williams που μπορεί να σας δώσουν μια νέα εκτίμηση για τις μαμάδες που εργάζονται, ειδικά επειδή ο Williams μιλάει από εμπειρία για αυτό.
Γράφοντας ταυτόχρονα ως εικονίδιο του τένις και ως μαμά στην κόρη Αλέξη Ολυμπία Οχάνιαν, νεώτερος, η Γουίλιαμς μίλησε για την κατάσταση των εργαζόμενων γυναικών, ξεκινώντας από τις δικές της εμπειρίες.
«Τώρα που έχω την Ολυμπία, είναι η απόλυτη προτεραιότητά μου - το να περνάω όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο μαζί της είναι τόσο σημαντικό για μένα», γράφει. «Αλλά προπονούμαι ακόμα για να κερδίσω Grand Slam και μερικές φορές πρέπει να κάνω δύσκολες επιλογές για το πώς περνάω τον χρόνο μου. Έχω κλάψει για την Ολυμπία τόσες φορές που έχω χάσει τον αριθμό. Έκλαψα όταν σταμάτησα να θηλάζω. Κάθισα με την Ολυμπία στην αγκαλιά μου, της μίλησα, προσευχηθήκαμε για αυτό και της είπα: «Η μαμά πρέπει να το κάνει αυτό.» Έκλαψα όταν έχασα τα πρώτα βήματα της Ολυμπίας επειδή ήμουν στην προπόνηση. Είμαι ειλικρινής για τους αγώνες μου ως εργαζόμενη μαμά γιατί θέλω οι άλλες γυναίκες εκεί έξω να γνωρίζουν ότι δεν είναι μόνες. Πρέπει να δείξουμε στον εαυτό μας και στις γυναίκες ομολόγους μας συμπόνια και πραγματικότητα ».
Γράφει επίσης για την κατανόηση από πρώτο χέρι πόσο καταστροφικό είναι, ως εργαζόμενη γυναίκα, να τιμωρείται για τη λήψη άδειας μητρότητας.
«Όταν επέστρεψα στο τένις από την άδεια μητρότητας, τιμωρήθηκα γιατί πήρα άδεια», εξηγεί ο Williams. «Η κατάταξή μου έπεσε από το #1 στον κόσμο στο #453. Αυτό με απαίτησε να αντιμετωπίσω σκληρότερο ανταγωνισμό νωρίτερα στο Γαλλικό Όπεν, ο οποίος οδήγησε σε θωρακικό τραυματισμό που με ανάγκασε να εγκαταλείψω. Αγωνίστηκα σκληρά προσωπικά, φτάνοντας στον τελικό του Wimbledon λίγο αργότερα, αλλά επίσης πολέμησα σκληρά δημόσια ενάντια στο προκατειλημμένο σύστημα κατάταξης. Πρέπει να σταματήσουμε να τιμωρούμε τις γυναίκες όταν επιστρέψουν στην καριέρα τους μετά την απόκτηση παιδιών ».
Το 84% των γυναικών πιστεύει ότι η υποστήριξη άλλων γυναικών είναι κρίσιμη για την πρόοδο της καριέρας τους. Επί #IWD2019 γυναίκες ας υποσχεθούμε ότι θα δυναμώσουμε η μία την άλλη! 💪 Διαβάστε το άρθρο μου στο @FortuneMagazine με δεδομένα από @SurveyMonkey. https://t.co/8XkmNTr7Y8
— Σερένα Γουίλιαμς (@serenawilliams) 8 Μαρτίου 2019
Νωρίτερα, η Williams παρουσιάζει συγκλονιστικά στατιστικά στοιχεία για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες γυναίκες και οι μητέρες σήμερα.
«Ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου της SurveyMonkey, Ενθάρρυνα την εταιρεία να διεξάγει ένα ζευγάρι ερευνών που θα μας βοηθήσουν να κατανοήσουμε καλύτερα τις αντιξοότητες που αντιμετωπίζουν οι Αμερικανίδες όταν πρόκειται να εξισορροπήσουν την επαγγελματική και προσωπική τους ζωή. Ο ένας επικεντρώνεται στις εμπειρίες των εργαζόμενων γονέων, ενώ ο άλλος εμβαθύνει σε εκείνες όλων των γυναικών στο εργατικό δυναμικό. Μετά την ανασκόπηση των αποτελεσμάτων, ένα πράγμα είναι σαφές: πολλοί από εμάς αντιμετωπίζουμε εντυπωσιακά παρόμοιες προκλήσεις », γράφει.
Ο Γουίλιαμς συνεχίζει: «Για αρχή, τα δεδομένα μας δείχνουν ότι οι γυναίκες έχουν τέσσερις φορές περισσότερες πιθανότητες να πουν ότι παρέχουν περισσότερη φροντίδα για τα παιδιά από τον άντρα σύντροφό τους - κάνοντας διπλή βάρδια στη δουλειά και στο σπίτι. Αυτό συμβάλλει στο γεγονός ότι σχεδόν οι μισές γυναίκες λένε ότι έχουν θυσιάσει στόχους καριέρας για την οικογένειά τους. Ξέρω ότι το έκανα… Οι έρευνες αποκάλυψαν επίσης ότι υπάρχει διαφορά 10 ποσοστιαίων μονάδων στο μερίδιο των ανδρών έναντι. το μερίδιο των γυναικών που λένε ότι είναι «εξαιρετικά» ή «πολύ» άνετα να ρισκάρουν για να προωθήσουν την καριέρα τους ».
Αλλά υπάρχει μια παρατήρηση που κάνει η Ουίλιαμς στην έκθεσή της και μας κολλάει πραγματικά-και πιστεύουμε ότι θα πρέπει να κολλήσει και με εσάς. Είναι: «Ενώ πιστεύω ότι όλες οι γυναίκες είναι υπερήρωες, εμείς δεν είμαστε υπεράνθρωποι και χρειαζόμαστε η μία την υποστήριξη της άλλης. Πρέπει να δίνουμε ο ένας στον άλλον χάρη όταν υστερούμε - και όταν η κοινωνία θέτει μη ρεαλιστικές προσδοκίες ή οι χώροι εργασίας μας έχουν παλιούς κανόνες. Πρέπει να ενώσουμε και να παλέψουμε για το δίκαιο ».
