Για να πάρεις αμοιβή υψώνω, πρέπει πρώτα να πείσετε τον εαυτό σας και μετά να πείσετε το αφεντικό σας ότι η αξία σας στην εταιρεία σας το δικαιώνει. Ο συγγραφέας Gerard McLoughlin προσφέρει μερικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να λάβετε την αύξηση που σας αξίζει!
Ρωτήστε το συντομότερο
Εάν πιστεύετε ότι αξίζετε αύξηση μισθού, ζητήστε το το συντομότερο δυνατόν. μην αναβάλλετε ή περιμένετε να σας το προσφέρει ο εργοδότης σας.
Προσδιορίστε την αξία σας
Προσδιορίστε τι αξίζετε στην αγορά διεξάγοντας μια έρευνα ατόμων σε συγκρίσιμες θέσεις εργασίας. Ποτέ μην βασίζετε την υπόθεσή σας στην ανάγκη για περισσότερα χρήματα.
Να είσαι ρεαλιστικός
Να είστε ρεαλιστές στην εκτίμησή σας για το τι αξίζετε και τι θα ήθελε ή θα μπορούσε να πληρώσει ο εργοδότης σας. Έχετε έναν ακριβή αριθμό στο μυαλό σας προτού ξεκινήσετε διαπραγματεύσεις. Αποφύγετε τις συγκρίσεις. Ποτέ μην συγκρίνετε τον μισθό σας με αυτόν του άλλου.
Συνεισφέρουν
Θυμηθείτε ότι τα αφεντικά θέλουν υπαλλήλους που συμβάλλουν στην επιτυχία της εταιρείας: αυξάνοντας τις πωλήσεις, τα κέρδη και την αποδοτικότητα. μείωση των αποβλήτων, του κόστους και του χρόνου που απαιτείται · βελτίωση της εταιρικής εικόνας, των σχέσεων με τους πελάτες και του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
Να είστε αναλυτικοί
Πραγματοποιήστε μια λεπτομερή ανάλυση της περιγραφής της εργασίας σας. Να είστε όσο το δυνατόν πιο αντικειμενικοί, προσδιορίζοντας συγκεκριμένους τρόπους με τους οποίους η εταιρεία έχει επωφεληθεί από τις δεξιότητες, τα προσόντα, τη δουλειά και την εμπειρία σας.
Προβλέψτε δύσκολες ερωτήσεις
Προβλέψτε δύσκολες ερωτήσεις, εντοπίζοντας αδυναμίες στην περίπτωσή σας και προετοιμάζοντας θετικές απαντήσεις.
Τονίζοντας τα επιτεύγματά σας
Εάν έχετε αρχεία πρόσφατων αξιολογήσεων, μελετήστε τα επισημαίνοντας προσεκτικά τα επιτεύγματά σας και δείξτε πώς αντιμετωπίσατε τυχόν ελλείψεις.
Αξιολογήστε την απόδοσή σας
Μάθετε ποια πρότυπα χρησιμοποιεί ο εργοδότης σας για την αξιολόγηση της απόδοσης και προσαρμόστε ανάλογα την παράδοσή σας.
Προετοιμάστε την τεκμηρίωση
Προετοιμάστε σαφή και συνοπτική τεκμηρίωση των σχετικών στοιχείων και στοιχείων για τους μισθούς και λεπτομέρειες για τους τρόπους με τους οποίους συμβάλλετε στην εταιρεία.
Χρησιμοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες
Έχετε επίγνωση της σημασίας των διαπραγματευτικών δεξιοτήτων: ακούστε προσεκτικά τι λέει το αφεντικό σας. μην είστε συγκρουσιακοί. αποφύγετε τελεσίγραφα. και, εάν είναι απαραίτητο, να είναι προετοιμασμένοι για συμβιβασμό.
Επαναλαμβάνω
Κάντε πρόβα την απόδοσή σας με έναν πολύτιμο φίλο που είναι έτοιμος να σας κάνει ερωτήσεις αναζήτησης, να επικρίνει την παράδοσή σας και να σας παρέχει εποικοδομητικά σχόλια.
Προσπάθησε ξανά
Εάν, λόγω περιστάσεων πέρα από τον έλεγχό του, ο εργοδότης σας αισθάνεται αδύναμος αυτή τη στιγμή να σας δώσει αύξηση μισθού, ευχαριστήστε τον για την ακρόαση και ζητήστε τον έλεγχο της αμοιβής σας εντός τριών μηνών.
Θυμηθείτε ότι θα πρέπει να συνεργαστείτε με το αφεντικό σας στο μέλλον. λοιπόν, αφήστε τη συνάντηση με καλές σχέσεις και ΠΟΤΕ μην χτυπήσετε την πόρτα πίσω σας.
Περισσότερες συμβουλές καριέρας για γυναίκες
- Επικίνδυνος καριέρα κινείται για την κακόγουστη γυναίκα καριέρας
- Η δικτύωση σταδιοδρομίας είναι σαν τη γνωριμία - μόνο καλύτερα
- Σκέφτεστε να κάνετε μια καριέρα;
