Είμαι ένα τρομερό αφεντικό - όχι απλώς ήπια κακό αλλά εντελώς κακό. Δεν είμαι ιδιαίτερα περήφανος για αυτό, αλλά οδηγώ τον κορυφαίο μου άνθρωπο τόσο σκληρά, είμαι έκπληκτος που δεν έχει σταματήσει ακόμα. Παίρνει τη συνεχή κριτική μου και τις υπερβολικές απαιτήσεις μου σαν στρατιώτης. Συχνά αναρωτιέμαι γιατί δεν ξεκινά νωρίτερα από ό, τι ρωτάω και γιατί έχει το θράσος να κάνει ένα απόγευμα για να περάσει χρόνο με τον γιο της.
Όταν ένα αφεντικό κάνει άδικες ερωτήσεις
Της προσθέτω ερωτήσεις:
- «Γιατί δεν έχει γραφτεί ακόμα αυτό το άρθρο;»
- «Γιατί δεν προχωράμε όλα των σχεδίων μας; »
- «Γιατί δεν είστε περίπου 20 κιλά πιο αδύνατοι από ό, τι ήταν όταν ξεκινήσαμε αυτήν την επιχείρηση;»
Αναρωτιέμαι - συχνά δυνατά - τι συμβαίνει με αυτήν.
Μου εκνευρίζει; Μπορεί.
Νομίζω ότι μια μέρα θα βγει από την πόρτα και δεν θα επιστρέψει ποτέ. Δεν είναι πιθανό.
Γιατί, ίσως αναρωτιέστε, θα ανέχεται κανείς μια τέτοια σκληρή συμπεριφορά; Γιατί, δυστυχώς, ο υπάλληλος και το αφεντικό είναι το ίδιο. Είναι και οι δύο εγώ.
Ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, είμαστε συχνά ο CEO και η εργατική μέλισσα. Είμαστε ο στρατηγός και ο βοηθός. Είμαστε η δημιουργική και είμαστε η καφετιέρα. Και ως φιλόδοξος ιδρυτής, συχνά οδηγείτε τον εαυτό σας πιο σκληρά από οποιονδήποτε θα προσλάβατε. Δεν θα αντιμετωπίζατε κανέναν όπως συμπεριφέρεστε στον εαυτό σας.
Συχνά είμαστε οι χειρότεροι επικριτές μας και αυτή η ποιότητα γίνεται χειρότερη - και πιο δυνατή - όταν ξεκινάμε μια επιχείρηση. Υπάρχουν τόσα πολλά να κάνουμε, πάρα πολλά για να μάθουμε και μια αυξανόμενη λίστα υποχρεώσεων που θα μπορούσε να ξεπεράσει ένα μικρό χωριό. Πώς συνεχίζουμε να προωθούμε την επιχείρησή μας και να το κάνουμε χωρίς να ηθικοποιούμε τον υπ 'αριθμόν ένα - και σημαντικότερο - υπάλληλό μας;
3 τρόποι για να γίνετε το δικό σας αφεντικό της χρονιάς
1. Κάνε στον εαυτό σου όπως θα έκανες στους άλλους
Θα μιλούσατε σε έναν υπάλληλο ή φίλους τόσο σκληρά όσο μιλάτε στον εαυτό σας; Υποθέτω ότι αυτές οι λέξεις δεν θα φύγουν ποτέ από τα χείλη σας όταν μιλάτε με άλλους. Λοιπόν, γιατί θα μιλούσατε τόσο σκληρά στον εαυτό σας; Όταν επικρίνετε τον εαυτό σας για ένα πολύ απαραίτητο απόγευμα, αναλογιστείτε αν θα μιλούσατε έτσι με τον αγαπημένο σας υπάλληλο ή φίλο.
2. Κρατήστε τα πράγματα χωριστά
Η δουλειά και η ζωή μας είναι τόσο μπερδεμένα και μπερδεμένα, που δεν παίρνουμε χρόνο για να ασχοληθούμε πλήρως με την ιδιωτική μας ζωή. Μεταφέρουμε τη δουλειά μας - κυρίως επειδή την αγαπάμε - στην προσωπική μας ζωή και στον προσωπικό μας χώρο και χρόνο. Όταν το κάνουμε αυτό, είναι δύσκολο να αναπληρώσουμε και να αποκτήσουμε κάποια πολύ αναγκαία προοπτική. Βεβαιωθείτε ότι έχετε δημιουργήσει χώρο για το υπόλοιπο της ζωής σας, ώστε να μην μετανιώσετε για όσα χάσατε και να γίνετε ακόμη χειρότερο αφεντικό για τον εαυτό σας.
3. Φέρτε πίσω ανταμοιβές
Δουλεύεις σκληρά - απίστευτα σκληρά. Δεν έχετε άλλους να σας δίνουν χρυσά αστέρια για τη δουλειά σας και να σας κάνουν ένα ωραίο δώρο διακοπών στο τέλος του έτους. Ω, πόσο μας λείπει αυτό σε κάποιο επίπεδο. Τα μπόνους, ο έπαινος, τα φανταχτερά δώρα και οι λαμπερές κριτικές, όλα αυτά χάνονται σε μια στιγμή όταν ξεκινήσουμε μόνοι μας.
Λέω ότι είναι καιρός να το επαναφέρουμε. Γίνετε το αγαπημένο σας αφεντικό, ορίζοντας κάποιες ανταμοιβές για να επιτύχετε τα ορόσημά σας. Ακόμα κι αν ο στόχος είναι η ολοκλήρωση ενός έργου εγκαίρως - βγείτε έξω για μια μέρα σπα ή αγοράστε ένα μικρό δώρο. Ενσωματώστε ανταμοιβές στα έργα και τους στόχους σας.
Όταν ασκείτε τη δική σας επιχείρηση, είναι εύκολο να παρασυρθείτε στη δική σας φιλοδοξία και ενθουσιασμό για να δημιουργήσετε κάτι από το τίποτα. Φροντίστε να μην ξεχάσετε να είστε ευγενικοί και γενναιόδωροι με τον εαυτό σας. Γίνετε το δικό σας «αφεντικό της χρονιάς».
