Πολλοί εργοδότες βασίζονται στο αποτέλεσμα της ανασκόπησης της απόδοσης στο χώρο εργασίας για προαγωγές εργαζομένων και για τη χορήγηση χρηματικών αποζημιώσεων, όπως αύξηση ή μπόνους. Πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε την κριτική σας; Διαβάστε παρακάτω για μερικές προτάσεις.
Διατηρήστε μια θετική και επαγγελματική στάση
Ναι, η επικεφαλίδα στην κριτική σας μπορεί να είναι λίγο ανησυχητική. Εξάλλου, αυτή η «κάρτα αναφοράς» είναι μια μόνιμη εγγραφή σας εργασία εκτέλεση. Πιθανότατα θα χρησιμοποιηθεί ως οδηγός για τον προσδιορισμό κάθε προαγωγής, αύξησης ή μπόνους που μπορεί να έχετε κερδίσει, αλλά είναι σημαντικό να μην αφήσετε τη διαδικασία να σας εκφοβίσει. Η διατήρηση της ψυχραιμίας σας είναι ένα από τα κλειδιά για μια επιτυχημένη αναθεώρηση, επειδή είναι μια άλλη μεμονωμένη ευκαιρία να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας με τη θετική και επαγγελματική σας στάση, ακόμη και όταν βρίσκεστε σε δυνητικά αγχωτική κατάσταση.
Προετοιμάσου
Η προετοιμασία είναι ένα τεράστιο συστατικό μιας επιτυχούς αξιολόγησης της απόδοσης. Ο διευθυντής σας θα έχει στοιχεία για να υποστηρίξει όλα όσα θα συζητηθούν, όπως και εσείς. Κατά περίπτωση, αφιερώστε χρόνο για να αναθεωρήσετε την προηγούμενη αξιολόγησή σας και να τεκμηριώσετε όλες τις επιτυχίες σας από τότε. Ο διευθυντής σας θα σας ζητήσει λεπτομέρειες για τα επιτεύγματά σας, οπότε ετοιμαστείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις όπως αυτές:
- Ποιους συγκεκριμένους στόχους έχετε επιτύχει; Ποιοι στόχοι δεν έχουν επιτευχθεί και γιατί;
- Ποια μετρήσιμα αποτελέσματα έχετε επιτύχει; Τι συνεισφορές έχετε κάνει στην εταιρεία;
- Ποιοι είναι οι μελλοντικοί σας στόχοι; Πώς θα τα πετύχετε;
Κρατήστε το αμφίδρομο
Είναι πιθανό μερικές φορές η συνάντηση να μοιάζει περισσότερο με ανάκριση παρά με κριτική. Αλλά να είστε σίγουροι ότι το αφεντικό σας θέλει να είστε επιτυχημένοι, καθώς αυτό θα βελτιώσει μόνο την ουσία της εταιρείας, οπότε συνεχίστε τον διάλογο θέτοντας μερικές δικές σας ερωτήσεις. Ρωτώντας το αφεντικό σας τι μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την απόδοσή σας, ποια βήματα μπορείτε να κάνετε για να ανεβείτε την εταιρική σκάλα ή τι μπορείτε να κάνετε για να επηρεάσετε θετικά την η επιτυχία της επιχείρησης θα δείξει τη δέσμευσή σας προς την εταιρεία και την επιθυμία σας να είστε πολύτιμος υπάλληλος καθώς και θα σας δώσει σημαντικές συμβουλές και πληροφορίες σχετικά με μελλοντικός.
Μετά την αναθεώρηση
Ενώ μια αναθεώρηση της απόδοσης είναι μια ευκαιρία να αναδείξετε τα επιτεύγματά σας, μπορεί επίσης να είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο εκμάθησης. Όταν ο διευθυντής σας σας δίνει εποικοδομητική κριτική, εκμεταλλευτείτε το και χρησιμοποιήστε το για να μάθετε και να αναπτυχθείτε. Η παρακολούθηση όλων όσων συζητήθηκαν είναι σημαντική για τη μελλοντική επιτυχία σας και θα σας βοηθήσει να έχετε μια άλλη εξαιρετική κριτική στο μέλλον!
Περισσότερες συμβουλές σταδιοδρομίας
Συμβουλές δικτύωσης
Ενισχύστε τις δεξιότητές σας για συνέντευξη εργασίας
Κάνετε άσχημη εντύπωση στο αφεντικό σας;
