Η μελλοντική εταιρεία θα δώσει στις γυναίκες «άδεια περιόδου» με αποδοχές-SheKnows

instagram viewer

Μια βρετανική εταιρεία ανακοίνωσε μια νέα προσέγγιση για τον πόνο της περιόδου εισάγοντας μια επίσημη «πολιτική περιόδου» που θα δώσει στο γυναικείο προσωπικό άδεια εργασίας κατά τη διάρκεια ενός οδυνηρού μηνιαίου κύκλου.

τι συμβαίνει κατά τη διάρκεια του εμμηνορροϊκού κύκλου
Σχετική ιστορία. Τι συμβαίνει στο σώμα σας κάθε μέρα του εμμηνορροϊκού σας κύκλου

Περισσότερο: Το ντροπή της εμμήνου ρύσης πρέπει να τελειώσει. Περίοδος.

Η εταιρεία Coexist με έδρα το Μπρίστολ πιστεύεται ότι είναι η πρώτη εταιρεία στο Ηνωμένο Βασίλειο που συνέταξε επίσημες οδηγίες για να αφήσει τις γυναίκες να άδεια για τον πόνο της περιόδου χωρίς να χαρακτηρίζεται ως ασθένεια. Ελπίζει ότι αυτό θα ενισχύσει το ηθικό του προσωπικού και θα αυξήσει την παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας.

«Έχω διοικήσει πολλά θηλυκά μέλη του προσωπικού όλα αυτά τα χρόνια και έχω δει γυναίκες στη δουλειά που σκύβουν διπλά λόγω του πόνου που προκαλούν έμμηνα», Δήλωσε ο σκηνοθέτης Bex Baxter, 40 ετών Μπρίστολ Ποστ. «Παρ 'όλα αυτά, νιώθουν ότι δεν μπορούν να πάνε σπίτι επειδή δεν θεωρούν τους εαυτούς τους αδιάθετους. Και αυτό είναι άδικο. Στο Coexist είμαστε πολύ κατανοητοί. Αν κάποιος πονάει - ανεξάρτητα από το είδος του - ενθαρρύνεται να πάει σπίτι του.

click fraud protection

«Αλλά, για εμάς, θέλαμε μια πολιτική που να αναγνωρίζει και να επιτρέπει στις γυναίκες να αφιερώνουν χρόνο στον φυσικό κύκλο του σώματός τους χωρίς να το θέτουν υπό την ετικέτα της ασθένειας».

Περισσότερο: Οι γυναίκες σταματούν τις περιόδους τους για να προχωρήσουν στη δουλειά

Από τους 31 συνυπάρχοντες υπαλλήλους οι επτά είναι άνδρες και η Baxter είπε ότι είναι εξίσου ανοιχτοί στην ιδέα με τις γυναίκες.

Επισήμανε ότι οι γυναίκες μπορούν να είναι τρεις φορές πιο παραγωγικές στο χρόνο αμέσως μετά από μια περίοδο.

«Θέλω να καταρρίψουμε αυτήν την ντροπή και να αντικαταστήσουμε την αρνητικότητα με τη θετικότητα», είπε. «Δεν πρόκειται μόνο για άδεια, αν αισθάνεστε αδιαθεσία - αλλά για την ενδυνάμωση των ανθρώπων να είναι ο βέλτιστος εαυτός τους. Εάν εργάζεστε με τους φυσικούς σας ρυθμούς, η δημιουργικότητα και η ευφυΐα σας πληρούνται περισσότερο. Και αυτό πρέπει να είναι καλό για τις επιχειρήσεις ».

Η Baxter τόνισε επίσης ότι το γυναικείο προσωπικό δεν θα έχει καμία υποχρέωση να λάβει άδεια περιόδου: «Δεν είναι υποχρεωτικό, οι γυναίκες δεν χρειάζεται να κάνουν άδεια στις περιόδους τους αν δεν το θέλουν.

«Μιλούσα με κάποιον την άλλη μέρα και μου είπαν αν ήταν άνδρες που είχαν περίοδο, τότε αυτή η πολιτική θα είχε εφαρμοστεί νωρίτερα», πρόσθεσε. «Αλλά θέλουμε απλά να γιορτάσουμε και να αρχίσουμε να μιλάμε για την έμμηνο ρύση με θετικό τρόπο, παρά για την αρνητικότητα που έχει καλύψει τον κύκλο».

Για ορισμένες γυναίκες ένας επώδυνος μηνιαίος κύκλος καθιστά ακόμη και το πιο απλό έργο δύσκολο. Σύμφωνα με το NHS, έως Το 90 τοις εκατό των γυναικών βιώνουν πόνο περιόδου (δυσμηνόρροια), που κυμαίνονται από μέτρια (20 τοις εκατό) έως σοβαρή (δύο τοις εκατό). Μια μελέτη ισχυρίζεται ότι το 14 % των γυναικών συχνά αδυνατούν να εργαστούν λόγω του πόνου.

Ποια είναι η γνώμη σας για την "πολιτική περιόδου" του Coexist; Πείτε μας τις σκέψεις σας παρακάτω.

Περισσότερο: Γυναίκα ντροπιασμένη για αιμορραγία μέσα από το παντελόνι της γράφει μια διάψευση σε haters