Με το τρέχον ποσοστό ανεργίας να πλησιάζει το 10 % και την οικονομία να παραμένει σε ασταθή έδαφος, περισσότερο οι γυναίκες γίνονται «επιχειρηματίες»-παίρνουν θέσεις μερικής απασχόλησης ή/και αναλαμβάνουν δουλειές που δεν σχετίζονται με τον πυρήνα τους καριέρες. Συνομιλήσαμε με την ειδική στο χώρο εργασίας Lynn Taylor, συγγραφέα Δαμάστε το Τρομερό Τύραννο του Γραφείου σας (John Wiley & Sons, 2010), σχετικά με τα υπέρ και τα κατά αυτής της νέας τάσης εργασίας για τις γυναίκες.
Τάσεις απασχόλησης
SheKnows: Ποιες τάσεις απασχόλησης έχετε δει να αναπτύσσονται λόγω της ασταθούς οικονομίας;
Lynn Taylor: Οι εργαζόμενοι έχουν αποδεχτεί δουλειές που δεν σχετίζονται με τη βασική τους σταδιοδρομία για να τα βγάλουν πέρα [και] έπρεπε να διευρύνουν το πεδίο τους στη δουλειά με το πιο αδύναμο εργατικό δυναμικό. Ο επιχειρηματίας εμφανίστηκε, μαζί με αυτό που αποκαλώ «Gen U», ή γενιά χωρίς συνταξιοδότηση, εκείνους που επιστρέφουν στη δουλειά μετά τη συνταξιοδότηση.
Γυναίκες επιχειρηματίες
SheKnows: Μπορείτε να περιγράψετε το «temrepreneur», τον όρο που επινοήσατε Bloomberg BusinessWeek?
Lynn Taylor: Ένας συνδυασμός ενός προσωρινού [υπαλλήλου] και ενός επιχειρηματία, οι επιχειρηματίες καλύπτουν το κενό μεταξύ αυτού που γνωρίζουμε ως προσωρινού και ενός συμβούλου υψηλού επιπέδου. Σε αντίθεση με έναν πιο κατώτερο προσωρινό υπάλληλο, έχουν εμπειρία ως ατομική επιχείρηση. Σε αντίθεση με έναν σύμβουλο, ο οποίος μπορεί να συμβουλεύει αλλά να μην κάνει την απαιτούμενη εργασία, εκτελούν αυτό που απαιτείται. Η εργασία τους μπορεί να είναι μια σύντομη θητεία ή μεγαλύτερες εργασίες πελατών. Αυτοί οι εργαζόμενοι συνδυάζουν προσωρινή εργασία ή έργο με τις δικές τους επιχειρήσεις, κατά την τρέχουσα περίοδο υψηλής ανεργίας, και θα το κάνουν ως α καριέρα επιλογή στο μέλλον για μεγαλύτερο έλεγχο της εργασιακής τους ζωής.
SheKnows: Πώς μπορούν οι απασχολούμενες ή οι άνεργες γυναίκες να γίνουν επιχειρηματίες;
Lynn Taylor: Εύρεση διαφημίσεων για θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης στο διαδίκτυο (Monster.com και Craigslist.com), καθώς πολλές από αυτές τις θέσεις σηματοδοτούν άλλα ανοίγματα ή μπορούν να καλυφθούν εν μέρει μέσω υπαλλήλων του έργου. Επιπλέον, οι γυναίκες μπορούν να ερευνήσουν εξειδικευμένες προσωρινές επιχειρήσεις, διαδικτυακά εγκαίνια βιομηχανίας και διαδικτυακά εγκαίνια εμπορικών ενώσεων. Άλλες επιλογές είναι το LinkedIn.com, οι ομάδες δικτύωσης γυναικών στο διαδίκτυο, η παραδοσιακή επιχειρηματική δικτύωση και το MeetUp.com, το οποίο διαθέτει εξειδικευμένες επιχειρηματικές ομάδες σε εθνικό επίπεδο.
Οφέλη στο χώρο εργασίας
SheKnows: Ποια είναι τα οφέλη του να είσαι επιχειρηματίας;
Lynn Taylor: Τα οφέλη περιλαμβάνουν τον έλεγχο της καριέρας κάποιου. αποφυγή θύματος απολύσεων · η ικανότητα να παίρνει όσο περισσότερη δουλειά μπορεί. και αποφυγή διακρίσεων λόγω ηλικίας.
Προκλήσεις σταδιοδρομίας για τις γυναίκες
SheKnows: Ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες και πώς μπορούν να αντιμετωπίσουν καλύτερα αυτές τις προκλήσεις;
Lynn Taylor: Το μειονέκτημα είναι ότι πρέπει συνεχώς να είστε σε θέση να εμπορεύεστε τον εαυτό σας έναντι του να εμφανίζεστε καθημερινά στη δουλειά. Ωστόσο, αν το εντάξετε στη ρουτίνα σας και έχετε εφεδρικά έργα και πελάτες, θα έχετε συνέχεια και λιγότερες κορυφές και κοιλάδες στο φόρτο εργασίας σας. Ως γυναίκα, αν ασχολείστε με θέματα όπως η δημιουργία οικογένειας ή η άδεια μητρότητας, αυτή είναι μια μεγάλη επιλογή ευελιξίας. Εάν είστε πρώην ανώτερο στέλεχος που είναι τώρα έτοιμος να δημιουργήσει τους δικούς σας όρους για τον τρόπο εργασίας σας, αυτό είναι επίσης πολύτιμο. Το όφελος μιας προσωρινής αντιπροσωπείας υψηλού επιπέδου είναι ότι δεν θα χρειαστεί να κάνετε πολύ μάρκετινγκ: Το κάνουν για σας.
Περισσότερες συμβουλές σταδιοδρομίας
- Πώς να δικτυωθείτε
- Σκέφτεστε να κάνετε μια καριέρα;
- Οδηγός 30 ημερών για να πετύχετε τους στόχους σας
- Τακτοποίηση στο γραφείο: Προσαρμογή στην αλλαγή
