Γιατί οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερες εργαζόμενες μαμάδες - SheKnows

instagram viewer

Υπάρχει πολλή συζήτηση εκεί για την άδεια μητρότητας και πατρότητας με αποδοχές. Ως μαμάδες, καταλαβαίνουμε από πρώτο χέρι το άγχος που ακολουθεί τη χαρά του να αποκτήσεις ένα μωρό. Για γυναίκες που έχουν περάσει πολλά χρόνια χτίζοντας το δικό τους καριέρα, η στιγμή που γίνονται μητέρες μπορεί να είναι λίγο συντριπτική.

δώρα υπογονιμότητας δεν δίνουν
Σχετική ιστορία. Καλά προορισμένα δώρα που δεν πρέπει να κάνετε σε κάποιον που ασχολείται με την υπογονιμότητα

Περισσότερο:10 στάδια μιας ημέρας χιονιού για μια μαμά που εργάζεται στο σπίτι

Ξαφνικά, η ζωή που έχουν δουλέψει τόσο σκληρά για να χτίσουν την ταυτότητά τους γύρω από αλλαγές, και η εστίασή τους μετατοπίζεται στον νέο τους τίτλο: μαμά. Οι αναπόφευκτες συζητήσεις γίνονται για το πόσο θα πάρει άδεια μητρότητας και αν θα επιστρέψει στη δουλειά. Είναι μια απόφαση που, ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα, έχει κάποια ενοχή.

Για πολύ καιρό, οι κοινωνικοί κανόνες μας έλεγαν ότι οι μαμάδες πρέπει να μένουν στο σπίτι, να μεγαλώνουν τα παιδιά και να διαχειρίζονται το νοικοκυριό. Είμαστε τυχεροί που ζούμε σε μια εποχή όπου υπάρχουν σημαντικά περισσότερες ευκαιρίες για τις γυναίκες, αν και υπάρχει περισσότερη πρόοδος. Ωστόσο, φαίνεται να υπάρχει η αντίληψη ότι οι μαμάδες που εργάζονται είναι μέτριες τόσο στο ρόλο τους ως μητέρα όσο και ως επαγγελματίας απλώς και μόνο επειδή ο χρόνος και η προσοχή τους είναι μοιρασμένη.

click fraud protection

Περισσότερο:9 τρόποι αντιμετώπισης όταν στα παιδιά αρέσει η νταντά τους περισσότερο από εσάς

Πιστεύουμε ακριβώς το αντίθετο

Λόγω της επιθυμίας μιας μαμάς να συνεχίσει στην καριέρα της μετά τον καλωσόρισμα του μωρού, ανεξάρτητα από το πώς φαίνεται - γεμάτη χρόνο, μερική απασχόληση, σε γραφείο ή από το σπίτι - έχει πάρει την απόφαση και είναι αφοσιωμένη στο να κάνει και τα δύο και να τα κάνει Καλά.

Ο χρόνος της είναι περιορισμένος

Οι μαμάδες στο χώρο εργασίας έχουν ωράρια που πρέπει να τηρούν. Ορισμένοι εργοδότες το αντιμετωπίζουν ως πρόκληση, δεδομένου ότι δεν έχουν τόση ευελιξία. Το θεωρούμε ως έναν πιο αποτελεσματικό υπάλληλο που πρέπει να αντιμετωπίσει όλα τα καθήκοντά του για να αποφύγει την καθυστέρηση στην παραλαβή του παιδικού σταθμού.

Ο χρόνος της είναι πολύτιμος

Έχει την οικογένεια ως προτεραιότητα και όταν είναι μαζί τους, θέλει να είναι όλα μέσα. Αυτό σημαίνει ότι δεν πρόκειται να σπαταλήσει τις ώρες της στο ψυγείο νερού στο γραφείο ή να κάνει χαλαρά γεύματα. Έχει μια δουλειά να τελειώσει, ώστε να μπορεί να περνά ποιοτικό χρόνο με τα αγαπημένα της πρόσωπα κάθε μέρα. Γνωρίζουμε ότι υπάρχουν εργαζόμενες μαμάδες που ζουν επιτυχημένες και ικανοποιητικές ζωές τόσο ως μαμάδες όσο και ως επαγγελματίες.

Γνωρίζουμε επίσης ότι υπάρχουν μαμάδες που αισθάνονται κολλημένες, μαμάδες που θέλουν να τις πάρουν στα σοβαρά και να μην τις θεωρούν περισπασμένες υπάλληλος και μαμάδες που είναι στο σπίτι με τα παιδιά τους και αναζητούν την ευκαιρία να επιστρέψουν στο χώρο εργασίας.

It’sρθε η ώρα να αναδείξουμε τις πολλές δυνάμεις αυτών των πολύτιμων γυναικών. Βρισκόμαστε σε ένα μέρος όπου πρέπει να επαναπροσδιορίσουμε πώς μοιάζει η τυπική ημέρα εργασίας - παρέχοντας μεγαλύτερη ευελιξία στο πρόγραμμα και αγκαλιάζοντας την εργασία από απόσταση για να αξιοποιήσετε το ταλέντο που υπάρχει αλλά δεν ταιριάζει στην τυπική δουλειά 8 έως 5 με 45 λεπτά ανταλάσσω.

Μην κάνετε λάθος - οι μαμάδες εκεί έξω σημαίνουν επίσης επιχειρήσεις.

Περισσότερο:Πώς να καταπολεμήσετε το αίσθημα της απομόνωσης ως μητέρα στο σπίτι