Περισσότερο: Χάλασα την επαγγελματική μου φήμη και δεν ξέρω πώς να κερδίσω την εμπιστοσύνη κανενός
Ερώτηση:
Υπάρχει ένας κλέφτης στο γραφείο μας που κλέβει χρήματα από πορτοφόλια. Την περασμένη εβδομάδα μερικοί από εμάς έτρωγαν έξω και είπα στην ομάδα ότι μου έλειπαν μετρητά από το πορτοφόλι μου. Νόμιζα ότι η έφηβη κόρη μου το είχε πετάξει, αλλά έμαθα ότι και οι δύο συνεργάτες είχαν χάσει επίσης μικρά ποσά μετρητών. Καθένας είχε αφήσει τις ανησυχίες της στην άκρη, νομίζοντας ότι ίσως είχε θυμηθεί πόσα χρήματα είχε.
Μετά το μεσημεριανό, είπαμε στο αφεντικό μας. Είπε ότι αν πάμε στην αστυνομία θα μας πουν ότι η κατάσταση είναι πολύ μικρή για να ερευνήσουμε. Πρότεινε να κλειδώσουμε τα πορτοφόλια μας στα ντουλάπια αρχειοθέτησης. Όταν τον πιέσαμε, είπε ότι θα ρωτούσε όλους. Σαφώς αισθάνθηκε ότι βρισκόταν σε γωνία από εμάς και ξέρουμε ότι μισεί τις συγκρούσεις. Έτσι «αμφισβήτησε» τους πάντες, αλλά ήταν μια φάρσα.
Τώρα κανείς δεν ξέρει τι να κάνει ή ποιον να εμπιστευτεί. Οι μόνοι που θα μπορούσαν να έχουν πάρει τα χρήματα είναι οι συνεργάτες μας. Επέστρεψα στο αφεντικό μου και μου είπε ότι δεν έχει άλλη απάντηση για μένα εκτός από το "άσε το".
Δεν μπορώ. Μου προκαλεί ένα περίεργο συναίσθημα να αναρωτιέμαι ποιος από τους συναδέλφους μου μου έκλεψε. Έτσι μπήκα στο διαδίκτυο και διαπίστωσα ότι ο διευθυντής μου μπορεί να αγοράσει ένα τεστ πολυγραφίας για λιγότερο από εκατό δολάρια. Λέει ότι δεν θα το κάνει. Πώς τον πείθω να το αγοράσει;
Περισσότερο: Οι συνεργάτες μου με αποκαλούν χαζό γιατί παγώνω κατά τη διάρκεια των συναντήσεων
Απάντηση:
Ενημερώστε το αφεντικό σας ότι το να σας πει να κλειδώσετε τα πορτοφόλια κοστίζει εσάς και τα άλλα μέλη της ομάδας περισσότερο από τα χρήματα. Διαβρώνει την ποιότητα της εργασιακής ζωής. Ποιος θέλει να συνεργαστεί με συναδέλφους που δεν μπορείτε να εμπιστευτείτε για να μείνετε έξω από τα πορτοφόλια σας;
Ο ανιχνευτής ψεύδους μπορεί να μην είναι η απάντησή σας ή ακόμη και νόμιμη. Ο νόμος για την προστασία των πολυγραφικών υπαλλήλων (EPPA) ισχύει για τους περισσότερους ιδιώτες εργοδότες και γενικά απαγορεύει στους εργοδότες να χρησιμοποιούν δοκιμές ανίχνευσης ψεύδους κατά την απασχόληση. Αν και το EPPA περιέχει μια εξαίρεση για τη δοκιμή υπαλλήλων που είναι εύλογα ύποπτοι για συμμετοχή σε α κλοπή ή υπεξαίρεση στο χώρο εργασίας που έχει ως αποτέλεσμα οικονομική ζημία για τον εργοδότη, μπορούν να πραγματοποιήσουν μόνο αδειοδοτημένοι εξεταστές το τέστ. Εάν ο διευθυντής σας σας επιτρέπει να χρησιμοποιείτε το πολύγραφο ανεπίσημα κατά την εργασία, αναλαμβάνει την ευθύνη για τις παραβιάσεις του EPPA.
Μπορείτε, ωστόσο, να κάνετε περισσότερα από το να το αφήσετε. Οι κλέφτες λειτουργούν σε ένα περιβάλλον ευκαιρίας, κινήτρου και επιθυμίας και έχουμε ένα τεράστιο πρόβλημα στη χώρα μας με κλοπή στο χώρο εργασίας. Ρωτήστε γύρω - πόσοι από τους συναδέλφους σας έχουν δει κάποιον να τρέχει προσωπική αλληλογραφία μέσω του ταχυδρομικού μηχανήματος του γραφείου ή να παίρνει είδη γραφείου στο σπίτι;
Εάν εσείς ή άλλοι το θεωρείτε διαφορετικό από το να βγάζετε χρήματα από την τσάντα ενός συναδέλφου σας, είτε πιστεύετε ότι του συναδέλφου σας η ιδιοποίηση προμηθειών ή τα ταχυδρομικά τέλη δεν σας κοστίζει ή νομίζετε ότι δεν θα κλέψουν αυτοί που κλέβουν από τον εργοδότη συνεργάτες.
Ξανασκέψου το. Οι εργοδότες έχουν ένα πεπερασμένο χρηματικό ποσό. Η κλοπή εργαζομένων μειώνει τα διαθέσιμα χρήματα για άλλα έξοδα στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των μισθών. Με τον τρόπο που τα παντοπωλεία επιβαρύνουν το κόστος για τους πελάτες που τρίζουν τα σταφύλια χωρίς να τα αγοράζουν σε όλους τους αγοραστές, κάθε εργαζόμενος χρηματοδοτεί τους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ανέντιμα το ταχυδρομικό γραφείο. Επιπλέον, οποιαδήποτε κλοπή ευαισθητοποιεί τον κλέφτη σε άλλες κλοπές.
Η επιδιόρθωση? Μιλήστε με τους συναδέλφους σας για τον κόσμο στον οποίο θέλετε να ζήσετε. Ειλικρινείς συζητήσεις για το πώς η κλοπή βλάπτει τους πάντες. Εξαλείψτε τον παράγοντα "είναι εντάξει". Με άλλα λόγια, δυσκολεύετε οποιονδήποτε να εκλογικεύσει ή να αισθανθεί ψυχικές ευκαιρίες και ίσως μπορέσετε να επιστρέψετε σε έναν χώρο εργασίας όπου δεν χρειάζεται να φυλάτε τα πορτοφόλια σας.
© 2016, Lynne Curry. Εάν έχετε ένα καριέρα ερωτήσεις που θέλετε να απαντήσει η Lynne, γράψτε της @ [email protected]. Η Lynne είναι εκτελεστικός προπονητής και συγγραφέας του Κερδίζοντας το Bully the Workplace Bully, AMACOM & Λύσεις. Μπορείτε να ακολουθήσετε τη Lynne μέσω των άλλων αναρτήσεών της στο sheknows.com, μέσω www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ ή @lynnecurry10 στο Twitter.
Περισσότερο: Η τελευταία μου δουλειά ήταν τόσο απαίσια που τρελάθηκα με το νέο μου αφεντικό
