Έχετε ξεκινήσει ποτέ μια νέα δουλειά και το μετανιώσατε μέσα σε λίγους μήνες - και θα θέλατε να είχατε κάνει μερικές ερωτήσεις προτού πείτε ενθουσιασμένα "ναι" στην προσφορά εργασίας; Or δεν είχατε ποτέ τη δυνατότητα να επιλέξετε ανάμεσα σε δύο προσφορές εργασίας επειδή δεν γνωρίζατε αρκετά για το τι προσέφερε η οποιαδήποτε εργασία, ώστε να μπορούσατε να έχετε λάβει τεκμηριωμένη απόφαση;
Περισσότερο: Δεν νομίζω ότι οι συνεργάτες μου θα με εμπιστευτούν ποτέ αφού τους είπα ότι ψήφισα τον Τραμπ
Εάν οποιοδήποτε από τα παραπάνω σας ταιριάζει, έχετε μάθει με τον πιο δύσκολο τρόπο ότι πρέπει να αποκτήσετε όσο το δυνατόν περισσότερες γνώσεις σχετικά με οποιαδήποτε προσφορά εργασίας που αποδέχεστε - πριν λες ναι.
Ακολουθούν εννέα βασικές ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε:
Μάθετε τι θα χρειαστείτε για να επιτύχετε επαγγελματική επιτυχία
Η βασική ερώτηση που σας βοηθά να μάθετε τι πρέπει να κάνετε - στα μάτια του υποψήφιου εργοδότη σας - περιλαμβάνει:
- Τι θα θέλατε να επιτύχω στις πρώτες τριάντα (εξήντα) ημέρες μου;
- Τι θα σας πει σε ένα μήνα από τώρα, ότι έχετε προσλάβει τον κατάλληλο υποψήφιο;
- Πώς θα αξιολογήσετε την απόδοσή μου;
- Μόλις προσανατολιστώ, ποια ευθύνη λήψης αποφάσεων θα έχω;
Ως δευτερεύον όφελος, η υποβολή αυτών των ερωτήσεων λέει επίσης στον συνεντευκτικό εργασίας που σας ενδιαφέρει να ικανοποιήσετε τις προσδοκίες του εργοδότη.
Περισσότερο: Το να αγαπώ τη δουλειά μου καταστρέφει τη σχέση μου
Πώς θα είναι να εργάζεστε για αυτόν τον διευθυντή;
Πριν προσλάβετε μια δουλειά με έναν εργοδότη που αναμένει καθημερινές ενημερώσεις, τις οποίες θεωρείτε μικροδιαχείριση ή έναν διαχειριστή hands-off μη διαθέσιμο όταν χρειάζεστε καθοδήγηση, ρωτήστε:
- Πόσο συχνά εσείς και εγώ θα επικοινωνούμε και τι τύπο επικοινωνίας προτιμάτε - email, αυτοπροσώπως, τηλεφωνικά ή μέσω γραπτών μηνυμάτων;
Θα έχει αυτός ο εργοδότης εύλογες προσδοκίες;
Αυτή η δουλειά θα σας ζητήσει περισσότερα από όσα είστε έτοιμοι να δώσετε; Δείτε πώς θα γνωρίζετε αν εργάζεστε μια τυπική εβδομάδα εργασίας ή ημέρες, νύχτες και Σαββατοκύριακα - κάντε ερωτήσεις όπως:
- Πόσο προσιτό θα θέλατε να είμαι τα Σαββατοκύριακα ή τα βράδια;
- Πόσο συχνά θα κάνει ο εργαζόμενος σε αυτή τη δουλειά την εργασία στο σπίτι; Τι είναι μια κανονική ημέρα εργασίας και εβδομάδα εργασίας εδώ;
- Πόσα επαγγελματικά ταξίδια θα κάνω;
- Πόσες υπερωρίες θα υπάρχουν;
Έτσι, την επόμενη φορά που ένας συνεντευκτής θα ρωτήσει: «Έχετε ερωτήσεις;» ρωτήστε αυτά τα εννέα και, αν δεν σας αρέσουν οι απαντήσεις, αναπνεύστε ανακουφίζοντας - αποφύγατε μια σφαίρα.
Περισσότερο: Άφησα τον συνεργάτη μου να με κατηγορήσει για όλα για να αποφύγω τη σύγκρουση
© 2016, Lynne Curry. Αν θέλετε μια απάντηση στο δικό σας καριέρα ερώτηση, είναι εύκολο. Γράφω [email protected]. Η Lynne έγραψε το Beating the Workplace Bully (AMACOM, 2016) και τις Λύσεις. Μπορείτε επίσης να ακολουθήσετε τη Lynne@lynnecurry10 στο Twitter ή να έχετε πρόσβαση στις άλλες αναρτήσεις της στο SheKnows, www.workplacecoachblog.com ή www.bullywhisperer.com.
