Αυτό είναι το 2016, οπότε είναι απογοητευτικό το γεγονός ότι οι μισθοί εξακολουθούν να μην ταυτίζονται με τις δεξιότητες και την εμπειρία ενός εργαζομένου. Οι φεμινίστριες έχουν ευαισθητοποιήσει το γεγονός ότι οι γυναίκες απόφοιτοι πληρώνονται πολύ χαμηλά σε σύγκριση με τους άνδρες ομολόγους τους, αλλά υπάρχει παρόμοιο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φυλών.
Περισσότερο:Οι χρήστες του Twitter κατηγορούν τον Sam Smith ότι ζει σε «φούσκα λευκών προνομίων»
Νέα έρευνα αποκάλυψε ότι οι μαύροι απόφοιτοι αντιμετωπίζουν τεράστιο μισθολογικό χάσμα και συνήθως κερδίζουν πολύ λιγότερα από τους λευκούς συναδέλφους με παρόμοια προσόντα. Αυτό έρχεται μετά από ανάλυση δεδομένων αμοιβών από το Συνέδριο της Συνδικαλιστικής Ένωσης, το οποίο, σύμφωνα με BBC, αποκάλυψε ότι το διαφορά στο μέσο όρο οι ωριαίες αμοιβές ανέρχονται σε ένα συγκλονιστικό 23 τοις εκατό.
Οι μαύροι απόφοιτοι κερδίζουν κατά μέσο όρο 14,33 £ την ώρα, έναντι 18,63 £ που κερδίζουν οι λευκοί απόφοιτοι. Αλλά δεν είναι μόνο οι απόφοιτοι που βιώνουν αυτή τη διάκριση-το ίδιο και οι κάτοχοι επιπέδου Α, με το χάσμα μεταξύ λευκού και μαύρου στο 14 τοις εκατό και οι εργαζόμενοι στο GCSE με κενό 11 τοις εκατό.
Περισσότερο:Οι γυναίκες απόφοιτοι κερδίζουν χιλιάδες λιγότερα από τους άνδρες για την ίδια δουλειά
Η γενική γραμματέας της TUC, Φράνσις Ο ’Γκρέιντι αποκάλυψε ότι« η φυλή εξακολουθεί να παίζει τεράστιο ρόλο στον προσδιορισμό της αμοιβής ».
Και συνέχισε: «Η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι σε οποιοδήποτε επίπεδο εκπαίδευσης, οι μαύροι και οι ασιατικοί εργαζόμενοι πληρώνονται λιγότερο από τους λευκούς ομολόγους τους. Η κυβέρνηση δεν έχει την πολυτέλεια να αγνοήσει αυτούς τους αριθμούς και πρέπει τώρα να προβεί σε πραγματική δράση για την αντιμετώπιση των μισθολογικών διακρίσεων ».
Αυτά τα στατιστικά είναι ανησυχητικά και είναι σαφές ότι χρειάζεται μεταρρύθμιση. Σύμφωνα με Mashable, Επιτροπή Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων καλεί το Η βρετανική κυβέρνηση αναλαμβάνει δράση.
Η διευθύνουσα σύμβουλος της Επιτροπής Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Ρεμπέκα Χίλσενραθ δήλωσε σε μια δήλωση, «50 χρόνια μετά τις σχέσεις των φυλών Πράξη, αυτή η έκθεση υποδηλώνει ότι οι εθνικές μειονότητες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην εξεύρεση ευκαιριών για είσοδο και παραμονή εργασία".
Περισσότερο:Το «Old Colonial» της εταιρείας Burger προκαλεί κατηγορίες για ρατσισμό
«Η συνεπής άποψη της Επιτροπής ήταν ότι η κυβέρνηση πρέπει να κάνει περισσότερα για να αντιμετωπίσει τα εμπόδια οι εθνοτικές μειονότητες αντιμετωπίζουν θέτοντας μια μακροπρόθεσμη στρατηγική για την επίτευξη ισότητας ευκαιριών ανεξάρτητα από αυτό αγώνας".
