Στην άκρη της νανά σας, είναι ασφαλές να υποθέσουμε ότι κανένας από εμάς δεν σκέφτεται Google ως έμψυχο ον με τις δικές του σκέψεις και προθέσεις.
Πληκτρολογείτε μια αναζήτηση και… μπαμ! Είναι όμορφο πράγμα. Η Google και οι περίπλοκοι αλγόριθμοί της έχουν εξελιχθεί με την πάροδο του χρόνου για να «μάθουν» τι θέλουν οι χρήστες της και βρίσκουν πιο συναφείς. Δυστυχώς, σε πολλές περιπτώσεις, φαίνεται ότι η Google έχει μάθει να είναι σεξιστική γουρούνι.
Πραγματικά? Πώς μπορεί η Google να έχει πραγματικά σεξιστικές σκέψεις, ρωτάτε; Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα για να διευκρινιστεί το θέμα.
Η αναζήτηση τα λέει όλα. Πληκτρολογήστε μια αναζήτηση για "κορίτσια σε ..." Τι εμφανίζεται στο κείμενο αυτόματης συμπλήρωσης; Λοιπόν, οι τρεις πρώτες σας είναι "κορίτσια με παντελόνια γιόγκα" και "κορίτσια με λευκά φορέματα" και "κορίτσια σε τραγούδια επαρχίας". Όχι «κορίτσια στις επιστημονικές εκθέσεις» ή «κορίτσια στον αθλητισμό» ή ακόμα και «Κορίτσια με ορθογραφικά μελίσσια». Προφανώς η προσωπικότητα της Google, με βάση τις συστάσεις της, μοιάζει παράξενα με τον μεθυσμένο, διεστραμμένο θείο σας, ο οποίος τον αγαπάει λίγο από τον Conway Twitty.
Or ξεκινήστε να πληκτρολογείτε "γυναίκες ποιος... ”Μία από τις κορυφαίες προτάσεις της Google είναι οι“ γυναίκες που σκοτώνουν την κωμωδία ”. Μεγάλος. Τώρα η Google λειτουργεί περισσότερο σαν ένα νοκ-άφ του παλιού σχολείου Τζέρι Λιούις.
Ακολουθεί ένα άλλο παράδειγμα από τον @JodieLayne, ο οποίος έκανε μια έρευνα σχετικά με τις γυναίκες που εισέβαλαν στο σπίτι τεχνολογία τομέας.
Κάνοντας μια έρευνα σε μια ιστορία και βρήκα αυτό... Google, WTF; Brogrammers, έχω δίκιο; #womenintech#fem2#φεμινισμόςpic.twitter.com/34ykBYxjzX
- jodie layne (@jodielayne) 27 Αυγούστου 2014
Αυτό δεν είναι νέο πρόβλημα για την Google. Έχει κατηγορηθεί για σεξισμό στο παρελθόν. Μια έκθεση που κυκλοφόρησε από το SPARK Movement στις αρχές του 2014 δείχνει πόσο λίγα η ποικιλομορφία αντιπροσωπεύεται στα πλέον εμβληματικά doodles της Google. Το ερευνητικό έργο #DoodleUs δείχνει ότι από τα 445 doodles της Google που δημιουργήθηκαν μεταξύ 2010 και 2013, μόνο το 17 τοις εκατό τίμησε γυναίκες, ούτε μία από τις οποίες δεν ήταν έγχρωμη γυναίκα.
Ο καλύτερος τρόπος για να γίνει η Google πιο περιεκτική στο δημόσιο πρόσωπο της είναι να προσλάβει περισσότερες γυναίκες εσωτερικά. Και ενώ η Google, με δική της παραδοχή, έχει δρόμο να διανύσει προτού επιτύχει ένα λογικό επίπεδο ποικιλομορφίας μεταξύ τους το εργατικό δυναμικό της, η κορυφαία ηγεσία της Google περιέγραψε σαφή βήματα που θα κάνει για να προσελκύσει περισσότερες γυναίκες βαθμούς. Τώρα αμέσως, Η Google χρησιμοποιεί 70 τοις εκατό άνδρες και 30 τοις εκατό γυναίκες.
Η Google επενδύει σε προγράμματα για να ενθουσιάσει τα κορίτσια σχολικής ηλικίας με την τεχνολογία και την επιστήμη. Η Google αναζητά επίσης γυναίκες ηγέτες στις τάξεις της για προαγωγές και προσφέρει οφέλη δολοφονίας στις εργαζόμενες μαμάδες.
Στο φετινό Google I/O - η ετήσια συνάντηση για προγραμματιστές για να μάθουν τα τελευταία σχετικά με τις πλατφόρμες Google - κεντρική ανώτερη αντιπρόεδρος ο πρόεδρος των εφαρμογών Android και Chrome Sundar Pichai μίλησε για το ενδιαφέρον που έχει η εταιρεία να προσελκύσει περισσότερες γυναίκες. Πέρυσι, σημείωσε, μόνο το 8 % των συμμετεχόντων στο Google I/O ήταν γυναίκες.
"Φέτος έχουμε 20 % γυναικεία συμμετοχή", είπε ο Pichai. «Και έχουμε 1.000 γυναίκες στο δωμάτιο».
Είναι μια αρχή. Εν τω μεταξύ, η Google εξακολουθεί να αγωνίζεται να προσεγγίσει - και να μιλήσει - με γυναίκες. Προσπαθεί, διάολε. Και αυτό είναι υπέροχο. Πολύ περισσότερο από ό, τι θα βγεις από τον θείο σου.
Περισσότερο ζωντανό
Μελέτη δείχνει ότι οι άνθρωποι φοβούνται να είναι ειλικρινείς στα κοινωνικά μέσα
Η υποστήριξη εισέρχεται για νεαρό ομοφυλόφιλο άνδρα που χτυπιέται και εκδιώκεται από την οικογένειά του
Εάν η Hello Kitty δεν είναι γάτα, τι άλλο δεν γνωρίζουμε για αυτήν;
