Στη σημερινή σκληρή αγορά, είναι αρκετά δύσκολο να βρεις μια δουλειά - πόσο μάλλον να φανταστείς και να ξεκινήσεις καριέρα των ονείρων σου. Το πρόβλημα είναι ότι ενώ οι άνθρωποι προσπαθούν να πετύχουν, δεν αφιερώνουν χρόνο για να καταλάβουν ποια δουλειά είναι η κατάλληλη ή ποια είναι η πραγματική τους κλήση. ο Παίξτε τη ζωή σας Η συγγραφέας Colleen Sabatino σας βοηθάει να ξεκινήσετε με το δεξί πόδι, εδώ, με ένα εξαιρετικό βιογραφικό.
Τι κάνει ένα βιογραφικό υπέροχο;
Υπάρχουν σαφείς διαφορές μεταξύ ενός καλού βιογραφικού και ενός μεγάλου βιογραφικού.
- ΕΝΑ καλό βιογραφικό είναι μια δοξασμένη εφαρμογή. Αυτός ο τύπος βιογραφικού εξηγεί στον διευθυντή πρόσληψης τις ακόλουθες πληροφορίες με αυτήν τη σειρά: ημερομηνίες απασχόλησης, εταιρείες, τίτλοι κατοχής και λειτουργίες εργασίας. Ολοκληρώνεται με το πότε και πού πήρατε την εκπαίδευση. Είναι καλό γιατί ο διευθυντής προσλήψεων μπορεί να λάβει μια σαφή σύνοψη της προηγούμενης εμπειρίας και της εκπαίδευσης σας.
- ΕΝΑ υπέροχο βιογραφικό είναι ένα φυλλάδιο μάρκετινγκ. Αυτό το βιογραφικό αναδεικνύει το εύρος και το βάθος της εμπειρίας σας. Περιγράφει την εξειδίκευση που έχετε αναπτύξει σε όλη τη σταδιοδρομία σας και σχετίζεται με τις ανάγκες του μελλοντικού εργοδότη σας. Ένα υπέροχο βιογραφικό σημείωμα είναι ένας επιτακτικός λόγος για τον υποψήφιο εργοδότη να χρειάζεται και να θέλει τις υπηρεσίες σας.
Καλά βιογραφικά προσδιορίστε πού πήγατε στο σχολείο, τις δουλειές που είχατε και την ευθύνη σας σε αυτές τις δουλειές. Τα υπέροχα βιογραφικά εξάγουν τα σχετικά επιτεύγματα από τις προηγούμενες εμπειρίες σας και τα αναδεικνύουν. Αυτό ωθεί τον συνεντευκτή να ρωτήσει γι 'αυτούς με γνώμονα το μέλλον.
Υπέροχα βιογραφικά ανοίγει επίσης το δρόμο για μεγάλες συνεντεύξεις. Ένα καλοσχεδιασμένο βιογραφικό σημείωμα θα ωθήσει τον συνεντευκτικό να στοχεύσει σε συγκεκριμένους τομείς που σχετίζονται περισσότερο με την ανοικτή θέση. Ένα βιογραφικό που περιλαμβάνει όλα όσα έχετε κάνει απαιτεί να είστε προετοιμασμένοι να μιλήσετε για όλα αυτά σε μια συνέντευξη. Είναι δύσκολο να προετοιμαστείς για μια τόσο εκτεταμένη συνέντευξη και μπορεί να παρασύρει τη συνέντευξη σε λάθος δρόμο.
Δημιουργήστε ένα υπέροχο βιογραφικό
Αφού υιοθετήσετε έναν προσανατολισμό που εστιάζει στο μέλλον, είστε έτοιμοι να δημιουργήσετε το βιογραφικό σας. Η παρουσίαση των πληροφοριών σας, η διάταξη και η γλώσσα που χρησιμοποιείτε για την επικοινωνία της αξίας είναι εξαιρετικά σημαντικά. Υπάρχουν μόνο δύο πράγματα που μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι θα κάνει ένας διευθυντής προσλήψεων κατά την αναθεώρηση του βιογραφικού σας: (1) Οι διευθυντές προσλήψεων θα αρχίσουν να εξετάζουν ένα βιογραφικό ξεκινώντας από την κορυφή και θα διαβάζουν τις γραμμές από αριστερά προς τα δεξιά. (2) Η πρώτη τους εντύπωση θα έχει το μεγαλύτερο αντίκτυπο και θα επηρεάσει το πώς σας αντιλαμβάνονται. Δημιουργεί τον φακό μέσω του οποίου φιλτράρονται όλες οι άλλες πληροφορίες.
Με βάση αυτές τις αρχές, είναι σημαντικό οι πιο σχετικές, σημαντικές πληροφορίες να παρουσιάζονται στην κορυφή και στην αριστερή πλευρά του βιογραφικού σας. Οι λιγότερο σημαντικές πληροφορίες πρέπει να βρίσκονται στο κάτω μέρος και στη δεξιά πλευρά.
Συνέχιση μορφής
Για να μετατρέψετε το βιογραφικό σας από ένα καλό βιογραφικό σε ένα μεγάλο βιογραφικό, επικεντρωθείτε στη χρήση της διάταξης και της γλώσσας σας πιο αποτελεσματικά. Ιδού πώς.
Επικεφαλίδες
Ο κύριος τίτλος είναι όπου παρέχετε στοιχεία επικοινωνίας για τους διαχειριστές προσλήψεων. Ο κύριος τίτλος σας επιτρέπει να γνωρίζουν ποιος είστε και πού μπορείτε να προσεγγίσετε. Αυτό το τμήμα πρέπει να σχεδιαστεί σαν επαγγελματικό επιστολόχαρτο. Τα βιογραφικά είναι επίσημα έγγραφα, επομένως δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε συντομογραφίες εδώ.
Παράδειγμα:Fran C. Σιδηρουργός 1153 Terry Avenue-Atlanta, Georgia [email protected] |
Ο κύριος τίτλος επισημαίνει το όνομά σας και παρέχει τα στοιχεία επικοινωνίας σε μία γραμμή, ακολουθούμενη από διαχωριστική γραμμή. Αυτή η μορφή εξοικονομεί χώρο που μπορεί να αφιερωθεί στην επικοινωνία περισσότερων δυνάμεών σας. Σημειώστε ότι δεν είναι απαραίτητη η επισήμανση του αριθμού τηλεφώνου ή της διεύθυνσης e-mail. Αυτά τα στοιχεία είναι κατανοητά. Να είστε όσο το δυνατόν πιο συνοπτικοί.
Χρησιμοποιήστε τον ίδιο τίτλο στη σελίδα αναφορών, συνοδευτικές επιστολές και ευχαριστήρια γράμματα. Δημιουργώντας ένα επιστολόχαρτο επαγγελματικής εμφάνισης, προσφέρετε μια συνεπή εικόνα στον διευθυντή προσλήψεων. Επιτρέπει επίσης στον διαχειριστή προσλήψεων να έχει γρήγορη πρόσβαση στα στοιχεία επικοινωνίας σας σε κάθε έγγραφο.
Επικεφαλίδες τμημάτων είναι τίτλοι που εκχωρείτε σε διαφορετικούς τομείς του βιογραφικού σας. Για παράδειγμα, το τμήμα απασχόλησής σας θα έχει έναν τίτλο. Τα τμήματα της εκπαίδευσης και των δραστηριοτήτων της κοινότητας θα έχουν τους δικούς τους τίτλους.
Οι επικεφαλίδες των τμημάτων είναι εξαιρετικά σημαντικές. Το όνομα μιας ενότητας επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο ο διευθυντής πρόσληψης αντιλαμβάνεται τις πληροφορίες εντός της επικεφαλίδας. Εάν χρησιμοποιείτε μια αντικειμενική δήλωση ως επικεφαλίδα της πρώτης ενότητας, κοινοποιείτε τις ανάγκες σας στον διευθυντή προσλήψεων. Λέτε στον διευθυντή προσλήψεων: «Ο στόχος μου είναι να βρω δουλειά».
ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ
Εάν η πρώτη σας ενότητα είναι μια περίληψη των προσόντων, η επικεφαλίδα της ενότητας σας κοινοποιεί την αξία που προσφέρετε στον διαχειριστή προσλήψεων. Επικεντρώνετε τον αναγνώστη στους τρόπους με τους οποίους θα καλύψετε τις ανάγκες της εταιρείας. Αυτός ο τίτλος λέει επίσης στον διευθυντή προσλήψεων ότι είστε πράγματι "κατάλληλοι" για τη θέση. Συνοψίζετε τα προσόντα που θα εξηγηθούν λεπτομερώς στο υπόλοιπο του βιογραφικού.
Μια περίληψη των προσόντων πρέπει να περιορίζεται σε τρεις δηλώσεις υψηλού αντίκτυπου.
- Η πρώτη δήλωση θα πρέπει να αναδείξει την πολυετή εμπειρία σας στο επάγγελμα και τη βιομηχανία.
- Η δεύτερη δήλωση πρέπει να προσδιορίζει τους τομείς εμπειρογνωμοσύνης που θέλετε να δώσετε έμφαση.
- Η τρίτη δήλωση πρέπει να προσδιορίζει προσωπικά χαρακτηριστικά που είναι σημαντικά για τον ρόλο και την εταιρεία.
Παράδειγμα:ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ |
Ενώ η "Περίληψη προσόντων" είναι η καλύτερη ενότητα για να ξεκινήσετε το βιογραφικό σας, υπάρχουν αρκετές εξαιρέσεις στον κανόνα. Εάν πέσετε σε μία από αυτές τις εξαιρέσεις, τότε πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ξεκινήσετε το βιογραφικό σας με μια αντικειμενική δήλωση.
Εξαίρεση 1: Σαφήνεια. Εάν κάνετε μια μετάβαση υποβάλλοντας αίτηση για μια θέση που αποκλίνει από την προηγούμενη εμπειρία σας, απαιτείται μια αντικειμενική δήλωση, αφού οι ικανότητές σας δεν είναι προφανές ή σταθερό ταίριασμα με το θέση. Χρησιμοποιήστε την αντικειμενική δήλωση για να διευκρινίσετε το ενδιαφέρον σας για τη θέση και να δείξετε ότι οι ικανότητές σας είναι μεταβιβάσιμες.
Εξαίρεση 2: Πρόθεση. Εάν δεν χρησιμοποιείτε συνοδευτική επιστολή για να παρουσιάσετε τον σκοπό σας στην αποστολή του βιογραφικού, είναι κατάλληλη μια αντικειμενική δήλωση. Η αντικειμενική δήλωση κοινοποιεί τον σκοπό του βιογραφικού σας. Σε αυτήν την περίπτωση, ο στόχος πρέπει να είναι πολύ άμεσος και συγκεκριμένος για την υποψήφια εταιρεία και θέση.
