Εργαζόμενες μαμάδες στις ΗΠΑ λένε να θηλάζουν αποκλειστικά για έξι μήνες, αλλά τους δίνεται μόνο 12 εβδομάδες άδειας άνευ αποδοχών - εάν είναι τυχεροί. Τι θα συμβεί τις επόμενες 12 εβδομάδες ή περισσότερο; Θηλασμός οι μαμάδες πρέπει να αντλούν στη δουλειά τους. Η άντληση στην εργασία είναι χάλια στην καλύτερη περίπτωση. Στη χειρότερη, είναι αδύνατο.
Μια πρόσφατη σε βάθος έκθεση της The Huffington Post διαπίστωσε ότι οι θηλάζουσες μητέρες αντιμετωπίζουν συγκλονιστικά εμπόδια όταν προσπαθούν να αντλήσουν στη δουλειά. Αντλούσα για 18 μήνες ενώ εργαζόμουν με πλήρη απασχόληση σε τρεις διαφορετικές δουλειές. Ακόμη και στην καλύτερη κατάσταση - το δικό μου ιδιωτικό γραφείο με κλειδαριά - η άντληση στη δουλειά ήταν άβολη και ταπεινωτική. Κάθε φορά που έμπαινα στην ταλάντευση των πραγμάτων, το στήθος μου άρχιζε να πονάει και θα ήταν καιρός να προσκολληθώ σε αυτό που έμοιαζε με μια συσκευή βασανιστηρίων. Οι συνεργάτες με πείραξαν ανοιχτά και έκαναν σκανδαλώδη σχόλια για το χρονικό διάστημα που πήρε η άντληση μου. Αστειεύτηκαν ότι χρησιμοποιούσα το μητρικό γάλα μου ως κρέμα καφέ. Τα διαλείμματα καπνού ήταν πιο κοινωνικά αποδεκτά από τα διαλείμματα άντλησης.
Ο γιος μου ήταν μόλις 8 εβδομάδων τότε. Κοίταζα φωτογραφίες του στον υπολογιστή μου και έκλαιγα ενώ αντλούσα. Ακόμα και χωρίς εξωτερικές επιρροές που το καθιστούν πιο δύσκολο, η έκφραση γάλακτος για το μωρό με το οποίο δεν μπορείτε να είστε είναι πολύ δύσκολη.
Όταν πήρα μια δουλειά ρεσεψιονίστ μερικής απασχόλησης ενώ αναζητούσα δουλειά αρκετούς μήνες αργότερα, έπρεπε να αντλήσω μια ντουλάπα αποθήκευσης. Οι εργαζόμενοι με πλησίασαν. Το απόθεμα γάλακτος μου μειώθηκε καθώς τόνισα ότι όλοι στο γραφείο μπορούσαν να ακούσουν την καταπληκτική φασαρία της αντλίας στήθους μου. Stillμουν ακόμα ένας από τους τυχερούς - το αφεντικό μου είχε δώσει απλήρωτο χρόνο για να αντλήσω, παρόλο που δεν υπήρχε νόμος που να με προστατεύει εκείνη τη στιγμή.
Οι νόμοι που προστατεύουν τις μητέρες που αντλούν δεν βοηθούν αρκετά
Τα τελευταία τέσσερα χρόνια, πολλές μητέρες θηλάζουν προστατεύεται από τον νόμο περί προσιτής φροντίδας. Οι επιλέξιμοι εργοδότες καλούνται να δώσουν στις μητέρες που αντλούν ένα ιδιωτικό μέρος για να αντλήσουν - και όχι ένα μπάνιο - και εύλογο χρόνο για την έκχυση του γάλακτος. Ακούγεται ιδανικό μέχρι να σκεφτείτε ότι οι μητέρες που αντλούν έχουν υποβάλει τεκμηριωμένες καταγγελίες κατά εταιρειών όπως οι Starbucks, Walmart, Dollar General, Meijer και Outback. Οι καλές εταιρικές πολιτικές και οι ομοσπονδιακοί νόμοι δεν προστατεύουν από τα κακά μήλα.
Τα παράπονα είναι φρικτά. Οι γυναίκες αναγκάστηκαν να κάνουν αντλία σε μπάνια και σε δωμάτια χωρίς κλειδαριές. Απολύθηκαν άδικα για άντληση. Έπρεπε να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους για να αντλήσουν σε εναλλακτικές τοποθεσίες. Τους δόθηκε ανεπαρκής χρόνος για να αντλήσουν και δεν τους επιτράπηκε να αντλήσουν κατά παραγγελία.
Αυτές είναι μόνο οι ιστορίες που αποκαλύφθηκαν από επίσημες καταγγελίες. Οι γυναίκες που διαμαρτύρονται πρέπει να αντιμετωπίσουν την ένταση στο χώρο εργασίας και να τους αφήσουν να διαμαρτυρηθούν εάν το Τμήμα Εργασίας ερευνήσει. Πόσες μαμάδες δεν παραπονιούνται ποτέ; Πόσοι απλώς γυρίζουν την αντλία και εγκαταλείπουν τον θηλασμό μετά από πάρα πολλές δυσάρεστες καταστάσεις στη δουλειά;
Λάβετε υπόψη ότι δεν μιλάμε για τύπους διοίκησης που εξισορροπούν τη μητρότητα και την πολλά υποσχόμενη καριέρα. Συχνά μιλάμε για γυναίκες που κάνουν δουλειές με ελάχιστο μισθό ενώ μεγαλώνουν μικρά μωρά και προσπαθούν να θηλάσουν. Σε αυτές τις γυναίκες πρέπει να δοθούν μετάλλια και όχι χάλια από τους εργοδότες τους.
Περισσότερα για το θηλασμό
Οι μπαμπάδες ξεγυμνώνονται για το θηλασμό
Κάρτα αναφοράς για το θηλασμό: Πώς μετρά η πολιτεία σας;
5 Απλές τροφές για αύξηση της παροχής μητρικού γάλακτος
