Υπηρεσίες αρχαίου τραγουδιού Doula είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που εδρεύει στο Μπρούκλιν και δημιουργήθηκε από την Chanel Porchia, μητέρα τεσσάρων παιδιών, η οποία ήθελε να προσφέρει θετικά και ατομικιστικές υπηρεσίες στήριξης μητρότητας και βρεφών σε γυναίκες στο Μπρούκλιν που μπορεί να μην μπορούν να τις αντέξουν οικονομικά.
Με την πρώτη της εγκυμοσύνη, η ιδιωτική ασφάλιση της Chanel Porchia μέσω της δουλειάς της στην εταιρική Αμερική κάλυψε τα έξοδα γέννησής της στο σπίτι, και ενώ ήταν ευγνώμων που η ασφάλειά της κάλυψε τον τοκετό της στο σπίτι, κατάλαβε επίσης ότι δεν έχουν όλες οι γυναίκες στην κοινότητά της την ίδια πρόσβαση στις ιδιωτικές υπηρεσίες το επιτρέπει η ασφάλιση. «Πολλές γυναίκες στην κοινότητά μου πρέπει να πηγαίνουν σε δωρεάν κλινικές για να λαμβάνουν φροντίδα που δεν είναι πάντα εξατομικευμένη και προσαρμοσμένη στις εμπειρίες και τις ανάγκες τους». Και έτσι, Αρχαίο Τραγούδι
Η αποστολή του Ancient Song Doula Services (ASDS) είναι: «Να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες ντουλά σε έγχρωμες γυναίκες και οικογένειες χαμηλού εισοδήματος που διαφορετικά δεν θα μπορούσαν να αντέξτε την φροντίδα της ντούλας ». Το ASDS πιστεύει σε αυτό τόσο πολύ που δεν απορρίπτει κανέναν που αναζητά τις υπηρεσίες του αλλά δεν έχει τα οικονομικά μέσα να πληρώσει τους. Στα επτά χρόνια που δραστηριοποιούνται, δεν έχουν απομακρύνει κανέναν.
Αυτό που με ενθουσίασε περισσότερο με το ASDS ήταν ότι προσφέρουν πολύ περισσότερα από απλές υπηρεσίες doula. «Πιστεύουμε πραγματικά στο να συναντήσουμε ανθρώπους όπου βρίσκονται και να βοηθήσουμε τις γυναίκες και τις οικογένειές τους με όποιον τρόπο μπορούμε. Συνειδητοποιώ ότι δεν έχουν όλες οι γυναίκες με τις οποίες δουλεύουμε το ίδιο υπόβαθρο. Μερικοί έχουν ιδιωτική ασφάλιση, άλλοι έχουν δημόσιες ασφάλειες, άλλοι ζουν σε καταφύγια, βιώνουν οικιακή χρήση βίας ή/και ακόμα αντιμετωπίζουν τραύματα στο παρελθόν στη ζωή τους που τα επηρεάζουν καθ 'όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης τους και διανομή. Για να τους βοηθήσουμε να έχουν τις καλύτερες εμπειρίες εγκυμοσύνης και γέννησης, αναγνωρίζουμε το προηγούμενο τραύμα και τους βοηθάμε να το αντιμετωπίσουν ».
Ένας τρόπος με τον οποίο το ASDS το επιτυγχάνει αυτό είναι η φιλοξενία εβδομαδιαίων συναντήσεων και ανοιχτών σπιτιών για την επόμενη κοινότητα για να μάθουν για τις υπηρεσίες και να συζητήσουν διαφορετικά πράγματα που βιώνουν και αντιμετωπίζουν ΖΩΗ. Όλες οι εβδομαδιαίες συναντήσεις και εργαστήρια που προσφέρει η ASD έχουν μια πολύ αυστηρή προσέγγιση και περιβάλλον χωρίς κρίση. «Δεν είμαι εδώ για να κρίνω γυναίκες που έχουν διαφορετική ζωή από εμένα. Ο στόχος μου είναι να τους παρουσιάσω διαφορετικές πληροφορίες και ένα ευρύ φάσμα πληροφοριών, ώστε να μπορούν να πάρουν την καλύτερη και πιο ενημερωμένη απόφαση για τον εαυτό τους ».
Η βιωσιμότητα της κοινότητας είναι επίσης ένα πολύ σημαντικό μέρος του ASDS. «Προσφέρουμε υπεράσπιση και εργαστήρια για άτομα που ενδιαφέρονται να γίνουν πιστοποιημένοι ντούλας ή μαίες και προσφέρουμε ομάδες υποστήριξης για τη βρεφική σίτιση. Γνωρίζουμε τα στατιστικά στοιχεία για τις μαύρες γυναίκες και το θηλασμό και θέλουμε να προσφέρουμε ασφαλή περιβάλλοντα όπου το μαύρο οι γυναίκες μπορούν να έρθουν και να συζητήσουν τις εμπειρίες τους, να κάνουν ερωτήσεις και να κερδίσουν υποστήριξη όταν πρόκειται Θηλασμός. Θέλω επίσης να ονομάσω αυτές τις συγκεντρώσεις «ομάδες σίτισης βρεφών», ώστε να μην αποκλείονται οι γυναίκες που μπορεί να επιλέξουν να μην θηλάζουν ή δεν μπορούν να το κάνουν για διάφορους λόγους, αλλά χρειάζονται ακόμα χώρο για να συναντηθούν με άλλες μητέρες και γυναίκες στο κοινότητα.
Τα γραφεία ASDS είναι επίσης ένας πολύ φιλόξενος χώρος για οικογένειες. «Μερικές φορές φέρνω τα παιδιά μου να δουλέψουν μαζί μου και πολλές από τις άλλες γυναίκες που εργάζονται εδώ είναι σε θέση να φέρουν τα παιδιά τους στη δουλειά όταν χρειάζεται. Είμαστε μια οικογενειακή επιχείρηση από κάθε άποψη. Ξεκίνησα το ASDS στο σαλόνι μου να μαγειρεύει για γυναίκες που ήθελαν να μάθουν περισσότερα για τις υπηρεσίες. » Αν και ASDA έχει αναπτυχθεί τρομερά από το 2008, το οικογενειακό περιβάλλον εξακολουθεί να αποτελεί μεγάλο μέρος του οργανωτικού κλίμα. «Έθεσα ένα σημείο να δημιουργήσουμε χώρους παιχνιδιού για παιδιά όταν επεκταθούμε σε χώρο γραφείου. Μερικές από τις γυναίκες που εργάζονται εδώ θηλάζουν και αντλούν το μητρικό γάλα τους και η παροχή ενός χώρου φωτεινού και φιλόξενου είναι απαραίτητη ».
Ρώτησα την Porchia πώς το να είναι μητέρα τεσσάρων παιδιών, συμπεριλαμβανομένου ενός σετ διδύμων, επηρεάζει τη δουλειά που κάνει και αν τα παιδιά της ξέρουν τι κάνει για το μεροκάματο. «Το κίνητρό μου για να ξεκινήσω το ASDS ήταν λόγω της θετικής γέννησής μου στο σπίτι, είναι πολύ μέρος της δουλειάς που κάνω. Νομίζω ότι το να τα έχεις κοντά [στο χώρο του γραφείου] όταν έρχονται γυναίκες, τις βοηθά να χαλαρώσουν και να δουν την ομαλοποίηση της μητέρας, να εργάζονται και να θηλάζουν, και [για να δουν ότι] είναι σε θέση να είναι μια σύνθετη μητέρα και γυναίκα είναι εφικτό για αυτούς και μια όμορφη πράγμα. Επιπλέον, τα παιδιά μου το μαθαίνουν αυτό επίσης. Μαθαίνουν ότι οι μαμάδες δουλεύουν μερικές φορές και μαθαίνουν την ομορφιά της επιχειρηματικότητας ».
Ένα άλλο πολύτιμο μάθημα που πιστεύω ότι μαθαίνουν τα παιδιά της Chanel είναι η ομορφιά των πολλών διαφορετικών τρόπων που φαίνονται οι οικογένειες και ότι η κοινοτική εργασία μπορεί να είναι μια αμοιβαία επωφελής ανταλλαγή.
Περισσότερα για τη μητρότητα
Χρειάζομαι ντούλα και μαία;
The Mamafesto: Γιατί η φυλή και η τάξη έχουν σημασία όταν πρόκειται για γονείς
Εδώ είναι ένας άλλος λόγος για να σταματήσετε να αισθάνεστε ένοχοι για την επισκληρίδιο σας
